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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりワークライフバランスは安定してると思います。
15日は有給とらないと支店の業績評価に影響するので、有給はとらなきゃいけない!という風潮...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中央労働金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央労働金庫のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中央労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりワークライフバランスは安定してると思います。
15日は有給とらないと支店の業績評価に影響するので、有給はとらなきゃいけない!という風潮...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇に関してはかなり取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若い人は組合活動に強制参加させられ、組合活動の名...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は時々相手先の関係で出勤することはあるが、基本的に休むことができる。産休や育休もかなり取りやすいと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店による。暇な支店に配属されたら幸運だと思った方がいい。忙しいしてんだと給料は同じなのに電話が鳴り止まず案件も死ぬほどくる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みが会社の方針で取らないといけないので、無理にでも休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事が割とある点、営業はかなり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年休はしっかり消化できる。一年に一回1週間休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休習得を年間単位で決めたりするので、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは充実していると感じた。4月の時点で15日ほどの有給休暇の日にちを決められる。後から変更も可能。残りの有給も消化可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年休取得をうるさく言われるので、休むのが逆に大変なことも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外担当になると残業も多く、まれに休日...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
精神的に参った際に上司へ相談したら、その日のうちに対応してくれ、業務量の調整や残業時間の管理を行ってくれた。また、休みもとりやすく、急な用事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。休みもノルマになっているため、取ることを推進しているため気兼ねなくとれる。
金融機関として5営業日連続休暇があるため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っており、時短勤務を利用している職員や、育休を利用している男性職員も増えている。
残業は部署によって全く異なり、月0時間...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
内部職員なのであれば休日出勤もほぼなし。休みをとらないと業績評価制度でマイナスが入るので管理職は意地でも休みを取らせます。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業がない日はすぐに帰れる。
次長も早く帰るよう促してくれるため、残業時間が少ないのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境にあります。残業は部門によって異なりますが、融資部門、渉外部門は比較的多く、事務部門はすくないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。年に一度5日連続で休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がたまにある。営業だと接待の飲み会が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はきちんとつけれるし、年休もとれる。ただし、他の人と被らないようになど、人手不足がすすんでいるため、希望通りにとれるとは限らない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境。有給は他の人と被らなければ自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってワークライフバ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みを取りにくいといった雰囲気は無く、基本的に有給は希望通りに取れる点。残業も特に多いと感じたことはない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革にのっとって有給消化は促進されている。しかしながら、タイミングはあまり選べず、協力的でない上司がいると...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、男女問わず家庭を持つ親でも過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外部門に配属されたり、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有休消化率は高く、希望すれば大型連休に繋げて休みを取ることも状況によっては可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や給料は出るも...続きを読む(全93文字)
部署や役職によって異なるが平均残業時間は約20時間となっており、一定のバランスを取ることはできると感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年休はかなり取得しやすいと感じる。各店の業績評価に関わるため、管理職は職員の年休取得を促す傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業はほぼない。休日出勤もない。ワークライフバランスが充実している。
女性にとって働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
連続休暇や夏季休暇など、ワークライフバランスが整っており、働きやすい環境であると思う。また、相談会や組合対応等でなければ休日出勤もほとんどな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収については5年目くらいから人権がでてきます(笑)初任給がとっても低いです。こんなんで働かされるのかと思うほどです。
ですがみんな一律で4...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
育休産休をとるとどうしても管理職になる人は少ないですが、そうじゃない方の支店長は多いです。
子供がいる方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
穏やかな人は多い。だが、どこの会社にも属さないようなかわった人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来が見えていない。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
金融機関にしては、基本的に穏やかな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方や管理職を下された方は変わった方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
すぐに潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも母体の出資で設立された金融機関なので、母体が先細りす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も普通に居ました。昇進なども性別が理由で遅れることはないと思います。育児休暇などもしっかり取れていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの年収や転勤範囲が関東圏に限定されていたことが魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関職員になりたいわけでない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎月何人も辞めていくので、引き留めなどは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアプランを考える上で、ここ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関勤めの友人等に話しても、全体的に劣っている感じでした。今どきの福利厚生などは一切ありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては、仕事内容以上に貰えていたと思います。賞与もしっかり4.7ヶ月分出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝日は休みです。
窓口等の内勤はあまり残業は多くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、その土日祝日の休みも、研修や...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
休暇面は昔より取得しやくなっていて
残業時間も、減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業したくても、させない時がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
購買の日直が月1くらいであるが、振替休日を取れる。繁忙期には苗の当番やカントリーエレベーターの日勤や夜勤の当番がある。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取れるかは部署次第。今いる部署は残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れるかどうか、残業の有無は部署次第。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
内勤は、現金が合う限りは定時退社できます。定時になった瞬間に時間ですよと上司から声がかかり帰らされるのでワークライフバランスは整っていると感...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の支店によっては地区独自の祭りや催し物にボランティアで出ることも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年間休日が多く、長期休暇も必ず取れる。残業時間も短くワークライフバランスはとりやすい。有給消化率も良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
支店によっては残業管理・有給消化はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請する時・有給明けに嫌味を言われるのが多いので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昔と違い、夜中まで仕事をすることは無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の差配に難のある役職者が多いのは、早急に改善を行...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
二交代制のため、夜勤時には平日の日中に時間を確保しやすく、銀行や役所などの用事を済ませやすい点は便利でした。時間の使い方に柔軟性があり、混雑...続きを読む(全254文字)
| 会社名 | 中央労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 290億円 |
| 従業員数 | 3,439人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松迫卓男 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
| 電話番号 | 03-3293-1611 |
| URL | https://chuo.rokin.com/ |
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