アステラス製薬の本選考対策方法・選考フロー

アステラス製薬株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アステラス製薬の

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

早期選考があるか: 早期選考がある。早い時期から自己分析を行い、企業研究や志望動機、自身の考えをまとめ、準備しておく必要がある。
注意すべき選考フロー: ESから一次面接に進む際にかなり絞られるため、ESを納得のいくものにすることが重要。面接では性格に関する深...

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

内定者のアドバイスを詳しく見る

アステラス製薬の本選考体験記(42件)

Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
製薬企業の中での強み、また立ち位置などを、企業HPやインターンで学んだことなどを含めて考えて整理した。また、求めている人物像と、それにどのように自分が合っているのかをきちんと説明できるようにしておいた。やはりインターンシップで実際の社員から聞いたことは役に立ったので、企業HPを見るだけではなく希望職種のインターンシップに参加することは非常に有用になると思う。私の場合は研究職2種類と臨床開発職でインターンシップに参加したが、製薬企業のように職種が非常に細かく分かれているところは特に、様々な職種のイベントに参加して自分にどれが合っているかを知ることも重要だと思う。(私も実際、インターンシップ参加前に考えていたのとは異なる職種に本選考では応募した。) 続きを読む

公開日：2022年6月13日

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Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
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公開日：2025年3月28日

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Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
・他社と比べて、なぜアステラス製薬なのかを明確にしておくことが大切だと思います（一つでは弱いので何点か答えられるようにしておく必要があると思う。）・MR職への理解度：何が目的なのか、どういう流れでどういう仕事を請け負うポジションなのか、など細かく理解しておくことが必要です。（そこで、自分のどんな強みが活かせるのかアピールできるようにしておく。）・入社後のキャリアイメージ：何年後にどういう部門、くらいまで細かく設定できるようにしておくと良いと思います（ＭＲ職として得たどんなスキルを活かすのか答えられるにしておく）・自社製品についてはすべての面接を通して一度も聞かれなかったという人が多かったです。続きを読む

公開日：2022年12月1日

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Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
製薬企業の中での強み、また立ち位置などを、企業HPやインターンで学んだことなどを含めて考えて整理した。また、求めている人物像と、それにどのように自分が合っているのかをきちんと説明できるようにしておいた。やはりインターンシップで実際の社員から聞いたことは役に立ったので、企業HPを見るだけではなく希望職種のインターンシップに参加することは非常に有用になると思う。私の場合は研究職2種類と臨床開発職でインターンシップに参加したが、製薬企業のように職種が非常に細かく分かれているところは特に、様々な職種のイベントに参加して自分にどれが合っているかを知ることも重要だと思う。(私も実際、インターンシップ参加前に考えていたのとは異なる職種に本選考では応募した。) 続きを読む

公開日：2022年6月13日

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Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
・他社と比べて、なぜアステラス製薬なのかを明確にしておくことが大切だと思います（一つでは弱いので何点か答えられるようにしておく必要があると思う。）・MR職への理解度：何が目的なのか、どういう流れでどういう仕事を請け負うポジションなのか、など細かく理解しておくことが必要です。（そこで、自分のどんな強みが活かせるのかアピールできるようにしておく。）・入社後のキャリアイメージ：何年後にどういう部門、くらいまで細かく設定できるようにしておくと良いと思います（ＭＲ職として得たどんなスキルを活かすのか答えられるにしておく）・自社製品についてはすべての面接を通して一度も聞かれなかったという人が多かったです。続きを読む

公開日：2022年12月1日

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Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。: A.
製薬企業の中での強み、また立ち位置などを、企業HPやインターンで学んだことなどを含めて考えて整理した。また、求めている人物像と、それにどのように自分が合っているのかをきちんと説明できるようにしておいた。やはりインターンシップで実際の社員から聞いたことは役に立ったので、企業HPを見るだけではなく希望職種のインターンシップに参加することは非常に有用になると思う。私の場合は研究職2種類と臨床開発職でインターンシップに参加したが、製薬企業のように職種が非常に細かく分かれているところは特に、様々な職種のイベントに参加して自分にどれが合っているかを知ることも重要だと思う。(私も実際、インターンシップ参加前に考えていたのとは異なる職種に本選考では応募した。) 続きを読む

