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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員には共通して言えることであるが、数年ごとに異動があるため、専門のスキルが身につかない、身につけたとしても、...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八潮市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に八潮市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員には共通して言えることであるが、数年ごとに異動があるため、専門のスキルが身につかない、身につけたとしても、...続きを読む(全86文字)
【良い点】
管理職は総じて経験や知識が豊富で、特定分野に強みを持つ方が多く、メンバーからの相談や提案に耳を傾ける姿勢があります。単に指示を出すだけでなく、...続きを読む(全565文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年12月19日【気になること・改善したほうがいい点】
研修システムみたいなものはなく、先輩社員に同行して覚えていくだけです。
できないこと、できることが社員によって大き...続きを読む(全82文字)
【良い点】
いまのところ評価が同じ職種・役職においては横並びな点。事なかれ主義に感じる。良くも悪くも古い体質だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当日病欠してしまうと欠勤になり、有休が使えない
有給を取得しようとすると内容を記載させられ、病院...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
グループ会社が新卒採用のコンサルをやっているため、新卒採用で入れば入社後しっかりと研修で社会人としてのいろはを学ぶ事ができる。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
八潮市役所では、地方公務員法に基づき給与が支給されており、給与水準は国や県の基準を参考に定められています。基本給に加え、扶養手当や住居手当、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
八潮市役所の仕事は、市民の皆さまの生活に直接関わる幅広い分野に携わることができる点にやりがいがあります。地域の安全・安心を守る業務や、子育て...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
市民の方と密接にかかわる仕事ではあるので、自分の仕事が誰かのためになって、感謝の言葉を頂けた時は、とてもやりがいを感じる。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人事評価が低くとも給与には影響しないので、やる気がなくても収入が下がらないのは、働きたくない人にとっては良い点である。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署にもよるが、民間と比較すると有給休暇や代休は取りやすいので、年間休日数も実質的な数字では少し高くなると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
どれだけ仕事をさぼっても給料の下がらない職場ではあるので、ダメな人はとことんダメでいる。一方で、そんな環境でも真摯に仕事に取り組む先輩・上司...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りです。暇な部署なら有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと有給も消化できません。強靭な精神...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもできないが、質の低い市民が多い。理不尽なクレーム対応に時間を取られ自身の業務が出来ず、残業も多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルックスが良ければおじ様たちにチヤホヤされるので、仕事もやりやすいと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
500名以上の職員がいるため、気が合う人もいれば、馬が合わないひとももちろんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や職員同士...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の自主性に委ねられており、組織として体系的...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務をして慣れる、わからなければ前任に聞くといったスタイルで手厚い教育やフォロー体制はない。
資格取得やス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修はその部署や年の予算にもよるが充実しているように思う。
新採用や3年目など、定期的な研修のほかに、専門職は専門的な研修を受けさせてもらえ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップための研修が複数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しようと思っても、要員の都合や業務の都合で参...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得に対する支援が少なく、経済的な負担が大きすぎる。資格手当もないのに、推奨ばかりされる。無資...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
30代に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルアップは全く求められません。例えば、高卒程度で入社した社員が自費で大学に通い、大卒の資格を取得したとしても特に評価に影響いたしません。...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社への入社を検討されている方、特に「市場価値を高めたい」と考えている若手や中堅層の方には、慎重に検討す...続きを読む(全664文字)
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【良い点】
時々、非常勤職員向けの研修や、展示会見学などがあります。とはいえ研鑽を積んでも昇進するわけでもないので、モチベは上がらないかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修はそれなりにあり、e-learnigも受講できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座は増えてきているものの、正規業務が...続きを読む(全115文字)
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