ＮＴＴファイナンスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

ＮＴＴグループの唯一の金融機関として社員が強みを語っているところが魅力に感じた。またＮＴＴグループ内に留まらず、リースによってさまざまな事業展開をしていることを知ってより一層魅力を感じた。座談会で社員の方とお話をして、雰囲気等が自分の理想像と合致していると思ったから。

選考フローが軽く、サマーインターンシップの参加者が多いから。座談会に参加すると有利になるのかもしれないが、インターンシップのとき、社員の方はインターンシップに参加しなかったと言っていた。

インターン後に面談に案内された場合は、何かしらを評価されたことになるので有利に働くと思う。また面談の案内が無かった場合も、インターンに参加していたことは志望度のアピールに繋がると思う。

既存の事業を組み合わせたり、その事業が本当にその課題に適切であるかを、様々な視点から考えることで、より深い話し合いになる。相手の立場に立ってどう解決したらよいかを考える。