生活協同組合コープながののワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負、基本的に人材不足なので休みは全く取れない。子供の急な体調不良だったり行事への参加のために休みを取るのがす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎週同じお客さんと顔を合わせるので、ご近所さんのように親しくなれます。人とコミュニケーションをとるのが好きな人は向いている仕事だと思います。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最近は女性管理職を積極的に登用しているようです。リーダーや副センター長も女性が目立つようになってきました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めなかったため。給料は上がらず、残業がなければかなり厳しい手取り額でした。残業時間は減らすよう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はわりと手厚いと思います。入職してから3年後くらいまでは定期的に研修があります。座学で学ぶことは現場では活かせない事が多いですが…。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達のみの業務かと思っていましたが、共済や新規拡大などの営業活動があり、配達終了後も遅い時間まで電話掛けをさせられ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
転勤無しのエリア限定担当で働いてました。
お客様とのコミュニケーションが取れるので、接客好きにも良い仕事だと思います。また人によっては差し入れ...続きを読む(全605文字)

【良い点】
研修がある。教えてくれる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場になげやりで人がいないとしっかりとした教育ができない。各センタ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がつかなくなるのできつい。帰りも遅くなり責任だけが多くなる。普通の企業なら出世しても嬉し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
繁忙期はあるが、それ以外の月は有給を取りやすいと思う。休みやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが繁忙期は休...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗事業においては完全にシフト制。有給も計画的に消化できる。周囲に対する申し訳なさなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職を経験した者です。
労働時間は、9:00〜17:30の8時間半
場合によってはフレックス出勤もあり。
基本土...続きを読む(全577文字)

【良い点】
学校が休みの日は休み。
のはずだが、年間休日が105日で土曜日出勤がある。
オープンキャンパスや、懇親会業務で日曜日も出勤になることが多々ある...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし。プライベートと健康は二の次。
【気になること・改善したほうがいい点】
私事で年休はまず許されない。（土曜日が出勤日だったので、結婚式出席...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日が休み固定、共済をコンスタントに成績あげていればなにもいわれず休める
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は特別配達で休みのよ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、予定も立てやすいかと思います。
休みの日に呼び出されたりはありましたが、スーパーではどこもそうですし。続きを読む(全68文字)

【良い点】
中小企業にしては休みは多いし、部署にもよるが比較的有給は取りやすい。営業であれば自分でスケジュールを組んでアポイントを入れなかったりと休みが取...続きを読む(全304文字)