東京みどり農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
通信教育や宅建講習に勤務時間中に通えるところは良い。職員貸付制度もある。定期健康診断は比較的充実しているように思えます。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々顧客は減る一方で今後成長の見込みは無い。続きを読む(全42文字)

【良い点】
人と話す事、コミュニケーションを取ることが得意な人にとっては楽しい職場。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農家出身のコネ入職が多く、不動産収入などで働かなくても生きていける職員が農協の仕事は小遣い稼ぎ程度に考えている為、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
収入は安定している。問題を起こさなければ仕事をしていなくてもお給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の増え方はかなり遅い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
総合事業を活かせれば相当強い会社であります。農協だからできる総合提案ができれば成長していくのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現在のところは業務として渉外担当があるのですが、女性がなることはないので、その点は負担がないと思います。子どもが小さい職員はほとんど定時に帰っ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で今後成長するとは思えません．いまだに全て紙で管理し、以上なほどハンコを押していました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。営業結果で少しだけプラスでもらえますが微々たるものでした。(数千円レベル)他より...続きを読む(全105文字)

【良い点】
主に貯金、融資、共済事業と購買、農業指導事業に分かれます。毎年大きな変化もなく同じルーティンで仕事している感じであり、あまり変化を好まないので...続きを読む(全481文字)

【良い点】
土日祝休みであり、年度内に1度は5日以上休暇を取ることが法律で定められているので、比較的に休暇は多い。
支店によれば業務時間内に通院するなども...続きを読む(全130文字)

【良い点】
アニバーサリー休暇など色々な休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な休暇があるが、取りづらい雰囲気。社宅に入ると同じ社宅や...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人は有給をとる権利がないと思って入社してください。基本金曜日と土曜日はお客さんが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日に会えない顧客と接点を持つために土日に客先を訪問する事があった。そこに対して残業・休日出勤手当も出なければ、振...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分の仕事さえしっかりしていれば有給は好きなタイミングで自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代削減方針のため、単価が高...続きを読む(全149文字)

【良い点】
や休みで良くも悪くも基本的には土日祝は休みとなっています。そのため、お盆休みはなく、年末も12月30日が平日の場合は、出勤となります、自分は8...続きを読む(全186文字)

【良い点】
暦通りの休日は取得でき、連続休暇の制度で5日間のまとまった休みを必ず取らなければいけないので、休みの量は確保されている。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
プライベートと仕事はしっかりわけることができます。土日出勤があっても振替で休みもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済のノル...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に数なく、疲れが取れない。有休もとりづらい雰囲気があり、好きなタイミングでは休めない。職場離脱といった形...続きを読む(全129文字)

【良い点】
月末や繁忙日には多くても1時間ほどの残業はあるが、通常は残業なし、休日出勤もないためワークライフバランスは取りやすい。産休育休ももちろん取得可...続きを読む(全161文字)