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アステラス製薬株式会社

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アステラス製薬の本選考対策・選考フロー

アステラス製薬株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アステラス製薬の本選考

本選考体験記(21件)

23卒 内定入社

MR
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. ・他社と比べて、なぜアステラス製薬なのかを明確にしておくことが大切だと思います
(一つでは弱いので何点か答えられるようにしておく必要があると思う。)
・MR職への理解度:何が目的なのか、どういう流れでどういう仕事を請け負うポジションなのか、など細かく理解してお...続きを読む(全308文字)

23卒 内定辞退

研究職
23卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 製薬企業の中での強み、また立ち位置などを、企業HPやインターンで学んだことなどを含めて考えて整理した。また、求めている人物像と、それにどのように自分が合っているのかをきちんと説明できるようにしておいた。やはりインターンシップで実際の社員から聞いたことは役に立ったの...続きを読む(全326文字)

23卒 内定辞退

MR
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. インターンに参加していく中で、徐々にアステラスについて詳しく知ることが出来た。
ある程度時間がとられ、その中でかなり詳しく会社について学ことができる。アステラスウェイをかなり重要視していると考えたため、自身とアステラスウェイのマッチしている部分がどこに当たるのか...続きを読む(全315文字)

21卒 内定入社

MR職
21卒 | 神戸学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
製薬企業の中で「なぜアステラス製薬を選んだのか」「アステラス製薬でこそ実現できる自分のやりたいことは何か」という1番の理由を持つことが最も大切だと思います。特に入社してからやりたいこと、実現したいことに関しては、かなり具体的に話せるように準備をしておく必要があると感じました。それは、実現したいことを話した後、「どうしてそれを実現したいのか」「なんでアステラスでしかできないと思ったのか?」「実現するための壁は何か」などかなり突っ込んだ質問をされ、ふかぼりされるため用意が必要だと思います。 また、自分の今までやってきたことの中で役割をもってどのような結果になり、何を学んだのかという学生時代の質問が多かったと感じた。そのため、学生時代を振り返り、具体的かつ積極的、主体的に取り組んだことを自己分析で見つけ、面接官に伝えられるようにした方がいいと思います。企業の理念などにもありますが「主体的に取り組むこと」や「ひとつ上のMRを目指す」など自分から行動することを求められているため、できるだけ自分で目標を掲げ、達成することのできたエピソードがあるといいと思います。 続きを読む

21卒 内定入社

研究職
21卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
冬に1 DAYインターンシップがあったので参加しました。会社説明や研究内容の紹介だけでなく、研究所見学や社員さんとの交流会など盛りだくさんの内容でした。昼食は若手の社員さんと一緒に食堂で食べ、その時に職務内容以外のことも気軽に質問することができました。研究所総出でインターン生を迎えているという雰囲気で、他のどこの企業の1 DAYインターンより充実度が高かったです。インターンは受枠が広く倍率は高くないと思うので、興味のある人は是非参加することをお勧めします。 選考時はWEBでの会社説明・研究説明はあまりなかったので、企業ホームページの決算資料を見て企業研究を行いました。ES通過後に行われた社員さんとのWEB交流会ではインターンで感じた人柄の良さを改めて感じ、さらに志望度を上がるきっかけになりました。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: MR
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. アステラス製薬を志望する理由を教えてください。
A. A. 理由は2つあります。1つ目は、新薬開発に特化し、世界中に幅広い販売のパイプラインを展開しているという点です。私は臨床実習において、効果が不十分な既存薬の服薬指導を行うことにやるせなさを感じ、「患者さまの未来に希望を与えたい」と考えて、MRを志望しています。貴社にお...続きを読む(全373文字)

23卒 志望動機

職種: 研究職
23卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. アステラス製薬を志望する理由を教えてください。
A. A. まず、私には「世界中の人々の幸せな暮らしに貢献したい」という想いがあります。そのような軸で就職活動を進める中で、特に私の生物化学の研究の知識・経験を活かせると考えているのが製薬企業です。製薬企業の中でも、御社は国内だけでなくグローバルにも大きな影響力を持っており、...続きを読む(全313文字)

