由利本荘市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
民間企業とは比べものにならないほど身分や給料が保障されています。使える休暇の数も多く、かつ民間よりも内容が優遇されています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業を減らそうという動きはあるので休みやすさはあります。休日出勤があった場合は振替休暇を勧められます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
公務員ですので地域内ではトップクラスの収入になるかと思います。人事院勧告に準拠しているので、ここ数年で給料は右肩上がりです。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
公務員なので福利厚生は整っている。満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の根拠が謎に包まれている。部局内での異動なら納得出...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってると思うけど実際はまだまだと思う。人事担当も男性なので、女性を登用しようとしてもなかなか進まないのかな。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署によるが有給休暇は取りやすい。夏季休暇や年末年始休暇もあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節労働の部署になると一...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れることに対して拒絶しがちなので組織として成長しない。若手であるほど将来性も何も無い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンに従うだけでやりがいは特にない。前例踏襲主義がかなり強いので新しい事や変化を嫌うのでやりがいも感じない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても頑張らない上司より評価は上がらない。自分の方が仕事をしているのになあと何度も思った。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば管理職になるので、きちんと出来る人、なんにも出来ない人の差は大きい。そういう人の部下になると大変。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの職員が昇格していくシステムはやめた方がいいと思います。また、保身のために若手を守ってくれない職員もお...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・公務員としての所謂一般的な一通りのメリットは享受できる
・各種休暇、残業時間の少なさ、業務量等は部署にもよるが、同世代よりは恵まれている
...続きを読む(全519文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と、入社後の実際の業務や職場環境に大きなギャップは感じませんでした。事前に説明を受けていた通りの働き方で、良い意味でも...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日どっちかしか休めないことです
シフトは勝手に作られて渡されるので、休みを取るなが大変です続きを読む(全71文字)

【良い点】
・相性の良い課長に巡り合えれば、自分のやりたい仕事をやって評価もしてもらえ、自己実現が可能となります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職種が非常に多いので自分に合う職種や希望する職がきっと見つかります。(そこに就けるかは適正によるところが大きい)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
単に技を教えるだけでなく、礼儀や心の教育の重要性を学びました。想像以上に深く、責任と誇りを持てる仕事だと再認識しました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社前に特にこれといったイメージも持っていなかったので想像通りと言われれば想像通りなのこもしれないかなとおもいます続きを読む(全63文字)

【良い点】
人間関係が良いところです。
年齢も様々なのでその点に関してはメリットだと思います。また、今の仕事は以前も働いていたため仕事内容を把握しており...続きを読む(全170文字)

【良い点】
いろいろな病気、症例が見れます。また、経験を積みたい人、職業や収入に安定を求めている方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)