公開日：2022年6月13日

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全ての本選考体験記を見る（全42件）

アステラス製薬の直近の本選考の選考フロー

2026卒本選考（ファーマコヴィジランス部門ファーマコヴィジランス職）

2025卒本選考（製薬技術部門バイオ生産技術職）

2023卒本選考（営業部門 MR職（医薬情報担当者））

2023卒本選考（開発部門臨床開発職・プロジェクトマネジメント職）

アステラス製薬の志望動機

Q. アステラス製薬を志望する理由を教えてください。: A.
まず、私には「世界中の人々の幸せな暮らしに貢献したい」という想いがあります。そのような軸で就職活動を進める中で、特に私の生物化学の研究の知識・経験を活かせると考えているのが製薬企業です。製薬企業の中でも、御社は国内だけでなくグローバルにも大きな影響力を持っており、また革新的な技術で自社製品を多く生み出している点に魅力を感じました。また、インターンに参加した際、社員の方々の何事にも全力でチャレンジしていく姿勢に惹かれました。これらのことから、私が御社に入社できれば、自分の強みである「様々な物・人に積極的に関わる姿勢」と英語力を生かして、グローバルに様々な薬を開発していけると感じたため、是非御社で働きたいと思っております。続きを読む

公開日：2022年6月13日

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Q. アステラス製薬を志望する理由を教えてください。: A.
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公開日：2025年3月28日

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Q. アステラス製薬を志望する理由を教えてください。: A.
理由は２つあります。１つ目は、新薬開発に特化し、世界中に幅広い販売のパイプラインを展開しているという点です。私は臨床実習において、効果が不十分な既存薬の服薬指導を行うことにやるせなさを感じ、「患者さまの未来に希望を与えたい」と考えて、MRを志望しています。貴社において、新薬をいち早く、より多くのアンメットメディカルニーズを充足することは、患者さまの未来に希望を与えることに繋がると考えています。２つ目に「アステラスway」への共感が挙げられます。中でも「患者志向」で「主体的」に行動する、という貴社のMRの姿は、まさに私の理想であると感じました。この価値観を大切にして、将来的には、薬の提案だけでなく、地域の医療連携を強化したり、疾患に対する啓発活動などにも取り組むことで、病気の予防・早期発見にも貢献できるようなMRになりたいと考えています。続きを読む

公開日：2022年12月1日

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Q. アステラス製薬を志望する理由を教えてください。: A.
まず、私には「世界中の人々の幸せな暮らしに貢献したい」という想いがあります。そのような軸で就職活動を進める中で、特に私の生物化学の研究の知識・経験を活かせると考えているのが製薬企業です。製薬企業の中でも、御社は国内だけでなくグローバルにも大きな影響力を持っており、また革新的な技術で自社製品を多く生み出している点に魅力を感じました。また、インターンに参加した際、社員の方々の何事にも全力でチャレンジしていく姿勢に惹かれました。これらのことから、私が御社に入社できれば、自分の強みである「様々な物・人に積極的に関わる姿勢」と英語力を生かして、グローバルに様々な薬を開発していけると感じたため、是非御社で働きたいと思っております。続きを読む

公開日：2022年6月13日

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Q. アステラス製薬を志望する理由を教えてください。: A.
理由は２つあります。１つ目は、新薬開発に特化し、世界中に幅広い販売のパイプラインを展開しているという点です。私は臨床実習において、効果が不十分な既存薬の服薬指導を行うことにやるせなさを感じ、「患者さまの未来に希望を与えたい」と考えて、MRを志望しています。貴社において、新薬をいち早く、より多くのアンメットメディカルニーズを充足することは、患者さまの未来に希望を与えることに繋がると考えています。２つ目に「アステラスway」への共感が挙げられます。中でも「患者志向」で「主体的」に行動する、という貴社のMRの姿は、まさに私の理想であると感じました。この価値観を大切にして、将来的には、薬の提案だけでなく、地域の医療連携を強化したり、疾患に対する啓発活動などにも取り組むことで、病気の予防・早期発見にも貢献できるようなMRになりたいと考えています。続きを読む

