ホクレン協同サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフト制ですが、月に8～10日は休めましたので、全体的な休日は多めだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がとに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シフト制で部署によっては交代制の年間休日約120日弱。
ある程度の希望休は取らせてもらえる。
平日休みが多い分、役所、銀行、病院などに行くに...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎年通信教育の受講や安全衛生に関する講習やセミナーの受講をしていた。
業務上必要な知識を補う点では役に立つことも多かった。
【気になること・...続きを読む(全233文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、賞与が年2回あり金銭面に関しては申し分ないと思います。有給も1年目から10日間与えられます。夏は土日祝日休みなの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格を取れば昇格するところは良い。
評価制度も存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆いえば資格を取れなければ昇格もなくボ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
今年は、人材の定着に向けて給与水準を見直す必要性を会社側も認識し始めており、待遇改善の動きが見られるようになった。ただし、個人的には対応がや...続きを読む(全473文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業界や販売職ということを考えると決して高いとは感じませんでした。評価制度については、年2回の面談...続きを読む(全268文字)

【良い点】
利益が出たら社員に還元してもらえます。
賞与も年々増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく手当で補っ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長との相性による。
関係が悪ければあまり評価はしてもらえないこともある。
関係がいいと様々なことを教えてもらい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や専門性をより適切に評価する制度の強化が望まれると感じました。現状では、業務実績以外の要素...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大企業などと比べなければ割と貰える方だと思います
月給は基本給+固定残業代という感じです
賞与は夏1ヶ月分　冬2.5ヶ月分程度
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与水準については業界全体と比較すると平均的な印象です。年功序列というよりは個人の成果や役割に応じて決定される傾向がありました。一方で、急激...続きを読む(全355文字)

【良い点】
基本給が第一、第二と分かれている。退職金の計算にこの2つに分かれていることで一般的な平均額よりも少なくなっているのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全133文字)