お茶の井ケ田の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の場合欠員が出てしまった時に出勤しなければならないこと、休みの日にも絶え間なく連絡が来ます。お店からの緊急事...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがしっかり取れません。シフト制のため、もし自分が店長の場合、欠員時は出勤するときもあります。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ働いてもこの金額かとなります。年収は思った以上に少ないです。店長手当は3000円です。思っているほど、給...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性8割なので、比較的話しやすい職場ではあると思います。親世代のパートさんから学生のアルバイトまで幅広い年代までいるので、いろんな方の話が聞...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人手不足で普段は大変でしたが、休みに関しては「早めに申請すれば絶に通る」ので、そこは助かりました。数ヶ月前に言っておけば三連休までなら取れま...続きを読む(全522文字)

【良い点】
働いていたとき、社員さんの対応にはばらつきがありました。親切で丁寧な方もいましたが、中には少し雑な対応をされることもありました。忙しいのはわ...続きを読む(全695文字)

【良い点】
しっかりと話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言っている人がおおい。職場全体的にやめたいひとが多かったと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト制なのでとくに平日に休みたい用事があるときにはよかったおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でも、働いている場所に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的にはいいひとも多い。若い女の人が多いので厳しいような環境ではなかったし、楽しいとおもう。上にいるひとはやる気のあるひとも多いのでそれに...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないが給料が低いなどの理由でしているひともいたとおもう。住宅補助については基本は実家暮らしなので制度的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私が配属された支店では親切な先輩や優しい先輩も数人いたが、マネージャー含め半分以上はパワハラ気質だった。
喫煙所で40代マネージャーと30代...続きを読む(全237文字)

【良い点】
毎日売上が結果として出るのでPDCAは回しやすいです。
食品という生活必需品を通して、地域のお客様に価値提供できる実感を得られたのは良かった...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事に聞いていた話と実際に現場で働いてみての状況が違いすぎる。
残業は月15時間くらいと聞いていたが収まるわけが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前は人の良さを感じていた。人を大切にすることがヤオコーの魅力でもあったり
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんには優しいが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ドライブスルーがないから、楽な作業と軽んじていたが、客数が思ったより多く大変だったので接客業の大変さを実感した。続きを読む(全62文字)

【良い点】
定時が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め求人票を見た時には基本給が高いと思ったが実は見込み残業代が入った状態の表記だったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一緒に入ったパートさん達は皆良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に実際にやらせる業務をしっかり説明すべき。
このミスマ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
接しやすく、助け合う社内の雰囲気と企画を経験できることが決め手で入社しました。各部署で出来ることを考え実行しているため、常に変化している組織...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はあまり利用したことが少なかったためわからなかったが、価格帯が安いため、お客さんの質が非常に低いと感じ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社して１年も経てば同期は第二新卒や仕事ができる人になり張り合うのが楽しくなります
【気になること・改善したほうがいい点】
同期とはかなり会...続きを読む(全80文字)