弘前大学生活協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大抵の実務は周りのパートに聞けば教わることができるため、年次の低いうちに頭を下げて仕事を教わることができれば良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大学の学事に沿うためサービス業でありながらカレンダー通りに休みが取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動など業務外に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
学生に身近で、直接支援することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
思い入れがあろうとなかろうと4年経てば卒業して離れていき、振り...続きを読む(全96文字)

【良い点】
青森県内企業と比較すれば悪くはない、仙台と統一された基準に則しているため、むしろ待遇は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても...続きを読む(全175文字)

【良い点】
お店の開店時間に合わせての出勤となることが多いため出勤時間は10時と遅いことが多い。休日はほぼ大学の暦通りのため日曜祝日は基本的に休みとなるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームで取り組む姿勢があり、メンバー間のコミュニケーションも活発でした。経験年数や年齢にかかわらず仕事を任せてもらえることもあり、裁量を持てる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
チームで取り組む姿勢があります。経験年数によらず、仕事を任せてもらえることもあります。メンバー間のコミュニケーションも活発で、相談したり、一緒...続きを読む(全158文字)

【良い点】
１年生向けマナー講座のTA（ティーチングアシスタント）をしていました。
事前の研修で必要な知識は一通り学べるので、未経験でも大丈夫です。講座受...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上司との距離が近い、意見が言いやすい。
職場内のイベントも充実しており楽しめる機会がある。夏休みは客数が少ないので休みやすくプライベートの時間...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。パートの責任が重い。正社員はもっと多いのではないだろうか？やりがいを求めるならおすすめの企業。
【良い...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職に女性が多い印象だった。
女性にはいい職場だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが正社員とバイトの扱いの差が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができる
女性向けの支援？のようなものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じような内容で力仕事なので辛いこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートなら最高の職場だと思います。
急な休みにも理解があり、子育てしてきた先輩方や子育て中の方も多く、安心して働けます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
時短勤務などもある。子育てへの福利厚生は手厚いと感じる事が多かった。
ただ、女性特有の体調不良を理解してもらえるかは上司次第。続きを読む(全69文字)

【良い点】
宅配業務は基本的に一日中体力仕事なので、女性よりも男性の方が向いていると感じる。ただ、育児休暇や産前・産後休暇などの福利厚生はしっかりしている...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育休、産休は男女共に取りやすいです。また、育休後の時短勤務もあります。生理休暇や、ルナルナオフィスなど、女性でも働きやすい環境になってきていま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
幼稚園児を育児中だが、突発休や早退があっても快く認めてくれたりなど、かなりホットな職場。
人柄や職場環境もとても暖かく、男性含め子育てへの理解...続きを読む(全277文字)

【良い点】
女性の上司だと、生理で動けないときは連絡しやすい。しかし男性の上司となると言いづらいので無理矢理来ている人も多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ライブイベントに対する制度は整っていると思う。自分の先輩でも産休・育休を経て時短勤務している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務員さんはほぼ女性である。共済センターの方も女性はよく見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
配達は結局力仕事なので辛いと感じる人...続きを読む(全83文字)