この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西では名の通った会社で、福利厚生はそれなりにあるが、ただ、ほとんどが過去のものを踏襲しているものばかりで、借り上げ社宅や住宅手当などの希望は...続きを読む(全187文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
関西では名の通った会社で、福利厚生はそれなりにあるが、ただ、ほとんどが過去のものを踏襲しているものばかりで、借り上げ社宅や住宅手当などの希望は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未来の事は分からないが、大手の鉄鋼会社だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古い事業所もあるので、もっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇を断られることはない。自身の業務とのバランス次第だが、好きなタイミングで有給を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大企業らしく優秀な方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方も多い一方、一部どうしようもない人材もいる。そこも大企業の規...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上を見ればキリがないが、世間一般からすれば貰えている方だと思う。
管理職手前から管理職にかけて1000万円に到達すると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
地元兵庫県では知らない人はいないほど絶大な知名度を誇る。(関東では無名。領収書を頼む際、口頭で会社名を言っても伝わらない。)
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属先で業務内容が決まるので希望した部署に配属されたらいいが希望していない部署、向かない業務に当たった場合、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
交代勤務と常昼勤務の勤務形態によって手当が変わってくるので年収に関しては人それぞれであり、賞与に関しては業績変動なので毎年の損益によって変化す...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いので、捨てがたいのは事実
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤、夜間呼び出しがあるため、ワークライフバ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給休暇は取得できるが業務調整や代わりに誰かが業務対応に追われるほどのマンパワー不足は否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大きな仕事に関われるが個人の裁量で判断する場合もあれば上司の判断、会社からの方針によって振り回される場合もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年間で85000円の補助が出るため、社員は多岐にわたって活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や住宅手当がない。
結婚...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カーボンニュートラルなど社会情勢によって変化するのであまり将来性は思わしくない。
国外との競争には勝てないので品質...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育児休暇を取得できるようになったがマンパワー不足の部署ではあまりよく思われていない
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会な...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては多忙で、ピリピリしており、風通しが悪い部署もある。人間関係が思わしくない部署は退職者が絶えない印象がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社外研修や資格取得、資格取得に伴う教育を会社負担で実施してくれる。公共交通機関を利用すれば交通費も後払いで返ってくる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列なので頑張らなくてもそれなりに高給をもらえるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので頑張ってもすぐに給料が上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務に波があり、落ち着いている時は休みが取りやすい。メーカーなので大型のクレーム等がなければ大型連休も休みが取れる。大手ならではの安定と福利厚...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
社風などに関して入社後のギャップはいい意味でほとんど無かった。優しく落ち着いた社員が多くその辺りは事前のイメージ通りと思う。但し飛び抜けてエリ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
製造業ということもあり休日は多い。またフレックスタイム制も導入されており、ある程度融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
素材メーカーとしてインフラを保有しており、安定した業務が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、業務に関わる人物も大...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
辞める際の会社は対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、私の部署は班長がずっと愚痴をこぼしたり人の悪口を永遠...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社前には、ネームバリューと将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、歳が若いと給与が全然貰えず残業がな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業効率をもう少し考えた方がいいと思う。人を増やせばいいとかじゃなく...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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