京都中央信用金庫の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
自分しか自分のことを守ってくれない風潮なので、長く仕事をしていると歪んでいる人が多い。支店によっては仲が良いところもある。転勤も多いので、い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
小型店が多かったですが、運良く環境に恵まれていたので職員全員優しい方が多く、仕事で困った時もすぐにフォローしてもらえるところもあり、働きやす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
本当にその支店・部署にいる人次第で運要素です。恵まれれば不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで一個人にと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全然ダメ。やってないことを押し付けてきたり、偉そうに言ってくる。
すいませんを言...続きを読む(全98文字)

【良い点】
職員は色んな方がいるが、基本真面目で上長には意見せず、上から言われたことには従う文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際パワハラ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手でも活躍出来る場を設けようとしていますが、結局は古い文化がまだ抜けていないので若手が積極的に意見を発言しても冷たい目で見られますし、馴染...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人として信頼できる方が沢山いらっしゃいます。何かあっても親身になって相談に乗ってくださる方が多かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
私の上司、支店は仲良くよく飲み会も行っていた。それが嫌な人は浮きやすい環境にあるかもしれない。飲みが好きな上司が多い気がする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
真面目な方が多く、最近では各支店においても癖のある職員も減ったと思う。
しかし年齢を重ねていくとモチベーション低い人も多く、それが若手に伝染...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コンプライアンスについてはかなり厳しく、一般企業に比べると異常と思われるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて保守的。役員...続きを読む(全117文字)

パワハラは無いことはないとは思うが、そこまで多くは無いように思う。
逆に中間管理職の者が、本部へのホットラインで部下からのハラスメント訴えをされないよう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職になるチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店によって管理職の差が違う。営業店によって人員配置が違う。人員不足...続きを読む(全109文字)

【良い点】
金融業界は入社後も資格等勉強ばかりと言われることがあり、確かに勉強も必要だが必須の資格以外は自分で調整出来るので、思い描くキャリアプランに応...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地元の中小企業に対して貢献したいと考えている人が多く、仕事に対して真面目な方が多数いる印象。ただ各支店の支店長によって支店の方針が変わってく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
金融機関という業務の特性上、細かい方は多いですが、その分しっかりとした筋を通して、業務のご指導であったりとかコミュニケーションがとれるように...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特に尊敬できる人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり障りのない、誰が考えても策定が出来る事業戦略。
非常に保守的な風土...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分の真剣さが足りなかったのも原因と思われますが、やりがいのところでも書きましたが、仕事自体にやりがいはあまり感じられなかったです。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事ができて、人間的にも素晴らしい上司はごくわすがであり、そのような方ほど、辞めたいってしまうイメージがあります。女性は特に。また、仕事がで...続きを読む(全228文字)

【良い点】
当時の30台の方は人間的にいいかたばかりで一緒に仕事もしやすいだろうと思う。今支店長とかになってるかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
金融に関する知識を多く持っているため勉強になることが多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体が仕事を楽しんでいない。(私...続きを読む(全182文字)

支店にもよりますし、親切な方も大勢いらっしゃるとは思いますが、いわゆるパワハラ上司が多いように感じます。自分の行いが間違っているときには罵声を浴びせられ...続きを読む(全181文字)

お金を扱うので緊張感のある職場でしたが、制度なども整っていましたのでとても働きやすかったです。定時退社できるよう皆が一緒に仕事を片付けるという風潮があり...続きを読む(全151文字)

管理職の方はプライドもあると思いますが、横柄な人が多かったと思います。もちろんすごくいい人もいますが、一握りだと感じました。また、営業実績などに関しては...続きを読む(全200文字)

何をするにも、ちょっとしたことにもひとつひとつ上司に伺いを立てないといけない。徹底した報告・連絡・相談が求められる。そのため人柄のよくない上司に当たると...続きを読む(全156文字)