キッツメタルワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定期的に研修が開催されるのでスキルアップできる機会はあると思います。また資格取得の際は補助でも出るのでありがたかったです。例えばフォークリフ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、業務内容が毎日同じ作業の繰り返しで、新しい知識やスキルを身につける機会が少なく、自身の成長を実...続きを読む(全212文字)

【良い点】
やりがいや面白みは特にない。
強いて言えば、投稿上で製造している黄銅棒は多くの企業の製品の部品として役立つものなので社会貢献度は高いと思われ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
全く問題なく働けると思う
工場勤務だとしても力仕事ではなく、体力面も考慮して配属されるので問題ないだろう続きを読む(全58文字)

【良い点】
業界シェア率が非常に高いので安定していると言えると思います。
福利厚生も充実してるので安定的に働きたい方には凄く良いんじゃないでしょうか。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お互いに干渉しないイメージです。飲み会などの強制もないので、プライベートを大切にしたい方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収に関してはボーナスが必ずでますので、安定性に関しては他の企業と比較しても高いと思います。
評価制度は、年功序列なので、飛び級とかは難しい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によって異なります。
現場勤務の場合は平日に通常稼働をし、土曜日に設備の保全などを行うことが多い為、必然的に週6勤務になることもしばしば...続きを読む(全81文字)

【良い点】
鋳造化という部署なら20代で30万は超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。役職手当が少ないので出世したら損す...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日出勤が多すぎる。人材不足というよりは機械の性能の問題。機械の性能に対して受注量が見合っていない続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い部署に配属されると全く何も教えてもらえない。
派遣社員が新入の正社員に仕事を教えるような状況。続きを読む(全78文字)

【良い点】
総合職は借上社宅制度があり、家賃の大部分を会社が払ってくれる。（出身県以外の場合のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の駐車場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
間接部門はしっかりと教育担当者がつくので、わからないことの確認やフィードバックの質が割といい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事前に残業はほとんどないと聞いていましたが、その通り残業はとても少なく、ほぼ定時で帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
メーカーとして製品を提案できる立場にあるため、営業活動は進めやすいと感じました。また、引抜き加工という他社にはない独自技術を有しており、それ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ファスナー事業部、産機事業部、制御事業部、メディカル新規事業部の四事業部があるため、幅広い職種にて働ける可能性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事前の説明があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をスタートした後も、定期的な面談等を通じて関係性の構築をしたほうがいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結構規模が大きい会社なので会社の未来も明るく、待遇面もいいのかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は退職者も続出、20〜...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場への情報共有をさらに充実させることで、組織全体の一体感が高まると思います。
また、人材育成と評価制度の運用を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
家族の笑顔を創るという企業理念に惹かれ、実際に社員も良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回に、希望勤務地を聞かれる...続きを読む(全104文字)