トーホーフードサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、今の仕事にはやりがいを感じられなくなっている。毎日同じことの繰り返しで、自分が成長している実感も、誰かの役...続きを読む(全368文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、今の年収はあまりにも低すぎると言わざるを得ない。ここまで残業を重ね、心身を削りながら働いているにもかかわら...続きを読む(全425文字)

【良い点】
スキルアップ支援やキャリア開発の機会が豊富で、教育体制も整っています。研修や学習制度が充実しており、自分の成長を実感しながら働ける環境だと感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度がしっかり整っており、働くうえでの安心感があります。休暇制度やサポート体制も充実していて、長く働き続けられる環境だと感じて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員や管理職の人柄が魅力的で、相談しやすく風通しの良い職場です。管理職も現場をよく理解しており、成長を後押ししてくれるため、安心して働ける環...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客さんに喜んでもらえる点、仕事内容がわかりやすい点は良い。食品を扱うということで商品知識は得やすい。また生活に身近な商品も多いので関心があ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
・福利厚生がしっかりしている
・法令遵守が凄い
【気になること・改善したほうがいい点】
・メーカー頼りなところが多くある。
・アナログ会社
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
法令遵守やコンプライアンスは徹底してるため、パワハラには厳しい。よく言えば老舗の企業ではあるため、逆に新しいやり方の提案は新鮮さがあってウェ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
コロナが落ち着き、過去最高益を記録している為、事業に投資ができる状態ではある。事業に失敗しなければ、成長の見込みはあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
総合職でらあれば、家賃手当がかなりでます。年数を重ねるごとに下がってはいきますが、最終の負担額は約2万5千円程度です。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短勤務ができるのが子供の小学校入学前までのため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休や育休は取得できる。
時短勤務もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職の女性社員に対する理解が薄い。産休や育休は取得...続きを読む(全102文字)

【良い点】
時短勤務や育休、産休がとりやすいと思う。販売スタッフだと裏で言われたりがあるかもしれないが本社勤務だと特に言われることはない。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業でも育休を取得できる
約1ヶ月は取れる
最近導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
事務には女性がいるが
営業にはほとんどい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配達業務などは無いので、女性はやりやすい環境だと思います。管理職もけっこうな人数がいると思います。
女性ならではの感覚を活かしての営業活動が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与面は事務職でも比較的高いので働いている人も多く、会社もワーママには優しい環境のようには見えました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の昇給は全然あるし男女で色々働くにあたって壁があるかというとない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りにくいとは聞いたことがある続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性社員の多い会社なので、女性特有の人間関係は少なく良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇給は営業は見られま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも活躍できる場、役割をその時代にしては多く用意して試みていたと思います。（ルート配送のドライバーとしてではなく専門アイテムの販売促進担...続きを読む(全105文字)

【良い点】
子どもが小学生卒業までは時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だとしても、任される業務量が多く、時短で退勤できて...続きを読む(全86文字)