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株式会社G-7・オート・サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G-7・オート・サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G-7・オート・サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社G-7・オート・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G-7・オート・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

G-7・オート・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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G-7・オート・サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまでギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
車がそこまで好きではないなら入るべきではない。好きならとてもいい職場だと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的には大きい
車について詳しくなれる
なので自分で軽い整備ができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがあまり取れな...続きを読む(全186文字)

株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良いです。評価も数字でみられるので公平であると感じます。一般のお客様が相手なので、会話が好きな方は楽しく働けると思います。
【気に...続きを読む(全186文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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G-7・オート・サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから、自動車業界はどうなるかわからないが、多分このオートバックスは残れると思います。色々な思考錯誤をしているので、大丈夫かなと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな車が見れるから楽しい。
やりがいはお客さんからのありがとうっていってもらった時はとても嬉しかったです。続きを読む(全62文字)

株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かっこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はほんまにないです。
好きな人しかやらないぐらいしんどいと思います。それで...続きを読む(全93文字)

株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まぁまぁ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本シフト制なので、土曜日日曜日は休みの方は取れないと思っていた方がいいと思います。逆に平...続きを読む(全104文字)

株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があるから思ったよりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人並みにはもらえるけど、残業時間が長いからまぁまぁきついなでも稼ぎ...続きを読む(全82文字)

株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業当たり前で長時間労働が基準でしたが、最近は労基もはいり、厳しくみられるようになっています。さらに店舗の営業時間短縮や定休日などを設...続きを読む(全180文字)

株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う、ワクチン接種の補助もあり、社会保険や年金はもちろん良いと思う。
業務上で怪我等した場合速やかに労災保険で対...続きを読む(全203文字)

株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者は給与も安いが、きっちり評価をしてもらえば昇格も早く収入アップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に目を付けら...続きを読む(全184文字)

株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員不足のため即戦力としてある程度のスキルがあれば即採用してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定労働時間よりか...続きを読む(全253文字)

株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車乗る人がいる限り大丈夫な会社
タイヤも販売するのでこれからでも続くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ電気自動車などが増え...続きを読む(全188文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄のいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の一部管理職にパワハラ・セクハラをする人間がいる
問題を起こした社員を処分せ...続きを読む(全97文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に丁寧に教えるという表記があるが実態と著しく乖離している。上場企業なのだから、この実態の乖離は許されない。ま...続きを読む(全124文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの名前
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多い、
ディーラークオリティを謳っているが、
整備士のレベルが酷すぎて信頼でき...続きを読む(全93文字)

茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人事担当の方たちがアットホームな感じでとても働きやすそうな印象でしたが、店舗...続きを読む(全186文字)

株式会社BALMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給料でこの会社を選んだ。給料で選んだだけのことはあるのでインセンティブなど足した月給はかなりあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

株式会社ワイビーエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにギャップを感じたことはありませんね満足してるかと言うと可もなく不可もなくというところてましょうか?続きを読む(全58文字)

岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

私の父親は、自動車会社で勤務しているのですが、入社後に仕事のギャップを感じたと話していました。そのため、入社後のギャップをなくすために、選考前にインターン...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時にそもそも契約社員ということも伝えられず、応募サイトに契約社員の表記が消えている時期がある。
    ネイル髪色は...続きを読む(全104文字)

    群馬スバル自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく稼げる。短期間で稼ぎたい若い人には向いてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎる。数秒も休めないで1時間働くのは普通...続きを読む(全132文字)

    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップはすごい感じた。店舗にてある程度売り上げが取れたりするので配属ガチャだった。ハズ...続きを読む(全94文字)

    G-7・オート・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社G-7・オート・サービス
    フリガナ ジーセブンオートサービス
    設立日 2006年1月
    資本金 3億8000万円
    従業員数 967人
    売上高 338億2600万円
    決算月 3月
    代表者 野口真一
    本社所在地 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3
    電話番号 078-797-7701
    URL https://g-7autoservice.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1696338

    G-7・オート・サービスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。