
アスザック株式会社
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
この会社はIT企業ではないが、情報技術を使う部署があり、どのように情報技術を使うのか興味を持ったのが一番の理由である。事業内容などを特に考えず応募しました。情報技術者が必要な企業はIT企業だけではないので、IT企業以外での自身の働くイメージをつかめる良い機会だと思...続きを読む(全140文字)
アスザック株式会社
アスザック株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数59件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、アスザック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
\\ 人が好き 自然が好き //
当社は異業種多角化企業であり、常に時代に合った製品やサービスを提供し、社会に貢献し続けたいと考えています。
アスザック株式会社は以下の4事業から成り立っています。
■当社を支える4つの事業
……………………………………
1. ファインセラミックス事業部
<原料の調整から成形、焼結、加工、検査に至るまで一貫した生産体制を整えており、お客様のニーズに合ったオリジナル製品を提供しています。>
2. インフラエンジニアリング事業部
<土木、建設用コンクリート二次製品の製造を行っています。>
3. P&D事業部
<P&Dはプログラミングの開発とそれによる進化という意味です。雨センサを中心とした、各種検知センサの設計、開発を行っています。>
4. アルミ事業部
<門扉、フェンス、外壁パネル、手すりなどを自社開発のVプロセスという鋳造法で、デザイン・設計・開発から、木型・鋳造・機械加工まで一貫生産しています。>
今後も当社は、地球的規模の視野に立ち、常に新しい産業分野を開拓しながら
総合生活基盤企業として広く人類社会に貢献していきます。
当社では社員一人ひとりが最大限に力を発揮して業務を行い、成長機会をより増やすべく各種研修を用意しています。
例)
・新入社員研修
・新入社員フォロー研修
・メンター制度
・リーダー研修
・マネージャー研修
・職種別研修 等
女性がその個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するため、女性のさらなる活躍推進に向けて行動計画を策定しています。
実施例)
新卒・中途採用において女性の採用を積極的に行い、女性社員の増加を図る
・平成30年 8月~ インターンシップを実施し、女性の採用拡大を図る
・平成30年 12月~ 新卒採用活動において積極的にPR、女性の採用拡大につなげる
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・世の中のためによりよいものを生み出したい方
・地域社会に貢献したい方
・若手のうちから責任のある仕事に挑戦したい方
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアスザック株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアスザック株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

この会社はIT企業ではないが、情報技術を使う部署があり、どのように情報技術を使うのか興味を持ったのが一番の理由である。事業内容などを特に考えず応募しました。情報技術者が必要な企業はIT企業だけではないので、IT企業以外での自身の働くイメージをつかめる良い機会だと思...続きを読む(全140文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年9月17日【良い点】
それなりに大きく安定している。
地域の優良企業
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営で重役が固められている。
事業が拡大しすぎて、...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年9月17日【良い点】
ある程度の福利厚生は揃っている。
在籍していれば安定はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
寮はある入居するには条...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年9月17日【良い点】
妊娠・出産に関しての制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性の立場が弱いところがある。力の差の問題。
毎日コツ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年9月17日【良い点】
長く務めていれば自然と昇給していきます。
年に一度のキャリアシート記入があり、評価基準が明確化しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年9月17日【良い点】
日々の仕事で改善活動をする機会があり、目標や意識を持ちやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては仕事をしない。
立...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年9月17日【良い点】
比較的、有給の申請は通りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年9月17日【良い点】
在籍しているだけで安定する事に手放す勇気がいる。
退職金も少ないと聞くので迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場ガチャ、上司ガチ...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年9月17日【良い点】
コミュニケーションは取りやすいと思う。距離が程よい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑固で話が通じない人が時々いる。
通報窓口が明確化...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年9月17日【良い点】
どの事業部も独自の製造法を確立しており、他者にはない強味がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品事業部に頼っている。
諦めモード...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年9月17日【良い点】
教育体制が明確化されている。
先輩社員が自発的に教えるようになっている。
手順書が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | アスザック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスザック |
| 事業内容 | ファインセラミックス事業部 (ファインセラミックス) インフラエンジニアリング事業部 (コンクリート2次製品・景観石材) P&D事業部 (電子機器・産業機械) アルミ事業部 (アルミ建材・エクステリア) |
| 設立日 | 1946年4月 |
| 資本金 | 6350万円 |
| 従業員数 | 450人 ※2022年1月時点 |
| 売上高 | 102億300万円 |
| 代表者 | 久保 正直 |
| 本社所在地 | 〒382-0800 長野県上高井郡高山村大字中山981番地 |
| 事業所 | 本社:長野県上高井郡高山村大字中山981 営業所:高山村、東御市、塩尻市、飯田市 |
| 関連会社 | アスザックフーズ株式会社 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| お問い合わせ先 | アスザック株式会社 総務部 人事チーム 玉城・横田 TEL:026-245-1000 FAX:026-245-4558 E-mail:jinji@asuzac.co.jp |
| URL | http://www.asuzac.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.asuzacgroup.jp/ |
| 23年 | |
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連結・単体
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資産合計
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純資産
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売上高
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102億300万 |
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。