愛知県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
地方機関に充てられれば、昇格は遅れるかもしれないが、ワークライフバランスは向上する印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁は残業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
制度が充実しており休みは非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署も縦割りなら、業務も縦割りなので休んだからといってほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職を検討するに際して、公務員としての安定性を手放すことは迷いがある。また、休日は明らかに充実している。基本的には職員も穏やかな人が多い。
...続きを読む(全404文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからどんどん施設の更新が必要になってくるのに、人員が全く足りていない。このまま在籍しても忙しくなって、責任も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部分休業などは問題なくとれるし、忙しい部署でも時間がくれば帰らせてもらえる。他の人がどう思っているかはわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合、一度入った部局から他の部局に異動することはまずできない。入りたい部局と違う部局に配属されてしまった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
2ヶ月勉強しただけで採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知県全域で異動があるので、通勤に1時間半かかるところに飛ばさ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部局内でも課によって残業時間は様々。地方でも日付が変わるまで残業している人もいる。
インフラ関係の部局に配属され...続きを読む(全146文字)

【良い点】
管理職の魅力は、チーム全体を支えながら成果を生み出せる点にあると考えています。営業職では個人の成果も重要ですが、管理職はメンバー一人ひとりの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っている点に魅力を感じました。営業職はお客様との信頼関係を築きながら成果を...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しており、eラーニング等もあるが、正直仕事に追われてそれどころじゃない。内容もほとんど頭に残らないもの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり身にならない。文書・財務会計の具体的な研修を早期にやっていただきたい。公務員あ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ジョブローテーションで色々な仕事を経験できるので、仕事に飽きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動があるため、プロジェク...続きを読む(全127文字)

【良い点】
政策立案能力や調整力、対人コミュニケーション能力など、幅広いスキルを身につけることができる。多様な部署経験を通じて視野を広げられる環境だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
空自は専門性が高い職種が多いので努力家ならその分野で民間にも勝るほどの技術者にもなれる。色んな資格が必要なこともあってそれなりに職人はいる。...続きを読む(全249文字)

【良い点】
キャリアアップのための講座などは人事課が積極的に展開してくれていますので機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のハラ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
毎年必ず部下は入ってくるため、新人育成のスキルはつくかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は最終学歴によって試験を受けられる条...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修に時間はたっぷり取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、内容はイマイチ。役に立たないことが多いし、現場での育成も先輩...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修所での研修があり、仕事で必要な心構えや人格などについて学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な仕事に付けば専門的な知識...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度やOJTが充実しており、業務に必要な知識やスキルを段階的に身につけることができました。資格取得支援制度もあり、自己成長を後押ししてく...続きを読む(全198文字)