熊谷商工信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職金制度も整備されており、交通費の支給等の一般的な福利厚生は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外の福利厚生...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在職時当時はほとんど残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定の有給以外での有給休暇取得は理由がないと取りにくい雰囲気が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年間1回の昇給と年間2回の賞与がある。
評価基準はノルマをどれだけ達成できたかという点が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全96文字)

【良い点】
支店によって違いはあるが、人間関係は比較的良好だったと思う。
パワハラやセクハラには厳しい会社だった。
ちなみに飲み会はほとんどない。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
金融機関では珍しく自動車通勤が可能であること。
通勤自体にストレスがないことは非常に良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員面談が毎年あるがほぼほぼ形だけのもののようで、意見を言ってもあまり実現せず否定されるか聞き流される。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社に比べると少なめ。
事務職は自分の評価とは別に支店の営業成績によっても変動するため運要素が強い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時に退勤が出来る。
カレンダー通りの完全土日祝休みでお盆休みはなく正月休みは短め。
だが有休の制度で毎年必ず５連休を取得する...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社全体で勉強する雰囲気であるため資格取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが新入職員研修...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業は全く無く、余程の事態でなければ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業が出来ないため、どんなに仕事が残ってい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性の管理職の方も普通に居ました。昇進なども性別が理由で遅れることはないと思います。育児休暇などもしっかり取れていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
子供の学校行事や体調不良では休みは取りやすい。産休育休を取ってる人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の育休は取れる。部署によっては休みはたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はかなりしにくい模様。管理職に上がるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合職で女性の支店長や主任など、役職のある方を意識的に増やしているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は結婚や出...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性への理解は他企業と比べとても高いと思う。出産してもその人の席は空けたままにされており、いつでも帰れる場所を確保してくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の役職者登用については、支店長も出てきており、男女間の昇進における差別化は取り払われていると思われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)

【良い点】
（自分がいた当時は）女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)