この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務はもろもろ対応できるものの、農場勤務の場合は肉体的・時間的にも大変になるケースがあると思われます。女性にも...続きを読む(全108文字)
株式会社トマル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トマルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トマルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務はもろもろ対応できるものの、農場勤務の場合は肉体的・時間的にも大変になるケースがあると思われます。女性にも...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の区別なくポジションが与えられるため、女性でも実力のある人はどんどん昇進していく。
産休や育休なども取りやすい環境だと感じた。また、復帰後...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日給社員でも給料は良いほうだと思います。業績が良いと決算賞与が出ることもあります。工場や本社勤務では産休を取る方もいました。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性でも管理職として活躍している。しかし、体力的にもきつい仕事が多い。鶏の移動は男性でもすこしきついと思う仕事がちょこちょこありました。
【気...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
休みがシフト制で希望通りの休みになることが多いので、プライベートの予定をたてやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生き物相...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年11月22日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年3月7日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の基本給は平均的な金額だが、昇給額は四年働いても一万円程度。
ボーナスも5ヶ月と言われてい...続きを読む(全235文字)
【良い点】
成長していた会社
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒社員を工場に配属すること
営業や商品開発をしたいと入社した人が多いのに、ほとんど...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月22日事務方は、一般的にはバランスとりやすいと思う。 一部の役職者等で休日出勤等が多い方々がいるのでそういった方は家庭とのバランスはとりにくいと思う。 営業職の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年々売上が成長する環境で、現場の方々が働きやすい環境を作るため、上層部にも自由に提案でき、それを主体者として実行していける点続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年々売り上げも右肩上がりに成長している。人口減少に伴う需要量減少などは起こりうるものの、卵という食卓に欠かせない商品を扱っていること、他企業と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
少人数で生産性高く働く方針のため、自身で考えて、主体的に行動していく必要性を感じていたが、実際に入社してもその点は変わらず、GAPはありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
群馬・北関東エリアの平均と比しても、給与水準は高いと思います。また、実績を出せばその分評価される体系です。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動物を扱う仕事のため、一般的な連休や長期休暇などが取りづらい傾向にある。特に管理できるような従業員数を増やし、それ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
レジの業務を行ったり、駐車場の掃除を行ったり、ゴミの回収、品出し、サービスカウンター業務など様々な業務があり、自身のスキルアップができると思い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
食品を扱う企業であること、栄養価の高い製品を取り扱うこと、安定的に生産できる商品であることなど、今後も無くなることがない点が魅力ではある
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は同年代の非正規社員に比べると良いほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でよい評価をもらっても、正社員に上がるまで時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
正社員で出世したらかなりボーナスが出た方もいたと聞きました。自分の自由時間などよりも、とにかく仕事をして出世し稼ぎたい、という方は管理職が向い...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
社宅、昼食補助があり、生活に関わる出費が少なくすむ。また社内研修や社外研修も多くあり、やる気があればどんどん知識をつけることができるため、未経...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員も少なくない為、女性らしいアイデアを出し合ったり、悩みの相談が気軽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞めて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性スタッフが多かったので仲良くなれてとても楽しかった思い出があります。混む時と混まない時の差が激しく、混まない時はフルーツの仕込みをしながら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚して、一度退職してからも再就職する方もいる
出産休暇、育児休暇の制度もあり
利用している社員もいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工場では社員は男性のみ。
事務、牧場、店舗は女性の社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は力仕事が多いので男性しかいません続きを読む(全79文字)
説明会の中で男女両方の社員の方のお話を聞いたが、男女で何か違う点はないように感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産休、育休明けの方の復帰率は高かったように思う
また、基本的には元々いた部署への復帰をされていたと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠、出産をしても、産休や育児休暇を取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒い場所での作業もあるので、冷えなどが気になります。続きを読む(全80文字)
部署によっては、子育てしながら仕事を続けることが難しいと思う。続きを読む(全31文字)
男性社員が多いが、育休・産休はしっかり取れると聞いた。続きを読む(全27文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は、9.5%あり、育児休暇取得率も100%である。続きを読む(全47文字)
会社名 | 株式会社トマル |
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フリガナ | トマル |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 193億7300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 都丸高志 |
本社所在地 | 〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社2652番地 |
URL | http://www.tomaru.com/ |
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