23卒 志望動機

職種: MR
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. アステラス製薬を志望する理由を教えてください。
A. A. 私がアステラス製薬を志望する理由は、アステラス製薬が展開する事業の中で自身のチャレンジ精神を強く活かしていくことが出来ると考えたためです。私は日々何事にもチャレンジしていく姿勢を大切にしており、そのチャレンジ精神をMR職という業務の中で生かし続けることでより患者さ...続きを読む(全331文字)

21卒 志望動機

職種: MR職
21卒 | 神戸学院大学 | 男性
Q. アステラス製薬を志望する理由を教えてください。
A. A.
・なりたいMR像は? 挑戦を絶え間なく行い、病気で苦しむ患者様に対していち早く新薬を届けられるMR ・アステラスでなければならない理由は? 私は他のだれにも負けない「ひとつ上のMR」になり、多くの患者様を救いたいと考え、貴社を志望しました。貴社のインターンシップでMR同行をさせていただいた際に、エベレンゾを処方した医師から「アステラスさんの新薬だから患者さんに使った」と言われたことが大変印象に残っております。この言葉の背景には、貴社の挑戦する風土と徹底的な患者志向の2点があると考えます。貴社は、アンメットメディカルニーズに応える革新的な新薬を数多く創出されており、数多くの病気で苦しむ患者様を救うことができると考えます。そして、このような新薬を患者さんにどうやって届けるのかを常に戦略的思考をもって活動されております。MR一人一人が挑戦を続け、患者さんのために情報提供を行うことで「ひとつ上のMR」を目指します。以上から貴社で「ひとつ上のMR」になり、一人でも多くの病気で苦しむ患者様の「明日を変える」ため主体的に行動します。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 研究職
21卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. アステラス製薬を志望する理由を教えてください。
A. A.
「変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変える」という貴社のビジョンに強く共感し、そのビジョンの実現に貢献したいと思い貴社を志望しています。 アンメットメディカルニーズに対する画期的な新薬を生み出すためには、現在の技術では解決が難しいためイノベーションを創出することが必要だと思います。 御社は世界中のベンチャーなどとも共同しながら、ガン免疫やRx+プログラムなど、次世代医療開発を積極的に行っており、イノベーション創出へのこだわりを感じました。 その姿勢によって、科学を解き明かし、患者さんに最適な医療ソリューションを提供することができているだと思います。その中で製剤研究職というのは、原薬の価値を最大化し、さらに付加価値もつけることで、創薬研究の英知を患者さんへの価値に昇華して科学の進歩を患者さんに届けるための仕事だと思い志望しています。 また、貴社の製剤研究所のインターンに参加した時に御社の社員の方の優しく親切な人柄に触れたり、若手からチャレンジできる風土であることを伺い、貴社の環境で働きたいと強く思うようになりました。 貴社の一員となり、周囲の方々と切磋琢磨しながら成長し、貴社のビジョンの実現に貢献したいと思い貴社を志望します。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

研究技術職
23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 研究テーマ概要(200文字)
A. A. 私は・・・・・・・・というテーマで研究を行っています。・・・・の新規モダリティである・・・の安定化・副作用低減を成し遂げる・・・・分子の設計のため種々の・・・・を導入した様々な配列の・・・・・のスクリーニングを行いました。その結果、望みの作用を持つ・・・・・の合成...続きを読む(全173文字)

23卒 本選考ES

製薬技術本部 バイオプロセス職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 現在の研究テーマ(200文字)
A. A. 新規〇〇の開発を行っています。〇〇などの一部の〇〇では、血中に大量の〇〇が作られます。しかし、〇〇を産生する細胞を、選択的に除去する根治療薬は未だ存在しません。また、私の所属研究室は、〇〇で選択的に発現し、〇〇で〇〇より約100倍高く発現する分子を同定しました。そ...続きを読む(全157文字)

23卒 本選考ES

研究開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 趣味や特技、また部活・サークル・アルバイトのご経験についてご記入ください。
A. A. 趣味は映画鑑賞で月に4本ほど映画を観ます。映画館だけでなく家でリラックスしながら観ています。特技は〇で、大学時代に全国大会で決勝進出したり、県代表として国体に出場したこともあります。粘り強い走りが持ち味です。
部活は〇部に所属し部長を務めました。私が部長の時に1...続きを読む(全239文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. Q.学生時代を100%としたら力を入れたことはそれぞれ何%ですか?(150文字以内)
A. A.
学業20%、サークル10%、趣味40%、新たな挑戦30% 続きを読む

