生活協同組合コープながのの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人の出入りが激しいので、上司によるが強引な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が営業運営に多いにも関わらず業態...続きを読む(全102文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働なので疲れが取れない。有給を取ろうにも現場の人数がとれていなければ休みが取れない。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育児支援は掲げているが現実的に配達現場のまま女性が就労しつづけるのは難しい。時短勤務やパートの切り替えが前提。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
お客様に直接感謝されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が高いので客層は良いがその分要求も高い場合もある。やりがい搾取...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与がある。感謝金などの特別給与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家住まいや扶養家族がいなければなんとかなるかもしれないが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
制度として通信教育を持っていたり、配達業務以外においてアピールできる場が全くないというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配達メインだと思っていたが、実際は営業、保険勧誘がメイン業務だった。数字が取れないと、正直いずらい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒で入職しましたが、長野県の新卒求人はどれも20万くらいでしたので、他社と同じくらいの給与水準です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
個人宅への営業がきつかった。
目標だと聞いていたが、ノルマだった。達成できないと、リーダーに詰められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新卒入社すると、関東圏のコープの同期と1ヶ月みっちり研修があります。センター配属後も、研修が度々あります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
外国人労働者も雇っており、多様性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の数が多いに少なく、ほとんどパートの人で人員を補っていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
将来的には、高齢化社会での宅配需要の強みや、食の安全・環境保全への取り組み（SDGs対応、食品ロス削減など）が基盤となり、安定した利用が見込...続きを読む(全409文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長は見込めないと思う。ネットスーパーなど、便利なものがどんどん増えていっている中、営業電話を連日かけてくるよう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
生協というネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育もせず人員不足を理由に実力不足の従業員を責任者とします。
その為、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
食料品を提供するといったなくてはならない業界なため今後も需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古く商品を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あのままではいずれ縮小するだろう。
お客さんが良いと思って買ってくれるのは
少ないと思う。
クーポンとかがある間...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ここ数年経営は厳しい状況です。人手不足が深刻。中途入社の方の一年以内の退職率が43%を超えてて笑えない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
潰れることはほぼ無く安定している。
また、年々休みの日数が増えたり給与が上がったりしているみたいなので、以前より働きやすい職場になるのではな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中小企業や小規模事業主が日本から無くならない限り仕事はあるので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理方法や昔なが...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん組合員ばなれがしている。今後の成長は微妙だと思う。利用人数、供給など結構悪いと思う。コープを利用する人は...続きを読む(全83文字)