水上の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助は賃貸であろうが、持ち家だろうが一律もらえる。
その他扶養手当や、ライフプラン給といった確定拠出年金に充てる手当も存在する。続きを読む(全72文字)

【良い点】
歩合制ではないため、成績が悪くても給料が落ちることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がわからない。賞与に反映され...続きを読む(全100文字)

【良い点】
得意先と仲良くなれば受注増加を目指せる。卸売なので、好きなメーカーを選んで売ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見積、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の３０分は休憩時間とのことで給与が発生しません。
それを除いて１５〜...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与は年2回ある。金額は職種や人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準ははっきりしていない。年功序列で毎年少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は割と仲が良い印象。
年2回、歓迎会と忘年会があり、強制参加ではないがほとんどの人が参加している。不参加でも特に何も言われることはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダーどおりで休日出勤などもなし。基本的には定時で帰れて、会社から少し歩けば飲食店も多くあるので退勤後外食して帰ることもでき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は産休・育休も取りやすく、取得後復帰する方もいるので働きやすいと思う。復帰後も時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当はしっかり出る。
2年に1回費用は会社持ちで慰安旅行に行ける。自由参加。コロナ以前は海外にも行っていたらしい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
2年に一度全社員で社員旅行があり、積み立てなどの個人負担は無し。各拠点での新入社員歓迎会や忘年会、新年会など社員間での交流の場もあり、各部署...続きを読む(全130文字)

【良い点】
上司は相談にはいつでも乗ってくれて話はきちんと聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からのパワハラが原因で退職した。上...続きを読む(全142文字)

【良い点】
個人の働き方や役職にもよりますが、ほとんど定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の質が良くないので電話対応でストレ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
8年勤務したが正社員になることは当然叶わなかった。
さらに全国に支社があり、委託先もあるのが利点と思っていたが、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
私は定年を迎えたので退職しました。多くの方が辞めていったのは、昔はコンプライアンスがなかったので仕方がない面もあったと思います。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
昇進の基準が曖昧、身内贔屓の幹部がより一層増え、実力が必ずしも備わっているのか疑問を感じる層が昇進し続ける組織に嫌気がさした。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の申し出から手続きまで、嫌に感じることは無かった。退職時の挨拶に対して親切な言葉をかけていただき、感謝している。手続き、スムーズだった。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職時は親身に対応いただき感謝しています。ライバル企業への転職するかたは多少気まずさや見られ方もあると思いますが、キャリア上の選択としては致...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やはり商材としての限界は感じるしめちゃくちゃ稼げるところではないからやめた。
辞めることを止められることはない。
あっさり退職はできる。
【...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ職員が一般スタッフよりも知識、能力ともに劣っていた。すぐに感情的になる女性上司であったため、退職の決意も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分のプロジェクト以外のプロジェクトを強制で入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず本人に確認を取るべき。
朝礼プロジェク...続きを読む(全96文字)