この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長でなければ休日に連絡がくることはほとんどなさそうだが、365日の生き物相手の仕事のため現場は稼働している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
株式会社トマル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トマルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トマルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長でなければ休日に連絡がくることはほとんどなさそうだが、365日の生き物相手の仕事のため現場は稼働している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署によっては休みをとりやすいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日と謳っているが、休みは取りずらい。週休2日取...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りたい日に取らせてもらえる。勤務時間比較的融通がきく。子どもの看護やらでも簡単に休ませてもらえたり、早退できたりする。
生き物相...続きを読む(全195文字)
【良い点】
給与は高いと思います。動物を扱い体力的には大変ですが、それに見合った給与は頂けます。役職が上がれば手当も付きますし、昇給やボーナスも上がります...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年12月24日スケジュール管理、コスト管理、進捗管理、人員管理。
常に個々の状況を把握。
品質に対する意識の向上、原因究明・再発防止。
要件定義から移行まで幅広い経...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日給社員でも給料は良いほうだと思います。業績が良いと決算賞与が出ることもあります。工場や本社勤務では産休を取る方もいました。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は同年代の非正規社員に比べると良いほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でよい評価をもらっても、正社員に上がるまで時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
正社員で出世したらかなりボーナスが出た方もいたと聞きました。自分の自由時間などよりも、とにかく仕事をして出世し稼ぎたい、という方は管理職が向い...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
社宅、昼食補助があり、生活に関わる出費が少なくすむ。また社内研修や社外研修も多くあり、やる気があればどんどん知識をつけることができるため、未経...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職は契約に合わせスムーズに出来た。社宅があり、退去日にあわせて退職することになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した社員は大体辞めていくので30代や40代がいない。その為、社員の教育...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるような人材がいないので、誰でも管理者になれる。そのため、社長を含め評価する人がまともな評価を出来る人が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも管理職として活躍している。しかし、体力的にもきつい仕事が多い。鶏の移動は男性でもすこしきついと思う仕事がちょこちょこありました。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
これから大きくなる会社だと思います。
創業百年近くの会社なのに安定を求めず、事業の拡大をしていく。潰れることはまず無いと思います。卵という食品...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い人にも責任のある仕事をまかせられる。研修制度はしっかりしてるが事業所が忙しいところの人は行けない人もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事に全て捧ぐくらいの気持ちの人はいいと思う。あと完全に休みよりお金重視の人など
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が毎日当...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制なのでプライベートと両立できるかと聞かれると人によって両立の基準が違うので難しいが、休みの日数はしっかり決まっているし、急遽シフトを変...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制で自分が課の社員のシフトを作成していたため比較的休みの融通は通りやすい。本当に作る人や配属される場所次第ではあるが、休みはきちんととれ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、店舗やセンターから仕事の電話が来るので精神的に休めません。
特に連休は欠品がないか不安になります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態柄夜間に客からの連絡が入ることが多く残業が常態化していた。夜中まで残業する同僚が何人もいた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
怪我や病気、通院など、どうしても休まなければならない時には、休みを取りやすい環境にあると感じる。チームメンバーの理解もある。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい。営業としての仕事をこなしていれば、いつでも取得可能で海外旅行なども可能。
伊藤忠商事が親会社のため、コンプライアンスが徹底...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給はとりやすいと思います。
また、部門によりますが残業は多い方だと思いますので、給料はその分上積みされるかと思います。
大手ならではの福利厚...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく所定休日数も多いのでそこはさすが大企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を良くしたいなら有給休暇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。長期休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業時間が全く違う。
定時もあれば22時もある...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社トマル |
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フリガナ | トマル |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 193億7300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 都丸高志 |
本社所在地 | 〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2652番地 |
URL | http://www.tomaru.com/ |
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