アステラス製薬株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現在、女性の管理職の育成に力を入れているので、ステップアップはしやすいと思います。また、女性の働きやすさ、も重視しているので、産休・育休はかな...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。上司なども理解はしてくれて、自分が休みたい日に休める事は多いです。長期休暇も取れるので、それで海外旅行にいかれるケ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は業界的にも良い方ではあるので、そこの基準を満たす先を探すことがなかなか難しく、転職に踏み切れないところはありました。特に女性の育休・...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結婚時同居支援や勤務地限定制度など、ライフイベントに合わせた制度があり利用者も多い。産休育休を経て現場に復帰、時短MRをしながらチームリーダー...続きを読む(全262文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 今年
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現在の年収に不満は無い。業界でも給料は高い方だと思うし、営業手当や日当など、他社が廃止している手当もまだ残っている。ただし給与テーブルが非MR...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在宅勤務、リモートでの会議研修が増えたため、以前よりも働きやすくなった。また夜の講演会も少なくなり、帰宅時間が早くなったためプライベートの時間...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
以前の営業現場は少なくとも、しっかりとした教育体系が出来上がっていた。転職をして、なんと上司に恵まれていたことかと思うことが多い。
【気になる...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
報酬水準も高いし、ライフワークバランスもとれているので、不満を持つのは贅沢だが、仕事自体はやや安定し過ぎていて、退屈になってしまった。
【気に...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスの水準が高めであるため、年度の評価により上下はあるが、かなり恵まれた報酬体系。30代後半で、課長になれば1000万に届く。借り上げの家...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• MR・MS
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業の将来性が不透明であり、MRとしての中長期的なプランを描きずらくなっている。2021年の早期退職による40...続きを読む(全210文字)