公開日：2022年12月1日

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Q. アステラス製薬を志望する理由を教えてください。: A.
まず、私には「世界中の人々の幸せな暮らしに貢献したい」という想いがあります。そのような軸で就職活動を進める中で、特に私の生物化学の研究の知識・経験を活かせると考えているのが製薬企業です。製薬企業の中でも、御社は国内だけでなくグローバルにも大きな影響力を持っており、また革新的な技術で自社製品を多く生み出している点に魅力を感じました。また、インターンに参加した際、社員の方々の何事にも全力でチャレンジしていく姿勢に惹かれました。これらのことから、私が御社に入社できれば、自分の強みである「様々な物・人に積極的に関わる姿勢」と英語力を生かして、グローバルに様々な薬を開発していけると感じたため、是非御社で働きたいと思っております。続きを読む

公開日：2022年6月13日

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全ての志望動機を見る（53件）

アステラス製薬のエントリーシート

Q. 現在の研究テーマ（２００文字）: A.
新規〇〇の開発を行っています。〇〇などの一部の〇〇では、血中に大量の〇〇が作られます。しかし、〇〇を産生する細胞を、選択的に除去する根治療薬は未だ存在しません。また、私の所属研究室は、〇〇で選択的に発現し、〇〇で〇〇より約１００倍高く発現する分子を同定しました。そこで、この分子を標的と定め〇〇の開発をしています。続きを読む

公開日：2022年11月18日

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Q. 志望理由　300字: A.
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公開日：2025年4月10日

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Q. 研究テーマ概要（200文字）: A.
私は・・・・・・・・というテーマで研究を行っています。・・・・の新規モダリティである・・・の安定化・副作用低減を成し遂げる・・・・分子の設計のため種々の・・・・を導入した様々な配列の・・・・・のスクリーニングを行いました。その結果、望みの作用を持つ・・・・・の合成を達成しました。今後生物学的な評価を行い、さらなる最適な配列の模索を行う予定です。続きを読む

公開日：2022年11月18日

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Q. 現在の研究テーマ（２００文字）: A.
新規〇〇の開発を行っています。〇〇などの一部の〇〇では、血中に大量の〇〇が作られます。しかし、〇〇を産生する細胞を、選択的に除去する根治療薬は未だ存在しません。また、私の所属研究室は、〇〇で選択的に発現し、〇〇で〇〇より約１００倍高く発現する分子を同定しました。そこで、この分子を標的と定め〇〇の開発をしています。続きを読む

公開日：2022年11月18日

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Q. 研究テーマ概要（200文字）: A.
私は・・・・・・・・というテーマで研究を行っています。・・・・の新規モダリティである・・・の安定化・副作用低減を成し遂げる・・・・分子の設計のため種々の・・・・を導入した様々な配列の・・・・・のスクリーニングを行いました。その結果、望みの作用を持つ・・・・・の合成を達成しました。今後生物学的な評価を行い、さらなる最適な配列の模索を行う予定です。続きを読む

公開日：2022年11月18日

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Q. 現在の研究テーマ（２００文字）: A.
新規〇〇の開発を行っています。〇〇などの一部の〇〇では、血中に大量の〇〇が作られます。しかし、〇〇を産生する細胞を、選択的に除去する根治療薬は未だ存在しません。また、私の所属研究室は、〇〇で選択的に発現し、〇〇で〇〇より約１００倍高く発現する分子を同定しました。そこで、この分子を標的と定め〇〇の開発をしています。続きを読む

