関東スチールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員食堂が1食300円で食べれました。
非常に安くて美味しかったです。
有給積立等があり、使えきれなかった有給などは次の年に積立されるので、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修等も充実しており、年に複数回研修がありました。また、国内に拠点が数ヶ所あったので、他の事業所に行く機会もあるかもしれません。学べることが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
鉄筋を作っているので長期的には安心かもしれません。建設業界の影響を受けるかもしれないです。インフラを支えているので、やりがいを感じていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料は同年代と比較して高い印象を受けます。昇給も毎年していました。
賞与も年に3回ありました。
3月に支給されるボーナスは利益等が関係してお...続きを読む(全88文字)

【良い点】
需要が完全になくなることはないと思いますので、その意味ではいいと思います。ただ需要が減る時期ももちろんあり、その時期は厳しいです。品質を強み...続きを読む(全186文字)

【良い点】
シフト制ではあるものの、休みはしっかりもらえることができていたと思います。プライベートは充実していたし、特に忙しくて悩んだこともなかったと思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
作るものが必要とされるものなのでとてもやりがいを感じていました。業界、商品知識も身につくのでとてもやりがいを感じていました。技術ではあったが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナスがなかなかもらえる。年功序列ではなく、頑張れば給料もあがる。有給休暇がそこそこ使いやすい。連動賞与がある。食堂のめしがうまい。残業は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全て派遣社員で、毎日残業が多い。給料は高いが、非常に疲れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた仕事内容と実際の業務が違う...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の回転が激しいので、面接して入ると面接やその後の連絡をしていた方が退職していた。
私自身もそうであったし、新卒...続きを読む(全91文字)

【良い点】
* 長期雇用を前提とした人材育成
* 年功序列的な側面が一部残る
* 大きな変化よりも着実な改善を重視

そのため、
「安定した環境で長く働...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務のためコツコツ仕事をして真面目に仕事をし、成果を出せば評価されるべきなのに全く評価されませんでした。
む...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あたりがきつい人もいて、最初は正直腹が立ちました。どの会社に行ってもそう言う人は少なからずいますので仕方がありま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後のギャップは特に感じない。業務内容や職場環境については事前の説明と大きな相違はなく、安心して働けている。強いて言えば工場勤務の場合、機...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社会人3年目で入社したので、サポート体制にとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側はもう少し綺麗になるといいです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造職の募集で受けたが配属は設計職で入社前と相当なギャップがあった。
面接での適正でそうなったのだろうが、こうい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い方の工場に配属されたため空調の効きが悪く、夏は暑く冬は寒かった。
研修が無いため、基本知識無しで入社するとキツイ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接で言われた通りで、ギャップは殆ど感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がちょこちょこ発生しており少し不満です続きを読む(全79文字)