弘前大学生活協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大抵の実務は周りのパートに聞けば教わることができるため、年次の低いうちに頭を下げて仕事を教わることができれば良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大学の学事に沿うためサービス業でありながらカレンダー通りに休みが取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動など業務外に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
学生に身近で、直接支援することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
思い入れがあろうとなかろうと4年経てば卒業して離れていき、振り...続きを読む(全96文字)

【良い点】
周りは全てパートのおばさん、可愛がられれば居心地は良い。女性店長もおり、男女でキャリアに差が生まれるようなことは一切ない
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
青森県内企業と比較すれば悪くはない、仙台と統一された基準に則しているため、むしろ待遇は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員が少ない分自由度、個人ができることの裁量はとても大きいように感じた。またお客様との近さもなかなか良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
チームで取り組む姿勢があり、メンバー間のコミュニケーションも活発でした。経験年数や年齢にかかわらず仕事を任せてもらえることもあり、裁量を持てる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
チームで取り組む姿勢があります。経験年数によらず、仕事を任せてもらえることもあります。メンバー間のコミュニケーションも活発で、相談したり、一緒...続きを読む(全158文字)

【良い点】
１年生向けマナー講座のTA（ティーチングアシスタント）をしていました。
事前の研修で必要な知識は一通り学べるので、未経験でも大丈夫です。講座受...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性が多い職場なので産休育休がとりやすい。
年代も子育てが終わっている人が多いので、職場内の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年末年始は休みが一日、夏季休暇もなしでかなり1日休みは取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーなので仕方ないがもう少し休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ある程度なら休みの自由がある
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の休みがないため年末はギリギリまで年明けも1番早いと4日から、お盆は...続きを読む(全147文字)

【良い点】
•残業が少なく、有給休暇も取得しやすい雰囲気がある。
•チームメンバーや上司が、柔軟な働き方をサポートしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
パートは休みやすく時間の融通もきくので家族を優先すべき時に家族を優先できます。お休みの取り方も融通がきくのでとても助かります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
宅配は土日休み、年末年始は9連休のため基本的には良かったが、平日の希望休みは取りにくい。所属長によっては休み理由を聞かれ、理由によっては許可さ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
コープこうべは、地域社会の暮らしを支えるだけでなく、社員一人ひとりのライフワークバランスにも注力しています。柔軟な働き方を推進し、仕事とプライ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
担当コースによっては定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日のみ休み
祝日は出勤なのであまりライフワークバランスはよくない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しづらい。部署によっては、毎日1時間以上の残業をするかもしれない。管理職になると、他の人が帰っても夜遅く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みは取りやすい。けど希望休は早めに出さなければ行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで連休は取れない。ただし、アルバイト...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に土日はやすめるため、予定が立てやすく、家族との時間もとりやすい。
私がいたセンターは有給もとりやすい雰囲気だった。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)