Ｇ－７・オート・サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年始が休みになったことです。
希望休は他の人と被らなければ取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが残業は毎日最低...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事内容は担当する部門によってだいぶ違うが、販売員の仕事は楽しかったです。自分で考えて仕入れしたり、売り場を考えたりポップの作成をしたりでき...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗ではあまりないが、大きい店舗になるといじめや派閥がありとても面倒だったです。いじめをしている人は上司に...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低いです。上司の言うことを聞いて気に入られないと、昇進はないと思います。売上や成績よりも上司に媚びを売れば上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
これから、自動車業界はどうなるかわからないが、多分このオートバックスは残れると思います。色々な思考錯誤をしているので、大丈夫かなと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
いろいろな車が見れるから楽しい。
やりがいはお客さんからのありがとうっていってもらった時はとても嬉しかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
かっこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はほんまにないです。
好きな人しかやらないぐらいしんどいと思います。それで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
まぁまぁ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本シフト制なので、土曜日日曜日は休みの方は取れないと思っていた方がいいと思います。逆に平...続きを読む(全104文字)

【良い点】
そこまでギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
車がそこまで好きではないなら入るべきではない。好きならとてもいい職場だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業があるから思ったよりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人並みにはもらえるけど、残業時間が長いからまぁまぁきついなでも稼ぎ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる（はず）。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)

【良い点】
定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
年に1～4回
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)