独立行政法人農畜産業振興機構の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
組織運営に係る費用は国から予算をあてがわれるので、財務面は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事等があればトカゲの尻尾...続きを読む(全91文字)

【良い点】
農畜産業に係る政策を実行する団体である性質上、国から言われたことさえやれば良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や国の決定に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年功序列で昇給が望める点。若手に配慮したベースアップ等も行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しないおじさんがはびこって...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休はしっかり取得できる点。
産休中の臨時職員等もしっかりと採用している。

最近では男性職員の育休も積極的に取得しているところ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大変な困難を伴う業務等はなく。業務で必要とされるスキルもすぐに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じての成長等は期待で...続きを読む(全140文字)

【良い点】
災害等で緊急対応が発生しない限り、休日出勤等もない。
私はこれまで一度も休日出勤はない。

なお、休日出勤は特別手当が支給される規定。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金制度があるため、事業者側が半分拠出してくれるのは将来においてとても心強い。

家賃補助や通勤手当もそろっている。
社宅も保有...続きを読む(全201文字)

【良い点】
この仕事でこれだけ給料がもらえるのは良い方だと思うが、典型的な年功序列で若手の負担が大きく、不公平感は否めない。
ただただいるだけで年齢に応じ...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルに差がありすぎる。良い管理職は良いが、悪い管理職はいないほうがまともに組織が機能すると思わせるくらい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国の政策を実行する役割なので、あまり自由度がない。頼まれたことを実行するイメージなので、あまり成長性は感じないと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女比率はほぼ半分で女性も多く活躍しています。福利厚生は一般的なレベルですが、産休や育休取得にとても前向きな風潮があり、抵抗なく取得できると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
農林水産省が企画立案する生産者等向けの補助事業の実行部隊として事業の進行管理を行います。
国の政策に携われる仕事ですので、責任感を持って働ける...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業の縮減や休暇取得の取り組みに組織的に取り組んでいた時期があり、残業時間は全体的に減っていますし、休暇も取得しやすい風土になっています。
【...続きを読む(全161文字)

【良い点】
正直、仕事の割に給料がいいと思います。
若いうちは大したことありませんが、昇給し続けるので、最終的には仕事できない人でも結構もらえます。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
転職者や農林水産省からの出向者など、多様なバックグラウンドを持った人が働いています。
また、基本的に忙しくないので、張り詰めた雰囲気はなく、過...続きを読む(全212文字)

【良い点】
農林水産省が企画した補助金を執行するのがこの組織の主な役目です。
このため、基本的には決まった事務を着実にこなしていくことが求められ、突発的な...続きを読む(全274文字)

【良い点】
社員には民間企業や同系法人からの転職者も多く、比較的穏やかな雰囲気の人が多い気がする。社員間の上下関係などあまり厳しくはなく、やることをやって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性管理職が全体の半数を超えている。
産休・育休を規定で取れるいっぱいまで取ってもなお、管理職が目指せる点。時短勤務が取得でき、それに見合った...続きを読む(全235文字)

【良い点】
一般的な日系民間企業に比べれば少ないかもしれないが、家賃補助や社宅など一定程度はある。管理職級になれば手当ももらえる。研修制度は、英会話教室な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事務系の仕事、かつ成果主義ではないため、能力がある女性ならば評価される。産休、育休の取得率も高く、時短で働く人も多い。少なくとも、結婚や出産を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
民間大手企業と比べ給与及び賞与は少ないが、事務系の仕事のみでもらえる金額としては多い方ではないかと感じる。残業代も申請通りに必ずつく。一般的な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと感じる。年休はほぼ毎月取ることが可能で、時間休も取ることができる。繁忙期以外は基本的に定時退社が可能で、退勤...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業績は関係ないので、毎年昇給はある。年功序列が顕著なので、在籍年数が増えれば増えるほど給料は高い傾向がある。なので、あまり仕事に全力投球ではな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。このような職場体質であるならば、すぐに潰れてしまう。プロパー職員が育たずに、農水省の人間にへこへこするロボットが多く生まれる環境であ...続きを読む(全193文字)