生活協同組合コープながのの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負、基本的に人材不足なので休みは全く取れない。子供の急な体調不良だったり行事への参加のために休みを取るのがす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらい。気管支炎になって休みを取る土岐にも半日だけでも良いから出てくれないかと言われるほど取れない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎週同じお客さんと顔を合わせるので、ご近所さんのように親しくなれます。人とコミュニケーションをとるのが好きな人は向いている仕事だと思います。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最近は女性管理職を積極的に登用しているようです。リーダーや副センター長も女性が目立つようになってきました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めなかったため。給料は上がらず、残業がなければかなり厳しい手取り額でした。残業時間は減らすよう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はわりと手厚いと思います。入職してから3年後くらいまでは定期的に研修があります。座学で学ぶことは現場では活かせない事が多いですが…。続きを読む(全74文字)

【良い点】
土日は必ず休み。（年末や、年に一度の職員集会の日は除く。）
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤です。ゴールデンウイークやお盆も...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達のみの業務かと思っていましたが、共済や新規拡大などの営業活動があり、配達終了後も遅い時間まで電話掛けをさせられ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
転勤無しのエリア限定担当で働いてました。
お客様とのコミュニケーションが取れるので、接客好きにも良い仕事だと思います。また人によっては差し入れ...続きを読む(全605文字)

【良い点】
場所によると思うが、自分の上司は理想的な上司で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場にも言えることだが人の当たり外れが著しい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は完全に運。今はパワハラ、セクハラには厳しいので内部通報ですぐに人事異動がかかる。
宅配は体育会系のノリがいま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一度配達に出れば1人での仕事になるので自分のタイミングややり方で効率よく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合やノルマが無...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の仕事内容に違いはほとんどなく、ノルマに対して個人だけでなくチームの成績も加味される。
しかし給...続きを読む(全176文字)

【良い点】
セクハラ、パワハラ対策がされています。もしされても、労組がいるので改善する事ができます。また、人事異動があるので、苦手な人とずっと同じ職場とい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒なら若くして管理職になれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（本部）から何日休んでない自慢を受けることが多かった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の人もいい人が多いと思う。職場も場所によるが和気藹々していていい雰囲気。気さくに話しかけてくれる人もいて、人間関係は困らなさそう。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
そのため、企業説明会に参加した際は、単に説明会の話を聞いているだけではいけません。休憩時間や説明会終了後に、社員に話しかけたり質問したりするこ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
どこのセンターに配属されるか、どのグループに入るか、がかなり大事。自分で決めることはできないので運でしかないが、ハズレを引いたらかなり辛いと思...続きを読む(全135文字)

【良い点】
尊敬できる役員が在籍していた。
社員のことを考え、面談や制度を作っていただいていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)