生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
「女性だから」という理由で昇進ができない、ということはなかったと思います。
自身の部署は男性がほとんどだったため、産休後に復帰しか方がいたかど...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「在学生のためになることを」「親御さんに安心してもらえるように」といったことがモットーでしたが、学生が喜びそうな新...続きを読む(全198文字)

【良い点】
任意の昇級試験があり、筆記と実務（実績とプレゼン、役員面談）に合格すれば位が上がり昇級できる制度がある。通信教育なども本部で取りまとめて行って...続きを読む(全229文字)

【良い点】
上司は仕事が好きな人が多いので、自分の担当する仕事が好きで意欲があれば、やりたいことはやらせてくれる環境にあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全267文字)

【良い点】
生協というブランドがあるのでまわりからの認知度や評判も良く、業界の中では堅実な方やと思います。
定期的に新しい商品や動向についての勉強会もある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
本部から現場へ出向している立場で書いています。売上よりも組合員（お客様）への貢献を第一目標と掲げていることもあり、目標が達成されなくとも咎めら...続きを読む(全337文字)

【良い点】
一般的な退職理由にされる人間関係や嫌な上司といった感じはまったくなかったです。自分は家庭の事情で実家に戻ることになりましたが、正直もう少しここ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収はさほど高くはないかと思いますが、家賃手当等福利厚生はしっかりしています。残業代もしっかり出ます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
個人でのノルマ等はないため、売り上げがほかの人に比べてない場合も激詰めされることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にど...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇給は数千円程度で毎年あったと思います。
評価制度に関しては、上期と下期の初めに、何について取り組むかを上長と相談し、それについての評価が期末...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収に関しては、当然役職を上げていかないと上がらない。
主任クラス:約450〜550万
係長クラス:約550〜650万
マネージャー:約650...続きを読む(全226文字)

【良い点】
やってもやらなくても成績関係なく給与は同額です。昇格は上に気に入られる、年齢、この２つです。数字を極端に落とさなければ勝手に上がって行きます。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
総合商社のサラリーベースを意識していることもあり、同世代の中でも非常に高い方だと思う。勿論この会社以上に高いところはあると思うが基本的には満足...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業界の水準よりは上だったかと思う。大きい会社なので上の方にいる人はそれなりに貰ってたと思うし、平均額で見ても相応の金額はもらえてたと思う。賞与...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務は本当に評価する基準がない
頑張り損がある。基本給がすくないので賞与も少ない。残業代で稼いでいくイメージ続きを読む(全74文字)

【良い点】
手厚い福利厚生は素晴らしいと思う。
業界にしては給与はいいはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の高級取りが多いのが問題点。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業代は定時の30分以上経ってから
残業扱いになります。

12月は繁忙期の為残業は100時間ほどしました。

それ以外の月は1〜10時間です続きを読む(全77文字)