熊谷商工信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社全体で勉強する雰囲気であるため資格取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが新入職員研修は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時に退勤が出来る。
カレンダー通りの完全土日祝休みでお盆休みはなく正月休みは短め。
だが有休の制度で毎年必ず５連休を取得するも...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社に比べると少なめ。
事務職は自分の評価とは別に支店の営業成績によっても変動するため運要素が強い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
地域に密着しているため、ひとりひとりのお客様とのコミュニケーションが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他金融機関と違い...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事で分からないことがあったとき、自分から質問をすれば、色々な方が親身になって教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、人間関係も有りますが常に数字を求められることです。
退職時、引継ぎしながらも目標に追われる為仕事量が多...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業は全く無く、余程の事態でなければ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業が出来ないため、どんなに仕事が残っていて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
地域密着型の金融機関で転勤の範囲が決められている。相互扶助を目的とした金融機関であるものの収益性重視。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給は年5000円、上限があり、ある程度までいくと頭打ち。ボーナスは年2回、基本給の約4か月分。月の給料が決まっているため予定が立てやすい。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地域密着型であるため昔から取引がある顧客がほとんど。自分がいるときは若い職員を数多く採用してふるいにかけ退職の可能性が薄い職員を増やしていたた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職との距離は近く、何でも相談しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いので、配属先よっては歳の差が20歳、30...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職員は良い人が多い印象があります。もちろん一部変わっている人はいますが、人間関係で悩んだことはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や次長レベルの方だと徹底的にハラスメント教育を受けている影響もあってか温厚な人も多い。ただし銀行ということあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系です。なので、豪快で面白い方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのあり方として、お酒の場...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしてるので、安心できるかと。ワークライフバランスを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも残...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人事異動によって社員、管理職の雰囲気や職場の雰囲気が変わるため、良くも悪くも２～３年程度でいろいろな人と接点ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私の配属された支店はとても良い方ばかりでした。人が少なく、業務が忙しいことはありましたが、手伝ってくれたり声をかけてくれる方ばかりでした。
も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得を勧めてもらったり、丁寧に仕事を説明していただける環境がある。お互いに助け合う雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
優秀な人もいれば、能力不足の人も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり左右されるため、能力不足の上司にあたれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく人は多いのでいろんな人がいて一概には言えないが、基本的に数年周囲で異動があるので、良くも悪くもいろんな人と顔見知りになっていく、学べる...続きを読む(全92文字)