公開日：2022年11月18日

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全てのエントリーシートを見る（91件）

アステラス製薬のグループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ

2026卒
5人
60分
医療費を削減するための方策
詳細

2026卒
4人
40分
チームワークを発揮するためのチームビルディングの戦略
詳細

2025卒
4人
60分
働くということについて
詳細

2025卒
4人
20分
アステラス製薬の宣伝、費用対効果が1番高いテレビの放送枠
詳細

2018卒
6人
60分
5人の異なった候補者のうち、誰を新規リーダーに採用するか
詳細

アステラス製薬の面接

1次面接
2次面接
最終面接

Q. どのようなときに喜びを感じるのか？: A.
自分自身が何か相手のためにならないだろうかと考えて動いた末に、相手が喜んでくれることに喜びを感じます。相手とかかわっていく中でどのようにすれば相手が喜んでくれるのかを一生懸命に模索し、実際に行ってみて相手が喜んでくれたという経験がこの価値観に繋がりました。自身の大学生活の中でも、部活だけではなく、薬局実習や病院実習にて患者さんがどのような情報を求めているのか、またどのような部分に不安を感じているのかを丁寧に聞き出し、それらを解決の方向にもっていったことによっても喜んでいただくことができました。自身がMRになった際にも相手が望むものを先取りし、積極的に答えていくことで沢山の方々により喜んで頂けるそんなMRになりたいと考えています。続きを読む

公開日：2022年11月15日

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Q. アステラスはグローバルな会社ですが、その点はどう考えますか？: A.
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公開日：2025年3月28日

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Q. （ガクチカについて）どうしてそんなに頑張れたのですか？: A.
頑張れた理由は２つあると考えています。１つは、自分が良いと思う商品を、お客様の元に届けたい、という気持ちです。そして、その気持ちが、お客様のニーズはどこにあるのか、その中で自分に満たせる部分はどこなのか、などについて調べていくモチベーションになりました。もう１つは、あまり良い理由ではありませんが、どうせ何かをするなら、積極的に取り組む方が楽しいと考えているからです。→モチベーションの所在について聞かれているので、環境要因ではなく自分に起因してモチベーションを生み出している、ということを伝えられるようにした。また、ガクチカについては、成果＆なぜそうしようと思ったのか、ということをセットで答えられるようにした方がいい。続きを読む

公開日：2022年12月1日

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Q. どのようなときに喜びを感じるのか？: A.
自分自身が何か相手のためにならないだろうかと考えて動いた末に、相手が喜んでくれることに喜びを感じます。相手とかかわっていく中でどのようにすれば相手が喜んでくれるのかを一生懸命に模索し、実際に行ってみて相手が喜んでくれたという経験がこの価値観に繋がりました。自身の大学生活の中でも、部活だけではなく、薬局実習や病院実習にて患者さんがどのような情報を求めているのか、またどのような部分に不安を感じているのかを丁寧に聞き出し、それらを解決の方向にもっていったことによっても喜んでいただくことができました。自身がMRになった際にも相手が望むものを先取りし、積極的に答えていくことで沢山の方々により喜んで頂けるそんなMRになりたいと考えています。続きを読む

公開日：2022年11月15日

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Q. （ガクチカについて）どうしてそんなに頑張れたのですか？: A.
頑張れた理由は２つあると考えています。１つは、自分が良いと思う商品を、お客様の元に届けたい、という気持ちです。そして、その気持ちが、お客様のニーズはどこにあるのか、その中で自分に満たせる部分はどこなのか、などについて調べていくモチベーションになりました。もう１つは、あまり良い理由ではありませんが、どうせ何かをするなら、積極的に取り組む方が楽しいと考えているからです。→モチベーションの所在について聞かれているので、環境要因ではなく自分に起因してモチベーションを生み出している、ということを伝えられるようにした。また、ガクチカについては、成果＆なぜそうしようと思ったのか、ということをセットで答えられるようにした方がいい。続きを読む

公開日：2022年12月1日

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Q. どのようなときに喜びを感じるのか？: A.
自分自身が何か相手のためにならないだろうかと考えて動いた末に、相手が喜んでくれることに喜びを感じます。相手とかかわっていく中でどのようにすれば相手が喜んでくれるのかを一生懸命に模索し、実際に行ってみて相手が喜んでくれたという経験がこの価値観に繋がりました。自身の大学生活の中でも、部活だけではなく、薬局実習や病院実習にて患者さんがどのような情報を求めているのか、またどのような部分に不安を感じているのかを丁寧に聞き出し、それらを解決の方向にもっていったことによっても喜んでいただくことができました。自身がMRになった際にも相手が望むものを先取りし、積極的に答えていくことで沢山の方々により喜んで頂けるそんなMRになりたいと考えています。続きを読む

