愛知県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
産休・育休の制度は整備されており、職場復帰をする社員が多いと思う。
事務職、営業職ともに女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業は他業種に比べて比較的少ないと感じる。
有休消化自体も取りづらいような雰囲気はなく、営業職・事務職関係なく自由に取っている印象。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社でパソコンやスマートフォンを用意してもらえる。
各店舗にはドリンクサーバーが設置されており、水分補給には困らない。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の異動希望は全く考慮されず、自分のやりたい分野とは全く畑違いの部署に配属される現象が多発しているため、仕事の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
公務員のため、安定している。倒産しない。実際に働いていて安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多すぎる。目的と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰が容易なため、女性にとっては非常に恵まれた環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休による穴埋...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は多くはないが、安定してもらえる。年齢に応じて一律に昇給していくため、ほどほどに仕事をしていければいいという人には非常におすすめできる。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休・育休は非常に取りやすいと感じる。特に残業がほとんどない所属を選べれば、子育て世代にとっては非常に恵まれた環境だと感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
公の仕事であり、事務局や本庁などの職員はほとんどが倫理的にも優れた方々で関わっていてストレスフルなことが少ないことが良い点
【気になること・...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年功序列であり、良くも悪くも収入は安定している。本自治体は非正規雇用者にも賞与が支給されており、この点は非常にありがたいと個人的に感じる。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内研修ではスキルアップが見込めない半面、不定期で外部研修の案内等もあるので手を上げると機会が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
国内外の留学制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
成長やキャリア形成については、組織に委ねるだけでは十分な成果は得られ...続きを読む(全465文字)

【良い点】
たまに研修や勉強会に行かせてもらえる。とはいえ自費からの持ち出しがあるところも。積極的にそのような機会を使える人ならばスキルアップにつながる...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校によりけりだと思いますが、私の勤務校は着任時に指導教諭が決まっていない、職員のほとんどが新着任者に無関心で何...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事をしていう上で必要な資格は取得援助がある為取りやすい。学校で専門的な知識やスキルを身につけられる為、スキルアップはしやすい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることがほとんどない。出世も異動もできないため、転職するしかないという人がたくさんいる。不満はあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルや規程は整備されているが、習得は個人任せな感じがする。十分とは言えない感じがする。もっともマニュアル通りにいかないのは当然。
【気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分次第。通信教育等も募集がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集はあるが誰も利用しない。田舎の市役所なんてこんなもんかな。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いろいろな研修が準備されているため、積極的に受講できる職場に配属されていれば、満足できる内容だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人事課が設ける研修は基本的にそろっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもOJTが基本。多忙な部署に配属された際等...続きを読む(全100文字)