ＮＴＴファイナンスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 御社を志望する理由は「金融のプロフェッショナルとして専門性を高め、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを最も実現できるからです。御社には若手から専門家・大規模金額に携わり、金融のプロフェッショナルとしての専門性を高めることができる環境があります。また社会に大きな影響を与え、課題解決に本気で取り組むNTTグループの挑戦を金融面から支える唯一の存在として社会課題の解決に大きく貢献したいと思います。「金融の専門性を高めること」、「社会影響力の大きさ」この２つを最も高いレベルで両立できるため御社を志望します。

A. 御社を志望する理由は3点ある 1点目はNTTグループという強固な地盤を生かしながら、資金調達を行い、グループ会社並びにベンチャーの新たな挑戦をサポートできる点に惹かれたからだ。 2点目は社風や社員さんの人柄に心惹かれたからだ。これまで貴社の様々なイベントに参加して、多くの社員の方々と関わらせていただいた。その中で、立場や年次に関わらず発言しやすい社風あり、視座が高くてかつ仕事を楽しまれている社員の方々が多い印象を受けた。その環境、社員の方々と共に働かせていただきたいと感じた。 3点目は自分の強みであったり、学んできた内容を活かすことができる環境があるからです。大学院在学中に「〇〇(資格)」を取得し、〇〇について学ぶことに面白みを感じてきた。

A. 「働く人が働きやすい環境をつくること」を達成したいからである。図書館運営サークルにおける部員確保での協力において、人が快適に過ごせる環境づくりにやりがいを覚えた。その経験から、貴社のビリング事業の根幹であるNTTグループの決済の一括管理に興味を抱いた。企業には欠かせない膨大な請求手続きを一手に担う点において、働く人の環境改善化に繋がっている実感を得ながら働けると考え、貴社を志望する。

A. ビリング 決済インフラとして貴社の提供する巨大なプラットフォームによって、金融の側面から人々の生活を支えたいと考えるためだ。私は所属するサークルで担当チームの活動を活発化するために取り組んだ経験から、相手のニーズを把握し最適な提案へと反映させるサポート役としての仕事にやりがいを感じた。貴社のビリング事業はグループ内外の活動を支えており、その先にいる多くの顧客に貢献できる影響力の大きさに魅力を感じている。

A. 「専門性を高め、社会課題の解決に貢献する」ことを軸としています。これまでキャッチャーや広報担当として組織の唯一無二のポジションにおいて課題を解決できた際にやりがいを感じてきました。そのため、将来は自身の専門性を高め、提供できる価値の幅を広げることで、社会が抱える課題の解決に貢献していきたいです。 ※以降、深掘り 「なぜ社会課題の解決に貢献したいと思ったのか」 →地方出身やゼミの視察で社会課題に直接関わる機会が多かったこと。これまでは組織に貢献しやりがいを感じてきましたが、将来ビジョンとしてはもっと大きい社会の課題解決に貢献したいと考えるからです。

A. 御社を志望する理由は「金融のプロフェッショナルとして専門性を高め、社会課題の解決に貢献できる」からです。その理由は２つあります。1つ目は、私はグループファイナンス部を志望しているのですが、グループファイナンス部では若手から金融の専門家の方や大きな規模の金額に携わって働けるのと、入社後も継続的に学び続ける研修制度があるのでプロフェッショナルとして成長できる環境。2点目が、社会影響度の大きさです。社会的に大きな影響を与えるNTTグループの挑戦を支える社会課題の解決に大きく貢献できると考えております。この2点が志望動機です。