公開日：2022年11月15日

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Q. ・エントリーシートの記載内容について: A.
・どこでMRという職業を知ったか？ →病院実習の時に、MRの方々が医師や薬剤師に行っている新薬の説明を一緒に見学させてもらう機会があった。そこでMRという職業を知った。・MRという職業を、どの様に理解している？ →自社製品を医師に紹介するだけではなく、医師の悩み事を聞いたり、患者さんの声を本社にフィードバックする役割を担っていると考える。・自分のどういう部分がMRに向いていると思う？ →２つある。1つは、コミュニケーション力。ただ話し上手なだけではなくて、会話から相手のニーズを読み取る事ができる。もう１つは、結果を残す事を常に意識している事。MRとして営業成績は達成すべきものなので、医師からの信頼も得つつ、数字を追う事ができる。続きを読む

公開日：2022年6月13日

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Q. MRになるために大切なことは何だと考えるか: A.
三つあります。一つめは正確性、二つめはスピード感、三つめは患者さんへの想いです。正確性に関しては、患者さんの治療に関することだけではなく、自身が集める情報、フィードバックする情報に関してどれも正確に伝えることが重要だと考えています。薬は一つの過ちで毒にもなり得るものであるためいかに自身が正確に行動できるかがカギであると考えます。スピード感は医師や薬剤師、看護師さんなどが待ち望む情報をいかに早く提供できるかということです。上方を早く届けることができれば患者さんへの治療も早まる可能性が増え、より患者さんの健康につながると考えるためです。最後の患者さんへの想いについては、自身が行う行動すべてが患者さんの健康につながるという意識を常に持ち続けるということです。その考えを常に持つことで、どうすればより患者さんのためになるのかという発想が沸き上がることに繋がると考えるためです。続きを読む

公開日：2022年11月15日

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Q. 研究概要をプレゼンテーション: A.
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公開日：2024年11月1日

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Q. バイトリーダーとして気をつけていたことはありますか？: A.
メンバーの性格に合わせて対応することに注意していました。バイト先には様々な背景の人が集まっていたため、私のようにモチベーション高く働こう、という人ばかりではありませんでした。でも、そのスタンスを否定するのではなく、その人がどうすれば楽しく、心地よく働けるかを考えていました。その中で、モチベーションが低い人に対しては、同じ時間を働くなら、ダラダラするよりも、小さくてもいいから目標を持って働いた方が楽しいのではないか、という風に提案することがありました。また、誰かの良い部分に関しては、本人にその旨を伝えるのはもちろんのこと、周囲の人にも広めて、全体として良いサービスが提供できるように促していました。続きを読む

公開日：2022年12月1日

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Q. MRになるために大切なことは何だと考えるか: A.
三つあります。一つめは正確性、二つめはスピード感、三つめは患者さんへの想いです。正確性に関しては、患者さんの治療に関することだけではなく、自身が集める情報、フィードバックする情報に関してどれも正確に伝えることが重要だと考えています。薬は一つの過ちで毒にもなり得るものであるためいかに自身が正確に行動できるかがカギであると考えます。スピード感は医師や薬剤師、看護師さんなどが待ち望む情報をいかに早く提供できるかということです。上方を早く届けることができれば患者さんへの治療も早まる可能性が増え、より患者さんの健康につながると考えるためです。最後の患者さんへの想いについては、自身が行う行動すべてが患者さんの健康につながるという意識を常に持ち続けるということです。その考えを常に持つことで、どうすればより患者さんのためになるのかという発想が沸き上がることに繋がると考えるためです。続きを読む

公開日：2022年11月15日

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Q. バイトリーダーとして気をつけていたことはありますか？: A.
メンバーの性格に合わせて対応することに注意していました。バイト先には様々な背景の人が集まっていたため、私のようにモチベーション高く働こう、という人ばかりではありませんでした。でも、そのスタンスを否定するのではなく、その人がどうすれば楽しく、心地よく働けるかを考えていました。その中で、モチベーションが低い人に対しては、同じ時間を働くなら、ダラダラするよりも、小さくてもいいから目標を持って働いた方が楽しいのではないか、という風に提案することがありました。また、誰かの良い部分に関しては、本人にその旨を伝えるのはもちろんのこと、周囲の人にも広めて、全体として良いサービスが提供できるように促していました。続きを読む

