大阪食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しくなり退職した。人数も少ないのでフォローしてもらうのも難しく続けるのが困難だった。
次のひとが見つかり...続きを読む(全116文字)

【良い点】
栄養士は事務、調理師は現場作業とはっきり分かれていたので仕事内容がきっちり決まっていたので、わかりやすいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
希望休が取れるので、平日に予定があるときはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、プライベートを充実させたい人...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないので、何か資格取得の補助などでもあればいいと思った。実務経験の為だけに働いている人も居たが、受験...続きを読む(全90文字)

【良い点】
急性期医療ではない安定している病院や老人ホームの委託が多く業界としては安定はしているのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
同業他社では賞与が出ない企業も少なくないが、ここでは決して多くはないが毎年支給されていました。各事業所によって仕事の質量に差があったので評価、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
方針から逸脱しなければ提案をかたちにし易い。ただし、仕事に対しての意識の高くない人も多いので、しっかりとした根回しや、力のある管理職の協力体制...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多くの退職者が出ていた。そのほとんどがプライベートの事情によるものではなかった。その一つとして評価の基準が曖昧...続きを読む(全316文字)

【良い点】
調理に携わる仕事の中でも和、洋、中といった比較的幅のあるジャンルを経験出来る。また、献立も数ヶ月単位の日替わりでのサイクルとなっている為、使用...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休をとる社員も多く、女性の働きやすさはある印象。育休をとった後のポジションなども考慮してくれることが多く、営業でも営業先を変更したり、総合職...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、女性社員は得意先の担当者に喜ばれるように配置しているようなところがありました。入職から5年以内に辞める人が多く、寿退...続きを読む(全133文字)

【良い点】
長らく男性社会だった会社だが、女性への差別などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にも書いたが、男性社会が長かったために、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる体制にある。交代で朝早い時間帯、夜遅めの時間帯のみと切替できる点は柔軟に対応できるように思える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一応、制度としての産休は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりマンパワー不足で休みづらい印象を受ける。しかし部署によって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の育児や有給とかも改善してきましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は、守られてます。そのかわり責任は営業が置います。そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に女性は事務での採用になるかと思います。
女性で営業やドライバーは私が在籍していた時はいなかったと思います。
残業もほとんどないのではな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子どもが熱を出した時など周りの人が頑張ってカバーして帰宅させてあげることが出来ていました
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠して体調...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現時点ではまだわからないが、事務のトップが女性で係長です。
つい最近まで会長のトップダウン経営が続いていたので、女性のキャリアアップは厳しかっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休育休の制度はしっかりしてるイメージ。
男性でも女性でも育休取ってる人いますし、育休明けで時短勤務してる方もいらっしゃいました。
育休や時短...続きを読む(全138文字)