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株式会社G-7・オート・サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G-7・オート・サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G-7・オート・サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社G-7・オート・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G-7・オート・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

G-7・オート・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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G-7・オート・サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまでギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
車がそこまで好きではないなら入るべきではない。好きならとてもいい職場だと思います。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社的には大きい
    車について詳しくなれる
    なので自分で軽い整備ができるようになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがあまり取れな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が良いです。評価も数字でみられるので公平であると感じます。一般のお客様が相手なので、会話が好きな方は楽しく働けると思います。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    G-7・オート・サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年始が休みになったことです。
    希望休は他の人と被らなければ取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によりますが残業は毎日最低...続きを読む(全112文字)

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    株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容は担当する部門によってだいぶ違うが、販売員の仕事は楽しかったです。自分で考えて仕入れしたり、売り場を考えたりポップの作成をしたりでき...続きを読む(全127文字)

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    株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さい店舗ではあまりないが、大きい店舗になるといじめや派閥がありとても面倒だったです。いじめをしている人は上司に...続きを読む(全103文字)

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    株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収低いです。上司の言うことを聞いて気に入られないと、昇進はないと思います。売上や成績よりも上司に媚びを売れば上...続きを読む(全83文字)

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    株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これから、自動車業界はどうなるかわからないが、多分このオートバックスは残れると思います。色々な思考錯誤をしているので、大丈夫かなと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな車が見れるから楽しい。
    やりがいはお客さんからのありがとうっていってもらった時はとても嬉しかったです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かっこいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の魅力はほんまにないです。
    好きな人しかやらないぐらいしんどいと思います。それで...続きを読む(全93文字)

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    株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まぁまぁ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本シフト制なので、土曜日日曜日は休みの方は取れないと思っていた方がいいと思います。逆に平...続きを読む(全104文字)

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    株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業があるから思ったよりもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人並みにはもらえるけど、残業時間が長いからまぁまぁきついなでも稼ぎ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は残業当たり前で長時間労働が基準でしたが、最近は労基もはいり、厳しくみられるようになっています。さらに店舗の営業時間短縮や定休日などを設...続きを読む(全180文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トヨタカローラ大分株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    地域を盛りあげたいや、自分の店舗をいかに一位に持っていくかの気風がかなりある。店舗によってはかなり仲が良く、楽しそうにしている。キラキラして...続きを読む(全229文字)

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    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元で落ち着いて仕事をしたい人には、埼玉県内での異動しかなく車通勤なので特に大変なことはないかと。入社後に感じた...続きを読む(全137文字)

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    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーの看板があるため、安定企業です。安定が一番の強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特出して給料のよくなる方はいないと思...続きを読む(全103文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の約束と違うことをしないほうがこれから働く方にとって良いかと思います。
    じゃないと...続きを読む(全95文字)

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    西日本三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気さえありある程度の上の方とのコミュニケーションが出来れば
    席があれば人手が足りなかったら挑戦させてくれると思う
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    過去にボーナスカットされた時期もあったが、いまのところ業績次第だが、7月、12月、3月の年3回(6.1ヶ月)ボーナスが出ている。
    【気になる...続きを読む(全280文字)

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    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車が好きだから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車が好きでも何が好きかがみな違うのでしっかり整理して入社することをおすすめします。...続きを読む(全89文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「自転車整備中心だと思っていたが、実際は接客・販売・事務・在庫管理など業務が幅広い点」です。覚えることや業務量が想像以上に多く、整備だけに集...続きを読む(全203文字)

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    株式会社スズキ自販群馬の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していた研修制度は、入社後もしっかりとされていた。基本的な知識は研修でしっかりと身につく。続きを読む(全57文字)

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    株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時は体感古い体制の企業だと感じました。しかし社長のご子息が戻っており、変化があることを切に...続きを読む(全81文字)

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    G-7・オート・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社G-7・オート・サービス
    フリガナ ジーセブンオートサービス
    設立日 2006年1月
    資本金 3億8000万円
    従業員数 967人
    売上高 338億2600万円
    決算月 3月
    代表者 野口真一
    本社所在地 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3
    電話番号 078-797-7701
    URL https://g-7autoservice.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1696338

    G-7・オート・サービスの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。