就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
パーパス株式会社のロゴ写真

パーパス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーパスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーパス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーパスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

パーパスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

パーパスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

パーパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITでは何回か土曜日に電話当番があります。求人には書いていないと思うので注意してください。続きを読む(全65文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂がおいしい。綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に交代勤務無しと書いてあったのに、いざ入社してみると交代勤務のある部署で...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

パーパスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年11月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長は一人だけでした。
正社員も自分が知る限りベテラン社員の女性は店長以外に一人だけでした。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年6月24日
回答者:

【良い点】
本社勤務のときは残業もなく、ほぼ定時に退社ができるため、趣味の時間を多く取れる。ただ朝礼前に清掃があるため朝は早い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月18日
回答者:

【良い点】
40代の女性が多く働いており、管理職も何人か。しかも皆さん温厚なので働きやすい環境なのかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
辞める際は特にこれといったことはないが、多くの職員から声をかけられ、非常に良い職場だとはかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠...続きを読む(全132文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月28日
回答者:

【良い点】
自分の携わった業務が完遂した際にきれいになっていく様を見るのはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属グループによって...続きを読む(全127文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

パーパスの 他のカテゴリの口コミ

パーパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は不自由なく取れる。しかし、時短となるとどうしても部署移動が発生する場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職...続きを読む(全91文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職大卒ではまあまあもらえていたかと思う。ボーナスも基本毎回出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が上がれば年収が...続きを読む(全162文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は社員食堂があり、安く量も多いご飯が食べられます。家賃補助や子どもの就学祝金などありました。基本的な福利厚生は整っていたかと。
【気になる...続きを読む(全101文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、所属している部署では担当業務に支障が出なければ有給もしっかりとれる。周りも長期休暇に入るときなど調整に協力している雰囲気はあった。続きを読む(全79文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガス機器メーカーのため、コロナ禍でも特に影響を受けていなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どう事業を展開していき...続きを読む(全121文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門で業務はルーティンで回していくものだったので、いかにミスなく問題なく業務をこなしていくかが大事だった。続きを読む(全75文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宣伝をしているため、周囲への宣伝が素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢になると給与が下がると聞いていた。少し残念である。続きを読む(全80文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も笑顔を絶やさず働けていた会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入社したが、なぜか男性と女性で基本給が差があった...続きを読む(全100文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の考え方、人によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少し多いと思います。もう少し減らしたほうが良いかもしれません。続きを読む(全79文字)

パーパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにワークライフバランスについて、コメントすることはありません。
出勤を強要するこ...続きを読む(全85文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社パロマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし!
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務に対する評価が昇給に跳ね返っていない事に対するフィードバック等が無いことで評価制...続きを読む(全215文字)

株式会社テツゲンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は優しく指導していただいたり、とてもよくしていただきました。工場ということもあり、厳しい方ばかりかと思いましたが全くそんなことはありませ...続きを読む(全111文字)

日本マテリアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
金の売買に際し中古品等に触れたり潰したりするため清潔感のある仕事ばかりではない
求人広告を頻繁に...続きを読む(全150文字)

太陽エコブロックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはルート営業。
客先によっては値下げを強く求められる担当者もいたが、先輩などに相談しても特に解決策は出ず、...続きを読む(全148文字)

水谷建設工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
土木作業員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい機械にも乗せてくれ、チャンスをくれる
図鑑でしか見たことが無いような特殊な機械があり機械マニアには楽しい」
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

株式会社MARUWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高めだったので入社を決めた。
たしかに給料は中小企業としては高い方で、マネージャークラスなら僅かだが1000万もらっている人もいる。
【...続きを読む(全268文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい仕事で、大企業だったので安定していることと、車通勤ができるとのことだったので応募。
業務面では、同じ業務を複数人でチェックする体...続きを読む(全170文字)

沖電線株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
技能工(その他)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖電気グループということもあり、安定していると思い入社。
予想通り福利厚生やコンプライアンスについての遵守に関しては言う事はなかった。
【気に...続きを読む(全141文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより仕事は難しかったがやりがいがあった点、若い人たちはフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていたの...続きを読む(全91文字)

サンエツ金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の高いや、真鍮のシェアが圧倒的に高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場勤務となるため、体力に自信のある方向けだと思...続きを読む(全81文字)

パーパスの 会社情報

基本データ
会社名 パーパス株式会社
フリガナ パーパス
設立日 1952年3月
資本金 9800万円
従業員数 996人
決算月 12月
代表者 高木裕三
本社所在地 〒417-0834 静岡県富士市西柏原新田201番地
電話番号 0545-33-0700
URL https://www.purpose.co.jp/
NOKIZAL ID: 1565518

パーパスの 選考対策

  • パーパス株式会社のインターン
  • パーパス株式会社のインターン体験記一覧
  • パーパス株式会社のインターンのエントリーシート
  • パーパス株式会社のインターンの面接
  • パーパス株式会社の口コミ・評価
  • パーパス株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。