茨城県信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
融資業務を通して事業者の助けになることにやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金利など商品の特性では他行に勝てないため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほか、積立商品の掛け金の集金や年金受給者へのプレゼントの配布など直接業績とは結び...続きを読む(全108文字)

【良い点】
出来高制ではないため、ノルマ未達であったとしても減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは基本的にないため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝日休みなところ。また、休日出勤も管理職を除きほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の行事へ休日に参加しなくてはな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格を取得した際は報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は遠方に人事異動が出た際は基本的に寮に入ることになる。上司と...続きを読む(全100文字)

【良い点】
既存顧客への営業がメインとなるため、訪問したのにも関わらず門前払いになるといったことはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
なんだかんだでビジネスマナーや顧客との折衝を学ぶ事ができたし、何より強靭なメンタルが身についた。ここまで厳しい環境は中々ないと思うので、新卒...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、一般職の給料に大した差がなかった。労力やプレッシャーは比べものにならない程総合職の方がハードにもかかわら...続きを読む(全108文字)

【良い点】
渉外係の年収は350万程度。主任、係長まではそんなに上がらないと聞いたが、課長になるとそこそこな年収になるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みは暦通りのため比較的多いほうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化はしてもいいが、休むのであれば定期積金訪問者の...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えが古く、定年した役員などがまだ定年を繰り越して働いているので、考えが新しくなるなど変わることはありま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分の周りの人間は、良い人ばかりだった。人が少なく、支え合わないとやっていけないので、表面上だけでも仲良くしていないと大変。続きを読む(全68文字)

【良い点】
きちんとしている人、穏やかな人、さまざまなタイプの人がいるので、鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感をもつ人も中に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
技術系の出身者が多く、知識レベルが非常に豊富のため、生産者の不安や心配事に対してスピーディーに解決しているところは、さすがJAと感じた。
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長代理になると責任は重いし、残業はかなり増えます。
正直見ててなりたいとは思えない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席者はどんどん同期が辞めていく中で残ったライバルのいないなかで出世した人が多く、昭和脳の人間や仕事のできない人...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が関わってきた役職の人達は皆さん自分のことでいっぱいで、入社1年目の頃から日常業務で分からないことがあって困っ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
雰囲気の良い支店と雰囲気の悪い支店の差があるものの、一部の人を除いて話しやすい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他責思考。本部は営業店のことを全く思っていません。本当に酷い運営体制です。少数精鋭とか言っていますが、人...続きを読む(全88文字)