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一般社団法人北海道総合研究調査会

POINT
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一般社団法人北海道総合研究調査会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人北海道総合研究調査会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人北海道総合研究調査会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人北海道総合研究調査会の 社員・元社員による会社の評価

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一般社団法人北海道総合研究調査会の 学生による会社の評価

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一般社団法人北海道総合研究調査会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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一般社団法人北海道総合研究調査会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本シンクタンクでTOPも女性なので、正社員は良い雰囲気だと思いますし、安定もしていると思います。自治体からふってくる仕事をこなす為、色々な...続きを読む(全216文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    一般社団法人北海道総合研究調査会の 他のカテゴリの口コミ

    一般社団法人北海道総合研究調査会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沢山の人がいるのでちゃんとコミュニケーションを取れる人間関係を作れれば楽しいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規雇...続きを読む(全181文字)

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    一般社団法人北海道総合研究調査会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日に出勤があっても必ず10日以内に代休を取らせてくれるので、ありがたかったです。残業も当日の申請制度でしっかり管理させれていたので、無駄な...続きを読む(全195文字)

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    一般社団法人北海道総合研究調査会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも、スタッフ教育にお金をかける雰囲気はありません。学びたかったら自分で学ぶしかしそれを汲み取って評価するシステムなども...続きを読む(全178文字)

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    一般社団法人北海道総合研究調査会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くが企画の為に集められたスタッフなので、フットワークが軽く年齢も若く明るい人が多いです。
    出張もあるので息抜きもできます。
    【気になること...続きを読む(全259文字)

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    一般社団法人北海道総合研究調査会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    仕事量が多くて、私のように何かしていなきゃ落ち着かないような人間には居心地がよかったです。
    お昼休みにはお弁当屋さんがきてくれ、残業も年...続きを読む(全165文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の事業の成長・将来性の口コミ

    独立行政法人農畜産業振興機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしている。
    なくなることのない団体。
    子育てをしている方にはとてもよい環境。
    クビになることもない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

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    人事院の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    公務員制度の安定化に寄与する将来性がある一方、変化対応や柔軟な制度運用が課題となる。続きを読む(全42文字)

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    一般財団法人日本海事協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    海運業界の安定成長に伴い安全基準の重要性が増す一方、環境規制対応など技術革新への適応が課題となっています。続きを読む(全53文字)

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    日本証券業協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段大きな変更もなく、安定的な職場である。言うなれば温室ビニールハウスでぬくぬくと生活していく感じである。続きを読む(全59文字)

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    太陽有限責任監査法人の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業がどんどん大きくなっているため、非常に勢いがあると思います。
    また、若くしてインチャージになることもできますので、どんどんキャリアアップ...続きを読む(全176文字)

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    一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空保安業務という社会に不可欠な領域に携われるため、長期的な需要が見込める点は安心感がありました。aa
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

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    東濃信用金庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    減りはするが無くなりはしない仕事だというところ。地域インフラのひとつでもあるので、過疎化による支店数の減少や他金庫との合併はあり得るが、仕事...続きを読む(全191文字)

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    公益財団法人東京動物園協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックに東京都がいるため、新しいことはなかなかできない。
    忙しくて研究もできない。どちらかと言うと研究ではなく教...続きを読む(全88文字)

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    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    政府開発援助の中核機関として安定しているが、国際情勢やODA予算の変動に業務が大きく左右される。プロジェクトの成果が数字で見えにくい点も課題。続きを読む(全71文字)

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    労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 団体職員 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勝手に新聞代を月に500円取られる。良い仕事をうたう割には、良い仕事の押し売りにしか見えないので、組合員を尊重し...続きを読む(全81文字)

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    一般社団法人北海道総合研究調査会の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般社団法人北海道総合研究調査会
    フリガナ ホッカイドウソウゴウケンキュウチョウサカイ
    本社所在地 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西6丁目1番1毎日札幌会館
    URL https://www.hit-north.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1710209

    一般社団法人北海道総合研究調査会の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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