この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残金が1分単位ででるところ。賞与と退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った報酬がない。身内に優しくだめな営業マンで...続きを読む(全117文字)
生活協同組合コープながの 報酬UP
生活協同組合コープながのの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープながのの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープながので働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残金が1分単位ででるところ。賞与と退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った報酬がない。身内に優しくだめな営業マンで...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので特段上がることはありませんでしたが、正社員はイキイキとしていたので、それなりにいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標を淡々とこなしていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くても褒められるだけで、給与や賞与に全く影響が...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマを達成すればそれなりに良い給料にはなる。男女分け隔てなく色々な地域に配達に行かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は1分でもちゃんとつけられるからそこはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動したところで、正社員は特に給料に影...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配達担当者の評価は所属するセンターのセンター長が決定する。年収は一般企業に比べて低い。パートの時給が高いため、新卒よりもパート職員のほうが手取...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらい。気管支炎になって休みを取る土岐にも半日だけでも良いから出てくれないかと言われるほど取れない...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負、基本的に人材不足なので休みは全く取れない。子供の急な体調不良だったり行事への参加のために休みを取るのがす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は女性管理職を積極的に登用しているようです。リーダーや副センター長も女性が目立つようになってきました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めなかったため。給料は上がらず、残業がなければかなり厳しい手取り額でした。残業時間は減らすよう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修はわりと手厚いと思います。入職してから3年後くらいまでは定期的に研修があります。座学で学ぶことは現場では活かせない事が多いですが…。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土日は必ず休み。(年末や、年に一度の職員集会の日は除く。)
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤です。ゴールデンウイークやお盆も...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達のみの業務かと思っていましたが、共済や新規拡大などの営業活動があり、配達終了後も遅い時間まで電話掛けをさせられ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎週同じお客さんと顔を合わせるので、ご近所さんのように親しくなれます。人とコミュニケーションをとるのが好きな人は向いている仕事だと思います。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
転勤無しのエリア限定担当で働いてました。
お客様とのコミュニケーションが取れるので、接客好きにも良い仕事だと思います。また人によっては差し入れ...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
研修がある。教えてくれる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場になげやりで人がいないとしっかりとした教育ができない。各センタ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社ではないため年収は一般企業に比べると低いです。
やる気さえあれば評価はしてもらいやすい職場ではあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に評価によって年収が変わるわけではなく年功序列が基本でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でもやる気のある社員はいるのでもう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列の企業であるため、ある程度は同期の差がなく年収は上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給の機会があり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は地方にしたらそこそこ良いのではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはまだ導入間もないので何とも言え...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は世間平均通りだと思います。当時は評価制度はあるものの、特にそれを意識するような面談や実績の確認はなかった気がします。
退職して15年ほど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本給が高い 賞与は自分の頑張りによって変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても、あまりもらえない
残業手当をあげた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、入社後は努力しなくても自然と給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職責手当が不十分。ノルマを...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の改善案について、今まで以上に評価していただけると、業務が効率よく進み、モ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時給は低めです。ただ休日祝日は手当がつき、出勤を頑張った月はアルバイターで七万程稼ぐ事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は途中まであまり増えない
基本給は高い方ではあると思うので初任給で見たらかなりもらえるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
会社名 | 生活協同組合コープながの |
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フリガナ | コープナガノ |
設立日 | 1992年9月 |
従業員数 | 425人 |
売上高 | 461億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田栄一 |
本社所在地 | 〒388-8006 長野県長野市篠ノ井御幣川668番地 |
電話番号 | 026-261-1200 |
URL | https://nagano.coopnet.or.jp/ |
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