21卒 本選考ES

合成技術研究職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 自分の専門領域における知識及び技術を表すキーワード3つ
A. A.
有機合成化学、全合成、構造解析 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
6人
60分
5人の異なった候補者のうち、誰を新規リーダーに採用するか
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

MR
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. (ガクチカについて)どうしてそんなに頑張れたのですか?
A. A. 頑張れた理由は2つあると考えています。1つは、自分が良いと思う商品を、お客様の元に届けたい、という気持ちです。そして、その気持ちが、お客様のニーズはどこにあるのか、その中で自分に満たせる部分はどこなのか、などについて調べていくモチベーションになりました。もう1つは...続きを読む(全311文字)

23卒 1次面接

MR
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. どのようなときに喜びを感じるのか?
A. A. 自分自身が何か相手のためにならないだろうかと考えて動いた末に、相手が喜んでくれることに喜びを感じます。相手とかかわっていく中でどのようにすれば相手が喜んでくれるのかを一生懸命に模索し、実際に行ってみて相手が喜んでくれたという経験がこの価値観に繋がりました。自身の大...続きを読む(全318文字)

23卒 1次面接

研究職
23卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 技術面接に関する質問 ・研究内容をどのように薬に応用するか ・実際の疾患と関係あるか など
A. A. 製薬会社ということで薬へに関する質問は多かったです。薬の開発が主眼の研究でなくでもこれらの質問に対する答えを用意しておいた方が良いと思います。また、職種に関連して、用いている手法に関しても質問がありました。なぜその手法を用いているのかなど、単なる手法の説明だけでは...続きを読む(全304文字)

21卒 1次面接

MR職
21卒 | 神戸学院大学 | 男性
Q. なぜアステラス製薬なのか?ひとつ上のMRとは?
A. A.
私は他のだれにも負けない「ひとつ上のMR」になり、多くの患者さんを救いたいと考え、貴社を志望しました。インターンシップで感じた、貴社の挑戦する風土と徹底的な患者志向をもって行動することができる御社でこそ、多くの患者さんの健康に貢献できると感じました。 また、「ひとつ上のMR」とは誰よりも挑戦を繰り返すMRであると思います。新薬は既存の薬では解決できなかった病気に対して、新たな選択肢を与えることができるものであると思います。その新たな選択肢を患者さんに届けるためには医師に対し、今までと異なる新しい情報を伝える必要があります。この情報を伝えるためにはMR自身もより新しく知識や提案方法などを考える必要があり、そのためには常に挑戦を行い新しい自分でなければならないと思い、それこそが「ひとつ上のMR」だと考えます。 続きを読む

21卒 1次面接

研究職
21卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 長所に「課題発見力」と書いてるが、他人の課題に気づいたときはそれをその人に伝えますか?
A. A.
私は他人の課題に気づいたときは必ず伝えるようにしています。なぜなら、伝える方が当人のためになるので課題を伝えるというのは優しさだと思うからです。例えば研究室の研究報告などでは、他の人の実験のストラテジーに穴があると気づいたときや、発表資料に改善の余地がある時は必ず伝えます。課題に早く気づくことでその人の成長を応援することになると考えています。ただし、その課題を伝えるときはあくまでも「私の意見」として伝え、採択するかどうかは本人にゆだねることにしています。私がいつも正しい訳ではないし、その人にも優先順位があるのですべてのアドバイスを受け入れることは難しいと思うからです。周りの人へのアドバイスを意識することで自分もアドバイスをもらい場面が増え、組織としての成長にも繋がるのではないかと考えています。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: MR
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ガクチカについて:ESでは成果と行動、マインドを明確に伝えるように意識しました。面接ではそれに沿って質問されます。一次と最終、それぞれの面接官の方の観点か...続きを読む(全232文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定者に共通する、特定の傾向があるようには感じられません。色んなタイプの人がいます。強いて言うなら、向上心やめげない部分が評価されたのかな、という人が多い...続きを読む(全124文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接の対策として、アステラスの製品(開発中のものも含めて)について、かなり勉強していきましたが、面接では全く聞かれませんでした。多分、自ら話題にしない...続きを読む(全120文字)

