弘前大学生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大学の学事に沿うためサービス業でありながらカレンダー通りに休みが取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動など業務外に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
学生に身近で、直接支援することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
思い入れがあろうとなかろうと4年経てば卒業して離れていき、振り...続きを読む(全96文字)

【良い点】
周りは全てパートのおばさん、可愛がられれば居心地は良い。女性店長もおり、男女でキャリアに差が生まれるようなことは一切ない
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
青森県内企業と比較すれば悪くはない、仙台と統一された基準に則しているため、むしろ待遇は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員が少ない分自由度、個人ができることの裁量はとても大きいように感じた。またお客様との近さもなかなか良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
お店の開店時間に合わせての出勤となることが多いため出勤時間は10時と遅いことが多い。休日はほぼ大学の暦通りのため日曜祝日は基本的に休みとなるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームで取り組む姿勢があり、メンバー間のコミュニケーションも活発でした。経験年数や年齢にかかわらず仕事を任せてもらえることもあり、裁量を持てる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
チームで取り組む姿勢があります。経験年数によらず、仕事を任せてもらえることもあります。メンバー間のコミュニケーションも活発で、相談したり、一緒...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司との距離が近い、意見が言いやすい。
職場内のイベントも充実しており楽しめる機会がある。夏休みは客数が少ないので休みやすくプライベートの時間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多い職場なので産休育休がとりやすい。
年代も子育てが終わっている人が多いので、職場内の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
都度スキルアップするために講習会がある。企業なりの成長の場を用意してくれるのはありがたいとおもった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
様々なイベントなどをやっていて気軽に参加したりが可能でした。
その為必須の研修以外でも沢山学べます。
ただ、コロナ以降はほとんどがオンラインに...続きを読む(全173文字)

【良い点】
独自の免許制度があり、そこで合格しなければ独り立ちするこどができない。少し堅苦しいが安全運転に対する意識が上がり、日常の運転も変わる。
営業活...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員の教育が下手くそな印象です。
配属されるセンターの上司次第な感じです。
中途の場合は最初に仕事の概要を教わった後は自由に働けるので自分...続きを読む(全104文字)

【良い点】
監査などが定期的にしっかり行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスドライバーをしていたが、セールスのマニュアルがな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
1年目の研修が充実しており、分からないこと悩んでることを研修で学び、仕事に生かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目に入ると...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新人さんは必ず2ヶ月中くらいのOJTがあるので、しっかりと不安要素をなくして1人で配達にいけるので、そこはいいと思います。2ヶ月でダメなら延期...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その体力仕事を乗り越えた頭のお堅い年配方がたくさんいらっしゃるので、上に行くのは至難の業。
カリキュラムなどが整っ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格は取れれば補助金が出る。また通信教育も合格すれば全額負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受ける基準が曖昧...続きを読む(全147文字)

【良い点】
資格取得手当がある。
受講も会社負担のため自己啓発には積極的な支援があったと思う。会社からfpの教材もいただけた。続きを読む(全63文字)