アステラス製薬のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
アステラス製薬のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。アステラス製薬のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
アステラス製薬の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月6日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月5日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月5日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
アステラス製薬の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 4.2
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 4.4
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 4.5
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.5
- 自己成長
- 5.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 5.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 5.0
- テーマの面白さ
- 5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 1.5
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 4.1
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 5.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
アステラス製薬の インターンの当日の内容・参加者の感想
冬インターン 製薬技術研究職インターンシップ
インターンの課題・テーマ
新薬開発をより速く行うためにどのような革新をすればよいか?という課題についてディスカッションを行った。 / バイオプロセス職について
- 形式:
- 職場・工場見学
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- つくば研究所
- 参加人数:
- 学生20〜30人 / 社員10〜20人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 臨床開発・プロジェクト推進コース
インターンの課題・テーマ
臨床試験計画の立案 / 薬物の開発計画を考える
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社
- 参加人数:
- 学生30人 / 社員10〜18人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 仕事体験プログラム(製薬技術研究職)
インターンの課題・テーマ
製薬研究における考えを知る / 自身がなりたい研究者像を明確にしよう
- 形式:
- 職場・工場見学
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- 筑波研究所、つくば事業場
- 参加人数:
- 学生20〜30人 / 社員5〜8人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 仕事体験プログラム(臨床開発職)
インターンの課題・テーマ
仮想の化合物について開発計画を考える / 新規化合物の治験計画を考えよ
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 日本橋本社、東京本社
- 参加人数:
- 学生36〜40人 / 社員12〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 製薬技術研究職インターンシップ
インターンの課題・テーマ
会社を知る,人を知る / アステラス製薬と創薬物性研究職について理解を深める / エンジニアリング職仕事体験プログラム / プロセス研究に関するグループワーク、研究発表(ポスター形式) / 事業所見学、研究のポスターセッション / 他
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 焼津研究所、つくば研究所、つくば東光台事業場、つくば事業所、つくば事業場、他
- 参加人数:
- 学生10〜25人 / 社員3〜30人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 91%がありと回答
冬インターン 臨床開発・プロジェクト推進コース
インターンの課題・テーマ
開発戦略の立案 / とある治験薬に対する開発戦略を考えよ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社
- 参加人数:
- 学生25〜30人 / 社員15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
アステラス製薬の インターン参加後の就職への影響
参加前
製薬企業の開発職を志望していた。開発職は医薬品の上市を迅速にするために貢献できる職種であることから、自身のやりたいことと強くマッチしているというように感じていた。その中でアステラス製薬は製薬メーカーの中でも内資大手であり、グローバル売上比率も高いことから将来性も高いとかんじていた。そのため、申し込みを行った。
参加後
インターンシップに参加する前はアステラス製薬はリストラをさかんに行っている会社であり、あまり温かみのない会社なのではないかと懸念をかんじていた。しかし、実際にインターンシップに参加してみた後は社員の皆様はみな活力ややる気に満ち溢れており、尊敬できそうな方が多いというように感じた。そのため、印象はかなり良くなった。
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アステラス製薬の インターンの選考フロー
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全8件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
アステラス製薬の インターンの選考対策
インターンES
MR職コース
行動力があると言われることが多い。長期インターンシップ先では、他のインターン生と共に、◯◯を利用した自社の宣伝方法に思い悩んだ時期があった。今までは◯◯のみの宣伝だったが、◯◯の方がより視覚的に訴えられると考え、◯◯での宣伝を提案し、アカウントを開設した。投稿のレイアウトもまずは私がフォーマットを作り、◯◯を載せる際のポイントも考えた。それを3人の社員に見せに行き、アドバイスを貰った上で、レイアウトを少し改良した。そしてそれを他のインターン生に見せて伝えたところ、行動力がすごいと褒められた経験がある。行動力を仕事でも活かし、顧客に満足してもらいたいと考えている。
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MR職コース
私は周りの方から、「社交的」だとよく言われます。 私自身、初対面の方と打ち解けることが好きで、受け身というよりは自分から積極的に話しかけることが多いため、このように思われているのだと考えています。塾講師のアルバイトの際も、初対面の生徒に対して自分との共通項を見つけることでアイスブレイクを図り、円満なコミュニケーションを日々意識していたからか、このように言われることが多かったです。自ら積極的に話しかけることで、様々な人の意見や価値観を知ることができ、自分にとってもプラス要素が多いです。貴社のMRにおいても、私の「社交的」な部分は医療従事者との信頼関係を築く際に活かすことができると考えております。
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インターン面接
アステラス製薬の インターン体験記をステップから探す
アステラス製薬の 選考対策
アステラス製薬の 会社情報
| 会社名 | アステラス製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステラスセイヤク |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 1030億100万円 |
| 従業員数 | 14,099人 |
| 売上高 | 2兆1392億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1132万円 |
| 電話番号 | 03-3244-3000 |
| URL | https://www.astellas.com/jp/ |
| 採用URL | https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/ |