アステラス製薬の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、御社の医療イノベーションを通じて、世界中の人々の生活を向上させ、健康な未来を築くという目標に向けて積極に取り組む姿勢に感銘を受け志望させていただきまきた。さらに、御社は持続可能な価値を追求する姿勢を持っています。そこで、環境への配慮や社会への貢献を重視し、医療品の開発から製造、販売にいたるまでのサプライチューンを構成し、持続可能性を追求している点は、御社にしか無い強みだと考えています。もし入社することが出来たら、持続可能な社会の構築に少しでも貢献することが出来ればと考えています。

A. 家族が難病に苦しんでいた経験や、自分の研究の専門性との関連から、製薬業界を志望していました。その中でも、修士で研究に携われる職に応募できる企業を中心に受けていました。その中でもアステラス製薬を志望する理由は、海外売上比率が高く将来性を感じたことと、御社独自の研究開発体制が面白いと思ったからです。また、インターンシップでお会いした社員さんの人柄が穏やかで接しやすく、一緒に働きたいという魅力を感じてこの企業を選びました。

A. 趣味は◯◯巡り。都内を中心に年間◯◯軒ほどの◯◯を訪問している。特技は入門レベルの◯◯語だ。大学1年次から勉強を始め、2年次に資格を取得した。今後は1つ上の級を取ることを検討している。

A. 貴社の経営理念のうち「常に、現状を是とせず、未来志向で自己革新に挑戦し、新しい価値を創造する」という信条に共感しました。私は1つの分野に特化するだけでなく、最先端の技術も含めた幅広い分野へ適応することがイノベーションを創出する上で重要だと考えており、大学の研究でもその信念に基づいて行動しています。例えば、卒業研究ではビッグデータを活用した候補化合物の探索に挑戦しました。また、大学院ではより難易度が高いテーマに挑戦し、自らの成果を世に残したいという目標を持ってウイルス感染症の新規診断法開発という研究テーマを立ち上げました。貴社に入社後も、自己研鑽を継続し、革新的な医薬品の創出に貢献したいです。

A. 私の強みは、多角的な視点で物事を解決することが出来る点です。この強みは、研究活動で発揮されました。本来ならシミュレーションソフトを用いて研究を行うのですが、それだと実用化にもう一歩近づくことが出来ないと考え、実際の機器を用いた研究にシフトしました。その結果、機器の実用化に大幅に近づくことが出来ました。 ↓シミュレーションソフトと実際の機器を用いた研究は、どのように違うのですか？（深掘り） やはり実際の機器を用いた研究は様々なイレギュラーなことが起きてしまいます。例えば、設置面積の計算などが挙げられます。それをクリアすることによって商品化に一歩一歩近づくことが出来ました。

A. 私はリスクヘッジ型、指導教員はとりあえずやってみれば型なので、実験の進め方で意見が対立ことがあります。そういったときは、基本的に自分よりも経験の豊富な指導教員の意見を重要視しますが、自分の研究に対する実験の経験は指導教員よりも自分が豊富であるため、自分の考えははっきり主張するようにしています。また、指導教員の言うように失敗することばかりだけでなく、とりあえずやってみないとわからないことも多いことを実感したため、失敗から得られることを大切にしています。