この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は優しくて真っ当な人が多い。朝礼では毎度成績を上げるように言われるが、メンタルのフォローもしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
株式会社トラストライフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
管理職は優しくて真っ当な人が多い。朝礼では毎度成績を上げるように言われるが、メンタルのフォローもしてくれる。
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【良い点】
希望者は業務に慣れればリモートワークも可能なため、働きやすい。シフト制だが月の稼働時間が固定されていてその時間内で自由にシフトを組めるため、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
感じのいいお客様に当たった時は、サービスを提供するきっかけを与えられるし感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険の無料相談...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
以前は営業マンへの還元率は非常に高かった。しかし、トラストライフしかけいけんしていない人間のため、それが当たり前になってしまい怠慢になってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が在籍した時代は営業メンバーの意識も高く、個々がスペシャリストを目指していたためよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あくまで実績による評価の部分が大きい。最近では基本給が上がったり、一定の数字に達すると達成近々などがあり、若いうちから比較的稼ぎやすい環境で...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
東北のテレマーケティングの保険代理店としてはかなり規模が大きく、認定代理店にも認定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレマー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みで、仕事のことは気にせずに休むことができる。ただ祝日が多い月などは土曜出勤があるので、他の会社より休み自体は少ないかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の方で上の立場になっているケースもよくあるので,昇格を目指す女性にはよいと思います。部署による違いもないと思います.続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職であれば基本給はそれなりに高いかと思います.成績を上げられる人はインセンティブや賞与でかなり大きい額を貰っているのではないかと思います...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
保険に関する知識が全くない状態で入社しても,研修である程度の知識は身につけることができ,業務をするうちにだいたいのことは身につくので問題ない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休日はそれなりにあるほうかと思います.
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することになるかは人によって異なりますが,残業が多くなっ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を毎日,毎月できる方には良いかと思いますが,特定の業務を継続して取り組むのが苦手な人には向かないかと思います.続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
用意されているリストに次々と電話をかけていくスタイルの電話営業。やりがいはなく、罪悪感がつのるばかり。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には固定残業代のことは記載されておらず、入社してから定時が20時までと一方的に言われる。ノルマがないと謳...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
天候に左右されることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全テレアポ営業のため、固定電話が減ってきている世の中のため将来性がかな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすら架電し続ける。新入社員の頃は保険の紹介と聞き取りのみとなるため、平気で1日300件は電話をしていた...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本は土日祝休み。月に1度あるかないか程度の割合で土曜出勤がある。以前までは土日祝関係なく休みでも仕事できた時期もあったようだが、厳しく取り...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
各種インセンティブあり。やればやるだけ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。基本的には毎月の成績に応じたインセンティ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
電話営業のため、目に見えないお客さんを相手に目に見えなくて分かりにくい保険を売るため、アプローチの突破力やプレゼン能力はそこそこ身につく。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
保険のため、お金回りはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店のため、保険会社の手数料条件に依存してしまう傾向にある。仕方ない部分続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費等は支給される。保険業ということで金融庁の管轄で、コンプライアンス等はかなり厳しい。教育体制も割と整っている方だと思うが、そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与は26万
ボーナスはほぼ無くインセンティブ方式
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなので頑張らない限りもらえないし、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助は2割出る。資格を取る際のテキスト代や受験料も会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いので自分で何かしら貯め...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社トラストライフ |
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フリガナ | トラストライフ |
設立日 | 2010年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 123人 |
代表者 | 武宮淳 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号 |
電話番号 | 022-716-5162 |
URL | http://www.trustlife.jp/ |
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