水上のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員は割と仲が良い印象。
年2回、歓迎会と忘年会があり、強制参加ではないがほとんどの人が参加している。不参加でも特に何も言われることはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性は産休・育休も取りやすく、取得後復帰する方もいるので働きやすいと思う。復帰後も時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当はしっかり出る。
2年に1回費用は会社持ちで慰安旅行に行ける。自由参加。コロナ以前は海外にも行っていたらしい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与は年2回ある。金額は職種や人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準ははっきりしていない。年功序列で毎年少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業はルート営業となりますが、ほとんどが堅苦しいお客様ではないので比較的馴染みやすいです。また、営業だけではなく新商品の開発なども手掛ける事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
住宅業界は今後少子高齢化により厳しい状況ではあるが、現在色々な販路に挑戦しているので、その点ではつぶしが効くのかと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
2年に一度全社員で社員旅行があり、積み立てなどの個人負担は無し。各拠点での新入社員歓迎会や忘年会、新年会など社員間での交流の場もあり、各部署...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員の人間関係も良い環境だと思います。ワンフロアーの事務所の為コミュニケーションは良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋が古い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に成果を出さなくてもある程度の給与は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価制度があいまいで、結果を出しても給与には全く反...続きを読む(全109文字)

【良い点】
どんなことでも意欲を示せば挑戦させてもらえる土台がある。
自分で物事を掘り進んでいける人は楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番は6：00から勤務。求人では16:00までとなっているが、そんな時間に帰れるわけがない。遅番は21:00まで...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代制ではあったが朝がとにかくはやかったので、いわゆる早番のときはかなりがんばらないといけなかった。
また土日も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みは希望が大体は通ります。急な休みが必要な時は、スタッフがお互いに協力し合って交代していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員同士の仲ががよいのでごはんをいっしょによくたべたりする。営業は地方を転々とするので家族がいるとワークライフバランスとか全く無視された働き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日数。有給は部署によりけりですが、とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては休日にもクライアント...続きを読む(全88文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックスは自由に使用できるので子供の予定や体調不良でも業務可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は厳しく一...続きを読む(全153文字)

【良い点】
この会社はワークライフバランスがとても良いと感じます。残業はほとんどなく、定時で退社できる日が多いため、仕事後の時間を自分の趣味や家族との時...続きを読む(全261文字)

【良い点】
部署によりますが、残業が少ない部署だったので仕事も趣味も両立することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によって、業務量は変わります。
人手が少ない場所では1人あたりの業務量が多く、心身ともに疲弊してしまいま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業がほぼなく、退勤後に予定を入れても問題なかったです。産休・育休や、看護休暇を使用している方もみえました。続きを読む(全60文字)