国立大学法人静岡大学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少、少子化により、従来の方法では厳しい。将来も存続するには、何かに特化したり、特色を持つなど、確固たるスタン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
非正規を大切にする文化が残っており、パート等にとっては、日本の古き良き環境。
個人に対する数値目標などもなく、評価を気にせず長く働ける。
【気...続きを読む(全233文字)

【良い点】
学生は素直で、これから社会に踏み出すそれぞれの学びの手伝いができる。
多様な学生と関われるのはうれしい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
夏季休暇は５日あり、有給も公務員と同じくらいの日数付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の常態化、担当業務によって...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休み・勤務時間とも、特に子育て中の人は優遇される雰囲気がある。残業がまったくないレベルも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全126文字)

【良い点】
お休みは取りやすかったのでありがたかった。非正規でも夏休みは週5日出勤であれば5日もらえた。
有給は6ヶ月で10日。
社会保険は入れた。
また...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署によると思うが、
非正規でも自由裁量ではたらく事ができ、先生や学生さんとも交流がはかれた。また、ありがとうといわれるとモチベーションがあが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によると思いますが、教員や学生は、穏和な感じがしました。
有給消化をさせてもらい、慶弔休暇の所得など配慮してもらえた。
夏休みや年末年始休...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署によるかと思いますが、ある程度の裁量は任せてくれたので、仕事や雰囲気が自分に会えばとてもやりやすい環境であると感じた。
ありがとうと言って...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員について、未だに無期雇用への転換はありません。どんなに能力があっても、5年で雇止めになります。（一部裏技...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によりますね。まともな部署はまともな対応です。あと学内の助成金があって、わりととりやすかった。ありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一定条件を満たすと、5年縛りがなくなり、パートでも永続勤務が可能となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが成長してきて今後のこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
可能であれば、退職せず、こちらの職場で働き続けたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々有期雇用の契約職員だったため、三年が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部門によるが、教員なので面倒見が良く母性の強いメンバーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が上がらないことと、もっとお金を...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年度末で退職する場合は11月くらいにある面談までに師長に伝える必要がありました。私は1年前の時点で辞めるかもしれない旨を伝えていたため、特に引...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の制度は不明だが、在職当時は自分の残有休数を把握できる制度はなかった。有給休暇を使用する制度がなかったので不便...続きを読む(全136文字)

【良い点】
上長にもよるが基本的に残業時間は短い。振替休日もしっかり取ることができる。夏休みや冬休み期間に連続した休暇を取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自己都合で退職をしたいと申し出たが、そこまで引き止められることなくすんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長とそりが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職業柄、人情味があって優しい人が多かった。若い人が多く、活気のある職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がほぼ取れなか...続きを読む(全177文字)