熊谷商工信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職金制度も整備されており、交通費の支給等の一般的な福利厚生は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外の福利厚生...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在職時当時はほとんど残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定の有給以外での有給休暇取得は理由がないと取りにくい雰囲気が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年間1回の昇給と年間2回の賞与がある。
評価基準はノルマをどれだけ達成できたかという点が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休や育休が整備されていて積極的に活用されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高くないため一人暮らしは難しい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
金融機関では珍しく自動車通勤が可能であること。
通勤自体にストレスがないことは非常に良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社に比べると少なめ。
事務職は自分の評価とは別に支店の営業成績によっても変動するため運要素が強い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時に退勤が出来る。
カレンダー通りの完全土日祝休みでお盆休みはなく正月休みは短め。
だが有休の制度で毎年必ず５連休を取得する...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社全体で勉強する雰囲気であるため資格取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが新入職員研修...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業は全く無く、余程の事態でなければ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業が出来ないため、どんなに仕事が残ってい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、人間関係も有りますが常に数字を求められることです。
退職時、引継ぎしながらも目標に追われる為仕事量が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
組合員さんから野菜やお菓子などをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格してしまうと残業代が出ないのはやは...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職だと毎日支店長とできない部下の板挟みになりストレスは計り知れず、退職していく人もいる。支店長になるまで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地元の中では年収は高い方だと思われる。（出世すれば）。一般的に支店長代理と言われる職務（年齢的には最速で30代前半〜）になるとある程度家族を...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員優先の体制が抜けず、決定事項であっても鶴の一声で覆すことが多くモチベーションが保たないときがある。
また、一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
農家に向き合って仕事をしていれば、たまに新鮮な野菜や米をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がなく、管理職にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員一人ひとりは従順で真面目な人が多いです。いつも人手不足感はあり、常に多忙でしたが、支店の雰囲気は良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
配属される支店によるところが大きいと思いますが、体育会系の雰囲気があると思います。ですが、おとなしい人も同期にはいたので、そういった方が馴染...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってカラーは異なるのだろうが、パワハラ気質の上司に当たると最悪…満足するようなこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部門も多数あり、優秀な人間もそんなに多く無いため問題を起こさなければ管理職には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にしてる中で、ゲームをしている管理職を見てやる気がなくなりました。
わからない事は知らないと主任に任...続きを読む(全169文字)