日本証券業協会の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
年収に関しては業界水準からするとかなり良い。人事考課は年2回あり、それなりにフィードバックもあり具体的にどう評価されたかは分かりやすい。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特段大きな変更もなく、安定的な職場である。言うなれば温室ビニールハウスでぬくぬくと生活していく感じである。続きを読む(全59文字)

【良い点】
法律や規則に基づき適切に実施されている。あまり上から言われることもなく。ドライな感じである。ワークライフバランスは安定している？続きを読む(全70文字)

【良い点】
テレワーク環境が整備されているものの、原則週1回で、多くても週2回。取り敢えずテレワークできるだけでもワークライフバランスは確保できる。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
それなりに資格取得制度もあり報奨金や資格受験費用も負担してくれます。また、国内・海外大学院へ派遣もあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自主規制部門、戦略部門が前提としてあり、両社全くことなることから、様々な経験はできる。また、証券会社と当局と接点はできる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員同士、挨拶もしなくても問題にならずにコミュニケーションが取れなくても何もいわれない環境。やるべきことをやれば問題なし。人事部の方も特段問...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性活躍推進の名のもとにいろいろな部室をつくり、部長や室長を置いており、昇格されるなど評価されやすい。産休制度や時短は整備されている。
【気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内レクなど補助されていること、お昼の仕出し弁当の補助など一定程度福利厚生は整備されている。また、若手職員の住宅手当が整備されている。
【気...続きを読む(全114文字)

【良い点】
金融商品取引法で規定された唯一の自主規制団体であり競合もなく、証券会社の業績に少しは左右されるものの、安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。休みを取ると言う姿勢も積極的で、残業も減らすべき。あまりすべきではないと言う意識も高い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
各自同期とは横並びで昇格していくため基本的には差はつかないような形になっている。差が出てくるとしたら、35歳以降課長に上がったタイミングから...続きを読む(全297文字)

【良い点】
育休3級などを取得している女性社員も多く、女性にとっては非常に働きやすい環境であると言えるのではないだろうか。育休明けでも職場復帰しやすい環...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ぬくぬくと終身雇用されたい方にはとても良い職場だと思う。特に仕事もホワイトで、残業も少ないので良いのでは。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業も少なめかつ優秀消化率も高く、休もうと思えば前日や当日であっても休めたりすることもあるので、良い点。続きを読む(全58文字)

【良い点】
同期間では優劣や昇進のスピードに差がつくことはほとんどなく、よこならびで上がっていく。差がついたとしても年間数十万程度。続きを読む(全66文字)

【良い点】
穏やかな人が多いというが、実際のところは一般的な会社くらいの感じなのではないでしょうか。社内でも問題視されている職員もいたりはするので、全員...続きを読む(全176文字)

【良い点】
金融商品関係に興味がある学生や社会人の方なら、いろいろな金融商品に触れられるので良いのではないかと思います。また、金融にあまり興味のない方で...続きを読む(全287文字)

【良い点】
残業の少ない部署であれば待遇も良く、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署では、ワークライフバ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
管理職になるまで、残業代は原則としてすべてつけられる。
調査役、上席調査役になると１時間あたりの残業単価が3,000円を超えてくるため、残業...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この職場で得られるスキルは、人事、経理等、事業会社に共通するものを除き、外部ではまったく使えないため、転職が極め...続きを読む(全190文字)