アステラス製薬のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

先輩となる若手社員の方々の良い雰囲気を知ることができましたが、その部分はもともと知り合いの先輩に聞いていた雰囲気の通りだったので、大きな志望度の変化はありませんんでした。また職種に関してもまだこの時点では決めきれていなかったので、インターンシップを通してこの職種の志望度が上がったわけではありませんでした。

患者さまに必要不可欠な医薬品を、より安全に届けることに貢献することができる、製剤研究の魅力を知ることができたからです。また、自分自身は、薬学部出身ではありませんが、薬学部出身ではなくても活躍されている社員様がいるとしり、本選考でもチャレンジしたいと思いました。

参加学生の人数が10人しかいなかったので、インターンシップの選考の時点でかなり絞られている印象を受けました。また直接社員の雰囲気を知り業務について深く理解したことも、有利になるのではないかと思いました。

インターンシップに参加してからといって、本選考の優遇などは特にありませんでした。しかし、多くの社員様と交流でき、働くイメージが明確になることは、とても良いことだと思います。

若手社員の方が説明をしてくださったので、若手の雰囲気をつかむことができました。しかし全体的に短時間であり、詳しく質問をし続けるような時間は設けられていなかったので、職場全体の雰囲気はつかみにくかったです。