公開日：2022年12月1日

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Q. MRになるために大切なことは何だと考えるか: A.
三つあります。一つめは正確性、二つめはスピード感、三つめは患者さんへの想いです。正確性に関しては、患者さんの治療に関することだけではなく、自身が集める情報、フィードバックする情報に関してどれも正確に伝えることが重要だと考えています。薬は一つの過ちで毒にもなり得るものであるためいかに自身が正確に行動できるかがカギであると考えます。スピード感は医師や薬剤師、看護師さんなどが待ち望む情報をいかに早く提供できるかということです。上方を早く届けることができれば患者さんへの治療も早まる可能性が増え、より患者さんの健康につながると考えるためです。最後の患者さんへの想いについては、自身が行う行動すべてが患者さんの健康につながるという意識を常に持ち続けるということです。その考えを常に持つことで、どうすればより患者さんのためになるのかという発想が沸き上がることに繋がると考えるためです。続きを読む

公開日：2022年11月15日

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全ての面接を見る（78件）

アステラス製薬の内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

選考通過者の内容を見る

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

選考通過者の内容を見る

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考通過者の内容を見る

アステラス製薬の内定後入社を決めた理由

内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

沢井製薬株式会社

入社を決めた理由を教えてください。

選考通過者の内容を見る

内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

住友ファーマ株式会社

入社を決めた理由を教えてください。

サイトの仕様上、入社を迷ったと表示されていますが、アステラスに内定を頂けなかった場合、確実に内定承諾していた企業を挙げました。企業選びの際には、さまざまな就活サイトや、OB・OG訪問を通じて、その企業で働くとどういう生活スタイルになるのかをしっかりリサーチしました。そこで、良いなと思う企業とその理由などを、自分の価値観と照らし合わせて整理しました。そうしておくことで、ミスマッチを防げる＆志望動機対策になりました。企業側としてもミスマッチを防ぎたい、という思いで志望動機を聞いているので、有用な対策だったと思います。続きを読む

内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

デンカ株式会社

入社を決めた理由を教えてください。

人の命の可能性を広げられる新薬開発に事業を絞っている点です。OTC医薬品や検査薬などにも興味があったのですが、アンメットメディカルニーズに応え続けたいという企業理念に強く共感したので入社を決めました。また、医薬品に関われることで自己成長にも大きくつながると思いました。会社の規模が大きいので様々な人と関わることが出来るという点でもよいと思います。人柄重視の面接であり、面接官も全員穏やかな人であったのでそのような環境で社会に貢献したいと思い、入社を決意しました。続きを読む

内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社

入社を決めた理由を教えてください。

入社先と迷った企業はございません。なぜなら、バイオ医薬品の創製に力を入れて取り組んでいるからです。今後医薬品業界の新薬創出確率は難易度が増加すると思います。そこで新たなモダリティーであるバイオ医薬品を創出する企業が増加すると考えていますが、そこに対して先進的な企業を持って、いち早く取り組んでいるため自分が就職した際に活躍できる場が多いと考えているからです。そして、内定を獲得した他社と比較して家賃補助などの福利厚生も手厚いからです。続きを読む

基本データ
会社名	アステラス製薬株式会社
フリガナ	アステラスセイヤク
設立日	1949年5月
資本金	1030億100万円
従業員数	13,514人
売上高	1兆6036億7200万円
決算月	3月
代表者	岡村直樹
本社所在地	〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号
平均年齢	42.7歳
平均給与	1110万円
電話番号	03-3244-3000
URL	https://www.astellas.com/jp/
採用URL	https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/

NOKIZAL ID: 1130436

アステラス製薬の本選考対策方法・選考フロー

アステラス製薬の 本選考体験記(42件)

26卒 1次面接

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26卒 本選考ES

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23卒 2次面接

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