23卒 / 京都大学大学院 / 女性
職種: 研究職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

まずは、今の自分の研究にしっかり向き合っていることが前提になると思う。その上で、アステラス製薬ならではのチャレンジ精神の風土に合うか、グローバルリーダーと...続きを読む(全205文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

様々なことに興味を持ってチャレンジできる人は、少なくとも自分の応募した職種では求められていたと思う。職種によって求める人物像が少しずつ異なるので、そこをし...続きを読む(全109文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

内々定が出るのは3月末と早い時期であるのに対して、検討期間は非常に短くあまり迷う時間はない。そのため、4月以降に他社の選考が残っている場合は慎重に考えて受...続きを読む(全188文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: MR
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

アステラス製薬に限らず、自身がその企業に入ってどのようなスタンスで働きたいのかを明確化しておくと良いと思います。そこからアステラス製薬と自身がマッチする部...続きを読む(全231文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自身の考えや想いをしっかりと表せているかだと思います。本当に行きたい企業に対してであれば、自身の想いが体現されていくと思います。面接官の方々はその部分をし...続きを読む(全115文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

早期選考とはいえ、かなりESで落とされているようであった。早期に乗ったとはいえ、まだ安心するには早いので、先輩にESを添削していただくなど自身にできる最大...続きを読む(全109文字)

23卒 / 宇都宮大学大学院 / 女性
職種: 製薬技術研究職品質管理職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

大手であるので、ESから一次面接に進む際にかなり絞られると思うのでESを納得のいくものにすることが大事だと思います。また、自分の何がアステラスに貢献できる...続きを読む(全204文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

アステラスに行きたいという志望度を論理的に話せるかだと思います。また、どんなに小さい事でもいいので何かにチャレンジしてそこから何かを学んでいるかだと思いま...続きを読む(全132文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

ESから一次面接に進める人が20人しかいなかったのでやはりESが大切だと思います。また、内定連絡は、最終面接の評価が高い人からしていって、辞退したら次の人...続きを読む(全129文字)

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: MR
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

住友ファーマ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

サイトの仕様上、入社を迷ったと表示されていますが、アステラスに内定を頂けなかった場合、確実に内定承諾していた企業を挙げました。企業選びの際には、さまざまな...続きを読む(全259文字)

23卒 / 宇都宮大学大学院 / 女性
職種: 製薬技術研究職品質管理職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

デンカ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

人の命の可能性を広げられる新薬開発に事業を絞っている点です。OTC医薬品や検査薬などにも興味があったのですが、アンメットメディカルニーズに応え続けたいとい...続きを読む(全231文字)

22卒 / 東京理科大学大学院 / 男性
職種: 研究職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

入社先と迷った企業はございません。
なぜなら、バイオ医薬品の創製に力を入れて取り組んでいるからです。今後医薬品業界の新薬創出確率は難易度が増加すると思い...続きを読む(全221文字)

21卒 / 神戸学院大学 / 男性
職種: MR職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

小野薬品工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

最も大きかったのがブランド力と持っている薬の数です。薬の数は結局のところ開発力ですが、MRとして働く際には薬に力がなければ難しいと感じました。自分はインターンシップでどちらもMR同行をしたのですが医師からの評価に違いがあると感じました。医師の方も会社を褒め、薬のいいところやMRに対する印象なども高評価であったことも自分としては大きかったです。現場での評価はMRとして働く際に絶対に必要なことであり、今後の自分の働くモチベーションにもつながると感じました。

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アステラス製薬株式会社の会社情報

基本データ
会社名 アステラス製薬株式会社
フリガナ アステラスセイヤク
設立日 1939年3月
資本金 1030億0100万円
従業員数 14,522人
売上高 1兆2961億6300万円
決算月 3月
代表者 安川 健司
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1064万円
電話番号 03-3244-3000
URL https://www.astellas.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130436

アステラス製薬株式会社の選考対策