トマルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年々売上が成長する環境で、現場の方々が働きやすい環境を作るため、上層部にも自由に提案でき、それを主体者として実行していける点続きを読む(全68文字)

【良い点】
年々売り上げも右肩上がりに成長している。人口減少に伴う需要量減少などは起こりうるものの、卵という食卓に欠かせない商品を扱っていること、他企業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
少人数で生産性高く働く方針のため、自身で考えて、主体的に行動していく必要性を感じていたが、実際に入社してもその点は変わらず、GAPはありませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
群馬・北関東エリアの平均と比しても、給与水準は高いと思います。また、実績を出せばその分評価される体系です。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務はもろもろ対応できるものの、農場勤務の場合は肉体的・時間的にも大変になるケースがあると思われます。女性に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
レジの業務を行ったり、駐車場の掃除を行ったり、ゴミの回収、品出し、サービスカウンター業務など様々な業務があり、自身のスキルアップができると思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
男女の区別なくポジションが与えられるため、女性でも実力のある人はどんどん昇進していく。
産休や育休なども取りやすい環境だと感じた。また、復帰...続きを読む(全86文字)

【良い点】
食品を扱う企業であること、栄養価の高い製品を取り扱うこと、安定的に生産できる商品であることなど、今後も無くなることがない点が魅力ではある
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
日給社員でも給料は良いほうだと思います。業績が良いと決算賞与が出ることもあります。工場や本社勤務では産休を取る方もいました。
【気になること...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は同年代の非正規社員に比べると良いほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でよい評価をもらっても、正社員に上がるまで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
月末月初以外はとくにざんぎょうはなく早く来れば早く帰れる。夜の時間は長めに自分の時間をつくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗であれば、リモートワークは全く無い。

同じ店舗に、シフトをワガママ放題の従業員が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業はなく定時にかえそうとする意識があった。私もしたことがなく、業務が終わっていなくても、帰るように言われた続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってワークライフバランスがいい部署、悪い部署は変わると思う。私の配属された部署は休み関わらず働いてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は暇であればとれるが、そうでない場合は不可なのは致し方ないと思う。アルバイトの人もいるので、そちらが優先になる。でも、何かあれば相談はで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業部の方は休みの日も私用の携帯にお客様から電話きます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用の携帯を持たせるなど、プライベートでの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も得意先から着信があり、会社携帯を手放せない。休みの日も仕事のことを考えてしまうので、オンオフの切り替えが苦...続きを読む(全93文字)

【良い点】
フレックスあり
家賃補助者宅あり
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって変わる。
休日に電話がある。
トラブルが多いシステム...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分で仕事の調整さえすれば休むことは可能
ただし事務でも営業でも他の人に頼むと嫌な顔をされることもあるし、結局は属人化されており自分しかでき...続きを読む(全263文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第で定時退社も可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外で積み込みなどをするため、月平均20時間ほ...続きを読む(全179文字)