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株式会社トマル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トマルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トマルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トマルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トマルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トマルの 学生による会社の評価

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社風・文化
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トマルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トマルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 農林水産関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した社員は大体辞めていくので30代や40代がいない。その為、社員の教...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トマルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 農林水産関連 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒には丁寧に教育をしている。
    男女問わず着実に昇進していっている。
    それでも着実に辞めて行っているが。

    フォークリフトとか現場で必要な資...続きを読む(全187文字)

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    トマルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トマルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々売上が成長する環境で、現場の方々が働きやすい環境を作るため、上層部にも自由に提案でき、それを主体者として実行していける点続きを読む(全68文字)

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    株式会社トマルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    動物を扱う仕事のため、一般的な連休や長期休暇などが取りづらい傾向にある。特に管理できるような従業員数を増やし、そ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社トマルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社業務はもろもろ対応できるものの、農場勤務の場合は肉体的・時間的にも大変になるケースがあると思われます。女性に...続きを読む(全108文字)

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    株式会社トマルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    群馬・北関東エリアの平均と比しても、給与水準は高いと思います。また、実績を出せばその分評価される体系です。続きを読む(全59文字)

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    株式会社トマルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々売り上げも右肩上がりに成長している。人口減少に伴う需要量減少などは起こりうるものの、卵という食卓に欠かせない商品を扱っていること、他企業...続きを読む(全106文字)

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    株式会社トマルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数で生産性高く働く方針のため、自身で考えて、主体的に行動していく必要性を感じていたが、実際に入社してもその点は変わらず、GAPはありませ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社トマルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    レジの業務を行ったり、駐車場の掃除を行ったり、ゴミの回収、品出し、サービスカウンター業務など様々な業務があり、自身のスキルアップができると思...続きを読む(全221文字)

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    株式会社トマルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男女の区別なくポジションが与えられるため、女性でも実力のある人はどんどん昇進していく。
    産休や育休なども取りやすい環境だと感じた。また、復帰...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トマルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品を扱う企業であること、栄養価の高い製品を取り扱うこと、安定的に生産できる商品であることなど、今後も無くなることがない点が魅力ではある
    【...続きを読む(全157文字)

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    株式会社トマルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 農林水産関連 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    年収は同年代の非正規社員に比べると良いほうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規でよい評価をもらっても、正社員に上がるまで...続きを読む(全89文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内研修や外部セミナーの機会が充実しており、上司との定期的な面談でキャリア相談もできるため、スキルアップと将来設計の両面で満足度は高いと感じ...続きを読む(全176文字)

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    フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年個人目標を設定するが、会社や部門の目標との関連性があまり考慮されていない。会社の方向性や課題を示して個人目標...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ゼントクコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    何一つない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができるスタッフの負担で成り立っている。スタッフのもともとの技術に頼っている。
    未...続きを読む(全184文字)

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    株式会社トーホーフードサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転技術が身に付きます。営業は一日中トラックで配送になりますので、トラックの運転技術は向上しました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    我慢強くなれます
    色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人に関してはいい人ばかりな為、気軽に相談しやすい環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放任主義かつ少数精鋭部隊の為、成長する...続きを読む(全88文字)

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    株式会社山六の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    好きなことを積極的にやることを推奨してるので評価されやすいし新しいことにチャレンジできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ネイチャーラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社には自分で考えて行動して働ける、という人が多かったので、最初の内は先輩にやり方を聞いたり相談することがスキルアップや成長に繋がっていくと...続きを読む(全202文字)

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    サントリーフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やってみなはれ精神なので、分からないならやってみよう!と言う風土は素晴らしい。研修も多く、学びへの投資も行なっている。心配は要らない。続きを読む(全73文字)

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    日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対法人の営業だが、金額が決まっていることやロット数等が決められている事等、入社して短時間で1人で営業活動が行えるようなシステムが確立されてい...続きを読む(全117文字)

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    トマルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トマル
    フリガナ トマル
    資本金 2000万円
    従業員数 270人
    売上高 247億8700万円
    決算月 12月
    代表者 都丸高志
    本社所在地 〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2652番地
    URL http://www.tomaru.com/
    NOKIZAL ID: 1377411

    トマルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。