この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
天候に左右されることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全テレアポ営業のため、固定電話が減ってきている世の中のため将来性がかなり不安。続きを読む(全80文字)
株式会社トラストライフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
天候に左右されることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全テレアポ営業のため、固定電話が減ってきている世の中のため将来性がかなり不安。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすら架電し続ける。新入社員の頃は保険の紹介と聞き取りのみとなるため、平気で1日300件は電話をしていた。...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インセンティブが良い。固定給は少ないが、インセンティブが高い。
なないろ生命メイン。
会社のフォロー体制出来ていない。
事務の方より
「どう...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
個人代理店のような動きと入社後言われ、フォローもなく、大変困りました。しかし、良い自立の機会になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子どもの体調不良、自分の体調不良など、理解してくれている。個人代理店のような動きなので非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約、資格移管出来る。部長がきちんと対応してくれる。入社前よりきちんと説明してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
即対応して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本は土日祝休み。月に1度あるかないか程度の割合で土曜出勤がある。以前までは土日祝関係なく休みでも仕事できた時期もあったようだが、厳しく取り締...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
各種インセンティブあり。やればやるだけ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。基本的には毎月の成績に応じたインセンティブ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
電話営業のため、目に見えないお客さんを相手に目に見えなくて分かりにくい保険を売るため、アプローチの突破力やプレゼン能力はそこそこ身につく。
【...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
保険のため、お金回りはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店のため、保険会社の手数料条件に依存してしまう傾向にある。仕方ない部分続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費等は支給される。保険業ということで金融庁の管轄で、コンプライアンス等はかなり厳しい。教育体制も割と整っている方だと思うが、そこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
保険会社で簡単に潰れることは無いと思う。目標が達成出来なくてもアルバイトは怒られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
90歳...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない。席替えがあるので嫌な人の隣になっても我慢はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言うが目標はある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ここ数年で社員が増えています。人が増えたことで売上も伸びてきたようです。同じような営業方法でやっている保険代理店が少ないと聞きました。まだまだ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
面接は面談と筆記試験がありしっかり、面接担当者の方もしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりの、仕事と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフトは自由に決められるので主婦の方が多いです。もし急に休む事になってもすぐに申請できます。子供の事で急に休みや早退なども対応出来るのは良いと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
頑張ったらその分評価してもらえる会社。とてもシンプルでめんどくさい事務作業などは、分業制のためないです。良くも悪くも営業に集中できる環境ではな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だと感じます。盆正月もまとまった休みがある為、旅行や帰省もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全歩合制では無いため、ある程度の給与は保証されています。会社の方針として、成果を出している人に還元する仕組みを掲げているのは良いと思います。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
継続的な研修があるのはいい事だと思う。新卒の年だけではなく、社歴が長い人も必ず受講するようになっている為、知識の定着が測れると思う。
また、外...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性、女性に関係なく、第一線で営業を頑張っている社員も多く、また女性も責任者として活躍するチャンスも多いと感じます。資格取得制度があるため、取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務は稼働時間内でなるべく終わらせるという意識が強く、営業部は比較的残業は少ないです。
また、有給も事前申請をすれば取りやすいです。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は産休育休は取りやすい雰囲気です。また職場復帰もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないことや、交通費は上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給消化率は非常に高いです。基本的に自分でスケジュールを管理するため、時間は作りやすいです。基本的に19時で帰るように言われているのでその点は...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社トラストライフ |
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フリガナ | トラストライフ |
設立日 | 2010年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 123人 |
代表者 | 武宮淳 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号 |
電話番号 | 022-716-5162 |
URL | http://www.trustlife.jp/ |
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