この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍した時代は営業メンバーの意識も高く、個々がスペシャリストを目指していたためよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
株式会社トラストライフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私が在籍した時代は営業メンバーの意識も高く、個々がスペシャリストを目指していたためよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あくまで実績による評価の部分が大きい。最近では基本給が上がったり、一定の数字に達すると達成近々などがあり、若いうちから比較的稼ぎやすい環境では...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
東北のテレマーケティングの保険代理店としてはかなり規模が大きく、認定代理店にも認定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレマーケ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、仕事のことは気にせずに休むことができる。ただ祝日が多い月などは土曜出勤があるので、他の会社より休み自体は少ないかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業職の人は基本自分の成績を黙々と終追える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の言っていることは基本スルーで営業のトップの方がかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞めると決めてから有給もしっかり消化して、電話で退職手続きすることも出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態がいきなり変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近くにご飯を食べに行ける
有給もかなり自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんの送り迎えなどで遅れてしまう社員にガチで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業はできる。
通勤手当、家賃手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは会社の売上が関係するため、貰えない時が今は続いている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育をする時間をしっかり確保するイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることが無くなり、後半野放しのような感じ。そのくらいなら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性で活躍されているかたも若干いる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性は業務に耐えれず辞めていく人がほとんど。営業職以外の部署に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若くても管理職に抜擢されている方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は辞められないようにするための受け皿になっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰えるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点とインセンティブの還元率が違う。辞めてく人が多すぎて売上が停滞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ランキングで上位になると周りの対応が急変する。契約を取れる1秒だけ嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはそこまで無い。お金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
前までの給与形態であればだいぶ貰える計算
【気になること・改善したほうがいい点】
後から引かれてしまうこともあったり、コンプライアンスの部分で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の方で上の立場になっているケースもよくあるので,昇格を目指す女性にはよいと思います。部署による違いもないと思います.続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職であれば基本給はそれなりに高いかと思います.成績を上げられる人はインセンティブや賞与でかなり大きい額を貰っているのではないかと思います....続きを読む(全159文字)
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【良い点】
保険に関する知識が全くない状態で入社しても,研修である程度の知識は身につけることができ,業務をするうちにだいたいのことは身につくので問題ないと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休日はそれなりにあるほうかと思います.
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することになるかは人によって異なりますが,残業が多くなって...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を毎日,毎月できる方には良いかと思いますが,特定の業務を継続して取り組むのが苦手な人には向かないかと思います.続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
用意されているリストに次々と電話をかけていくスタイルの電話営業。やりがいはなく、罪悪感がつのるばかり。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には固定残業代のことは記載されておらず、入社してから定時が20時までと一方的に言われる。ノルマがないと謳っ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
天候に左右されることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全テレアポ営業のため、固定電話が減ってきている世の中のため将来性がかなり不安。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすら架電し続ける。新入社員の頃は保険の紹介と聞き取りのみとなるため、平気で1日300件は電話をしていた。...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インセンティブが良い。固定給は少ないが、インセンティブが高い。
なないろ生命メイン。
会社のフォロー体制出来ていない。
事務の方より
「どう...続きを読む(全268文字)
会社名 | 株式会社トラストライフ |
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フリガナ | トラストライフ |
設立日 | 2010年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 123人 |
代表者 | 武宮淳 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号 |
電話番号 | 022-716-5162 |
URL | http://www.trustlife.jp/ |
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