学校法人二階堂学園の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
受験志願者数も入学者数も減り続け、女子大を継続することは難しいと考えられる。
大学が長く存続するとは考えにくい。...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女子大ということもあり、卒業生が多く働いているので女性が多い。そのため、女性の働き方には理解がある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この職場における特別な福利厚生はない。他の私大同様の私学事業団の恩恵受けるだけ。
お昼ご飯を食べるための職員の休...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の言うことの影響力が弱いため、部下の勝手な判断で物事を進める。というか、上司が部下の業務を把握していない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古いということが、働く上でこんなにも重要なんだと気がついた。とにかく古く、事務局も整理整頓がなされていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事教育など一度も受けなかった。とにかく職員の平均年齢が高く、若手はおらず、凝り固まった考えの50代ばかりで、キ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は全くないと、入職時に上層部から申し伝えられて幻滅した。
また、賞与はこの先減る一方。
上がることは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みが多い。部署によるが休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は受ける機会がかなり少ない。自分から学びにいかないと転職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は低いが時間には余裕ができる。夏季期間は基本的に定時で帰ることができ、夏休も多いためプライベートに時間をさける。続きを読む(全64文字)

【良い点】
困っていても助けてもらえるわけではないので入職しても自分から積極的に学びにいかないとなにもできない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道大学で決めている規則で、契約自体が1年ごとの更新・最長5年までしか契約できないので、落ち着かない。5年間の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。具体的には、年次有給休暇、夏季休暇、育児休暇、病気休暇等、休暇が多く休みがとりやすい。また、住宅手当や退職金制度もあ...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与箇所と重複するが、頑張っても頑張らなくても昇給の面で差が出ないため、頑張るだけ損になってくる。
特に事務職は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一緒に働いている正規職員が仕事をせずに、契約職員に全部任せる。
やったことない業務でも自分もわからないと、丸投げ。それに対して、
相談をした...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが見えにくいため。評価制度は以前に比べてしっかりとしてきたが、ある意味「上が詰まってる」、「現場スタ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ただ仕事をこなせば特に問題ないが成長機会が乏しい。
研究を行う環境はあるが自己研鑽となり残業代はつかないのでやりたい人だけやっている。強制は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・非専任（契約職員）でも1年以上勤務した場合は退職金の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・専任と非専任の待遇格差が大きい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の対応をめぐり、コンプライアンスやガバナンスの観点で十分な説明や是正が行われないまま退職に至った経緯があり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職金は一年以上働いていればでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が膨大。
学生対応をしながら授業の組み立てや色々やらなけれ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私の場合は契約期間の満了。他部署への移動は私の場合は前提とされていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署そのものがなくなる...続きを読む(全96文字)