この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める際の会社は対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、私の部署は班長がずっと愚痴をこぼしたり人の悪口を永遠...続きを読む(全124文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
辞める際の会社は対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、私の部署は班長がずっと愚痴をこぼしたり人の悪口を永遠...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社前には、ネームバリューと将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、歳が若いと給与が全然貰えず残業がな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業効率をもう少し考えた方がいいと思う。人を増やせばいいとかじゃなく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン8万5千円あるのはありがたい。既婚者や子供がいる家庭はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当等、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司とも比較的コミュニケーションは取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない上司でも、よほどの事がない限り役職...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業績にもよるが賞与は、そこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な評価や上司が現場をしっかり見て1人、1人の仕事への評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の仕事を行っていれば有給は取れるが、全体的にあまり有給を取ってるイメージはない。むしろ仕事量が多すぎて個人的に有給はあまり取れなかった。
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあまり感じられない。キャリアアップも難しく、会社から言われた業務を淡々とこなしていくイメージ。しか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間8万円ほどのポイントが支給されるため、申請出来る内容の種類も豊富で利用した方がお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェプラン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスなどは個人的に普通の印象。残業をすれば給与全体的に上げる事が出来るが、基本給は低めかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動願いを聞いてほしいと感じる。転勤が多いためそのせいで辞める社員が多い。個人的に転職を考えてる理由は転勤の多さ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、時間に融通がきく働き方ができる。また、在宅勤務も半日単位で取得できるため、終業後に用事がある場合は午前に出社し、午後は在...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一般企業で言う係長クラスになるとそれなりに満足のいく給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が安い。また、基本給が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スケールの大きい製品を扱うため、ものづくりの難しさ、奥深さを感じることができる。また、中小企業だとなかなかチャレンジできないようなコストのかか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
面倒見の良い社員が多く、若手にスキルアップの機会を持たせようと指導する管理職が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内産業に頼り切っているので今後は右肩下がりになると思う。また最近流行りのSDGsとは逆行...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最近は休みは以前よりも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、夏季休暇時に工事があり、見張り出勤が必要なので実際には連休...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司が必要と判断すれば教育や資格取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与や一時金にはほとんど反映されていな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年功序列なので何もしなくても勝手に年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績のブレが大きすぎる。年収や一時金へのインパク...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
よくも悪くも体育会系が根強い
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者や休職者が多く、現場が回らない。工場によっては赤字なので残業規制が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ほぼ男性社会なので女性は大事にされている印象。産休も問題なく取れる、産休中の業務のカバーは派遣社員を雇ってくれるので、他の社員に迷惑がかからな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
住宅補助金という形での補助金はないが、独身社員寮と、ファミリー用の社宅が格安で入居することができる。朝昼晩ついていて、安心して暮らすことが出来...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
風通しはいい方だと思う。半期に一回は面談する機会があるので、その際に自分が考えていることを意見することができる。
言いたいことはしっかり伝えら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一年のスケジュールが決まっているので、予定は決めやすい。
平日の休みが多いので、出先で人が少ないメリットはある。
給与、ボーナスは今の世の中の...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
30歳前後で昇進試験があり、その後、年収が大幅に増える。
ただ、大企業ならではの公務員気質な風土があり、管理職は頼りにならない人材も多く存在す...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,488人 |
売上高 | 2兆4725億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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