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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の希望する枠で入社出来れば、毎日とことんその業務に専念出来るのでやりがいを感じる。また、緑の雇用という研修制度に参加させてもらえるので、...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
田村森林組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田村森林組合の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に田村森林組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の希望する枠で入社出来れば、毎日とことんその業務に専念出来るのでやりがいを感じる。また、緑の雇用という研修制度に参加させてもらえるので、...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業として、この先絶対になくならない事業であるのは間違いないと思う。失職する可能性は低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
移住者が多く、他県から転職しても余所者扱いされず、温かく迎え入れてもらえる事。女性の割合も一定数以上あり、意見が無視されることはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職は1ヶ月前の申告で可能。特に面倒な手続きもなくスムーズに退職できた。給与の支払い等も当月の分を21にち払いなので、翌月に持ち越す事なく満...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業もなく、土日祝日が休日なので、オンオフの切り替えがはっきりしている。年末年始などにまとまった休みもとれるので、大型休暇も取得可能。
【気...続きを読む(全163文字)
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定時通りに帰れるのでプライベートはしっかりと分けることができます。最初は技術職の知識を得ることが大変ですが、好きな人は面白いのではないでしょうか。ごく稀...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配達自体は楽しい時もある。1人の時間なのでそこはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達がまず大変なのに、電話ノルマがひどい。お...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によるが仕事はいっぱいあり、多岐にわたる。バイトの少ない店舗はバイトに振るような仕事もやらなければならず、かといって自分の仕事も残ってる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
組織がしっかりしているので、業務内容が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルなどがなく、人に頼り切った業務だった。紙...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一人当たりが受け持つ顧客数が200人近いので、高いコミュニケーション能力が必要ですが、組合員の皆様と仲良くなってお話しできることは楽しく感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地域に根付いた業務を行うことができ、京都で長く働きたい方にはすごくおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務では誰かが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無心におすすめの出来ない商品をオススメ
して組合員になってもらう。
1度会員番号が出れば
その場でやめて貰っても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
組合員さんからのありがとうのお声です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標という名のノルマがあります。おすすめ商品の訴求、共済や電...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パルシステムの営業と配送の仕事は、組合員一人ひとりの暮らしに寄り添い、安心・安全な商品と想いを直接届けられることが働きがいです。対面で信頼関...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
毎日の接客で「ありがとう」の言葉を直接もらえる機会が多く、モチベーションにつながります。例えば、宅配担当者は「毎週決まった組合員宅を訪問し、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
今の時代、生協の役牌を利用するのはお年寄りの方がほとんどです。そして毎週同じルートで配送するので顔見知りになっていきます。
そのため、暑い夏...続きを読む(全541文字)
| 会社名 | 田村森林組合 |
|---|---|
| フリガナ | タムラ |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 従業員数 | 49人 |
| 本社所在地 | 〒963-4603 福島県田村市常葉町西向字堂ケ入62番地7 |
| 電話番号 | 0247-67-1101 |
| URL | https://tamura-forest.or.jp/ |
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