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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性だから」という理由で昇進ができない、ということはなかったと思います。
自身の部署は男性がほとんどだったため、産休後に復帰しか方がいたか...続きを読む(全196文字)
生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性だから」という理由で昇進ができない、ということはなかったと思います。
自身の部署は男性がほとんどだったため、産休後に復帰しか方がいたか...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
自身のキャリアアップのために退職することに一緒に喜んでくれた。人間関係は良好で、退職するときには従業員みんなで送り出してくれた。アットホーム的...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年10月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月19日【良い点】
土日出勤したら平日に休める。平日休みはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務予定がコロコロ変わるので、プライベートの予定が...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月29日【良い点】
有給休暇は時間単位でも取得することが可能です。一日分の有給休暇を取得するだけでなく、必要に応じて数時間単位での利用も認められています。
基本...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年齢給なので、長く勤めれば順当に給与も上がっていきます。公務員と同じような感じでした。
ボーナスもしっかり支払われました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「在学生のためになることを」「親御さんに安心してもらえるように」といったことがモットーでしたが、学生が喜びそうな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
任意の昇級試験があり、筆記と実務(実績とプレゼン、役員面談)に合格すれば位が上がり昇級できる制度がある。通信教育なども本部で取りまとめて行っ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
上司は仕事が好きな人が多いので、自分の担当する仕事が好きで意欲があれば、やりたいことはやらせてくれる環境にあると思います。
【気になること・...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
生協というブランドがあるのでまわりからの認知度や評判も良く、業界の中では堅実な方やと思います。
定期的に新しい商品や動向についての勉強会もあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
本部から現場へ出向している立場で書いています。売上よりも組合員(お客様)への貢献を第一目標と掲げていることもあり、目標が達成されなくとも咎め...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
一般的な退職理由にされる人間関係や嫌な上司といった感じはまったくなかったです。自分は家庭の事情で実家に戻ることになりましたが、正直もう少しこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
従業員の約半分が女性ですので比較的女性の方も働きやすい環境であると思います。店長やエリアマネージャーでも女性の方が多く活躍しています。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイト含め男性の割合の方が多いと思います。
働いていてとても楽しく同期とも楽しく仕事が出来ますが店舗のスタッフになるため配属店舗によると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バックオフィスチームはほぼ女性で、女性管理職が活躍していける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身すぎず、同じ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性も多く働いている。日本人も外国人も
力仕事できるなら働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人が多いので正社員は女...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私は男性だが、女性の方が多く働いている。パートのおばちゃんやお姉さんが多いが、みんな元気でこちらまで元気をもらえる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも管理職が増えている。
産休育休を取り復帰されている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への配慮が少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などで配慮される仕組みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の女性の割合は少ない。男性で育休をとっている人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性への配慮は手厚く、男性より細やかな配慮や丁寧さ、食への感度のようなものは高いため重宝されている。育休産休明けの女性もいる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・出産や育児で業務を離れた同僚がいましたが、その後、職場に復帰されていました。
・事務員は全員女性でしたので、異性間の軋轢は生じませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員ですと、妊娠などが生じても人手不足を理由に、なかなか休むことや時短などは言い出しにくいです。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 生活協同組合連合会大学生活協同組合関西北陸事業連合 |
|---|---|
| フリガナ | ダイガクセイカツキョウドウクミアイカンサイホクリクジギョウレンゴウ |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番15号 |
| 電話番号 | 06-6395-3111 |
| URL | https://www.hanshin.coop/ |
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