山星屋の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【気になること・改善したほうがいい点】
菓子の卸売業という点で成長性には限界があるように思う。カテゴリを超えた提案や開発ができる点で食品卸の強さがより際立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的自分の裁量で休みを調整しやすい環境にあった。自分で仕事を調整すれば、休みたいタイミングで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休をとる社員も多く、女性の働きやすさはある印象。育休をとった後のポジションなども考慮してくれることが多く、営業でも営業先を変更したり、総合職...続きを読む(全114文字)

【良い点】
親会社が総合商社ということもあり、研修などの教育体制は整っている印象。新入社員～役職者まで段階に応じた研修制度が備わっている。
キャリアについ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年数を重ねるにつれ、自然とそれなりに給料も上がる。それなりに評価をされていれば若手でも比較的給料はもらえる方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分が提案した企画が実現した時やオリジナル商品が世の中に出た時。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者には存在は伝わらないので、メー...続きを読む(全127文字)

【良い点】
在宅勤務や時差出勤が導入され、かなり働きやすくなっている。今後フレックス制度が正式に導入されるのかが気になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
メンターの社員は面倒見が良く、マネジメントに長けた管理職の方もおられます。業務量が多く忙しすぎなければ基本的に社員も管理職も面倒見が良い人が多...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社理由　お菓子が好きだったから。小売でアルバイトをしており卸やメーカーに興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がハードな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最近はDX人材の育成に力を入れており、社内公募で研修を受講することができる。また一定の職層以上になると研修も用意されている為、それらの受講によ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は入社当初からほぼ変わりません。営業手当なども無く、サービス残業も多いです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、平日は予定を入れる事ができません。担当得意先にもよりますが、土日も連絡が来るため常に社用携帯を...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと残業が多く、定時で帰れることはほぼありません。どうしても予定のある日は早めに帰りますが、結局深夜や休日に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が2時間以上ないと住宅手当がまったくでません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が終わらず残業しているのにも関わらず、上司に申請する残業時間を調整しろと圧力をかけ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
シフト制で希望日に休める。
自分や家族の体調等で休んでも大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調設備が整っていない倉庫の中での作...続きを読む(全133文字)

【良い点】
みんなで仕事に取り組むため協力的な人が多く、現場の人間関係は基本的にいい。
体を動かせる仕事。そのためなのか年配の方々も元気な人ばかり。
【気...続きを読む(全355文字)

【良い点】
シフトの融通はちゃんと聞いてくれるので家族ともちゃんと時間をとれる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
部署にはよるが有給休暇はとりやすい環境にあると思う。営業職の場合は有給休暇を取っても取引先やメーカーから電話がかかってくるため実質仕事をしてい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少で日本の胃袋の数が少なくなっているので不安はあります。世界を見ていくのが良いと思いますが、あくまで日本を市...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分がよく見ている商品を提案したり食べたりするのは面白いです。あとメーカーさんと協力して商品開発ができたりすると達成感があります。お菓子は興味...続きを読む(全164文字)

【良い点】
現在は女性の管理職登用を増やすために努力していますし、産休や育休から戻ってきた際にキャリアを継続できるよう福利厚生が充実しました。残業に関して...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性の営業も活躍しており、特に若手が多い。フレックス制にもなったので働きやすくなった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。予算を達成しても昇格しなかったり、なんでこの人が？というような人が上にあがったりする。結局は上長の...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は係長以上になってから子供を産まないとその後のキャリアはいばらの道。時短になると給料も低くなり、それに対して意...続きを読む(全173文字)