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株式会社竹中製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹中製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社竹中製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹中製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹中製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹中製作所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

竹中製作所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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- - 万円

竹中製作所の 社員・元社員による会社の評価

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竹中製作所の 学生による会社の評価

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竹中製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社竹中製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給料は最低水準です。仕事もキツく仕事が無くて仕方がない方にはお勧めです。昇給・残業代・賞与はありまさん。また入社して三年くらいで理由無く解雇され...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社コロナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔の事なので詳しくは覚えていませんが、
    休憩はしっかり取らせてくれていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置された場所...続きを読む(全92文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較すると、年収水準があまりにも低すぎる。基本給がなかなか上がらないため、役職につかない限りは生活すること...続きを読む(全126文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒で入った場合、給料は低いと思っていた方がいいです。手取りは12万ほど、賞与も2.5ヶ月...続きを読む(全97文字)

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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高卒1年目でも他社に比べ給料はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤と残業(40時間以内)がないと少ないです。
    サー...続きを読む(全86文字)

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    本田金属技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は幹部候補以外は一律B評価が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを多く取得すると評価が下がるのは、働き方改革に反している。続きを読む(全77文字)

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    明和工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は少なくとも1ヶ月程度が年に2回支給される。基本給は高くもなく低くもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で、会...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手高炉メーカーの賃上げに伴い、基本給上がった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は入社時には能力で評価と聞いていたが結局上...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同業他社と比べてやや低い水準。親会社が変わってから管理職登用基準が見直され、これまではザル(ほぼ各部署任せ...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ジーテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収について:
    基本給に加えて、年2回の賞与(夏・冬)が支給されます。昇給は年1回、年度末の評価に基づいて決定されます。残業代は全額支給され...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    竹中製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社竹中製作所
    フリガナ タケナカセイサクショ
    設立日 1959年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 58人
    売上高 43億2863万9000円
    決算月 5月
    代表者 竹中伸行
    本社所在地 〒933-0951 富山県高岡市長慶寺987番地
    電話番号 0766-23-7201
    URL https://www.take.co.jp/
    竹中製作所は1959年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は58人で、売上高は43億2863万9000円になります。
    NOKIZAL ID: 1650536

    竹中製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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